マネージャー向け スポーツベット ブックメーカー リソース

トレーニング

簡単に説明しますスポーツベット ブックメーカー トレーニングスポーツベット ブックメーカー の詳細と、今後の変更に合わせて従業員を支援する方法について学びます

承認スポーツベット ブックメーカー

部門が選択したスポーツベット ブックメーカーを記録する方法を利用し、免除対象外のスタッフのために休暇を取る必要があります

ハードコピーのスポーツベット ブックメーカー記録方法を使用する場合仕事のスケジュール (xls) (位置に基づく) および休日のスケジュール (xls管理者は、免除対象外の従業員のスポーツベット ブックメーカーと休暇について人事担当者と相談する必要があります収益コード (xls従業員の労働スポーツベット ブックメーカーに対する正確な報酬を確実に得るために、デフォルトのスケジュールからの逸脱は文書化する必要があることに注意してください

免除から非免除への移行に関する従業員の懸念に対処する

非免除から免除への移行に関する従業員の懸念に対処する

代償スポーツベット ブックメーカー: 違いは何ですか

残業

従業員は残業スポーツベット ブックメーカーに対して 1.5 分のスポーツベット ブックメーカーを稼ぐため、残業すると追加費用が発生しますよくある質問またはPPM 4420.070残業する前に承認が必要であることを従業員に周知させる

代償スポーツベット ブックメーカー

代償スポーツベット ブックメーカー (「報酬タイム」) は、従業員に残業代の代わりに休暇を与えますよくある質問またはPPM 4220.070スポーツベット ブックメーカーとして、コンプタイムの獲得についての期待を伝える必要があります

管理者がスポーツベット ブックメーカー管理する際に遭遇する可能性のあるシナリオ

詳細はこちら

労働省賃金スポーツベット ブックメーカー課:

大学専門職人材協会 (CUPA-HR):

HRIS

詳細情報

質問がありますか?

メールしてくださいhrcomp@ksu.edu.