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K-온라인 카지노 Today

2024 년 5 월 6 일

새로운 FLSA 급여 임계 값 발표

HR 보상 및 조직 효율성에 의해 제출

미국 노동부는 최종 초과 근무 규칙을 발표했으며,이 규칙은 FLSA 또는 FLSA에 따른 초과 근무 면제에 대한 급여 임계 값을 높입니다. 최종 규칙은 면제 상태에 필요한 급여 임계 값을 두 단계로 증가시킵니다.

  • 2024 년 7 월 1 일부터, 표준 급여 임계 값은 주당 $ 684에서 - 연간 $ 1,368/$ 35,568 - 주당 $ 844 - 주당 $ 1,688/$ 43,888로 증가합니다.
  • 2025 년 1 월 1 일부터 표준 수준은 주당 $ 1,128로 다시 증가 할 것입니다.
  • 규칙에는 2027 년 7 월 1 일부터 3 년마다 행정부, 행정 및 전문 면제에 대한 급여 임계 값을 자동으로 증가시키는 새로운 메커니즘도 포함되어 있습니다.

인적 자원은 영향을받는 부서와 협력하여 현재 면제 된 직책을 검토하여 연간 43,888 달러의 새로운 임계 값보다 낮아질 7 월 1 일까지 적절한 조정을 결정합니다. 이는 2025 년 회계 연도의 시작입니다.

현재 면제 된 25 명 미만이 7 월 1 일 임계 값 변경에 영향을받습니다. 인적 자원은 5 월 13 일 주에 부서 예산/회계 담당자에게 직접 연락하여 영향을받는 직책 목록을 공유하고 잠재적 조정에 대해 논의 할 것입니다.

즉시 효과적으로, 예상되는 채용 범위가 새로운 $ 43,888 임계 값 아래로 떨어지는 비어있는 직위는 비 eempt로 지정됩니다. HR의 Talent Team은 현재 채용을 검토하고 보상 및 부서와 협력하여 변경 해야하는지 확인합니다.

2016 년과 2019 년 급여 임계 값에 대한 이전의 두 가지 증가는 법정에서 도전을 받았으며이 새로운 규칙도 도전 할 수 있습니다. HR은 최종 규칙에 따라 변경 사항을 계속 모니터링하고 온라인 카지노 지도자와 협력하여 온라인 카지노의 응답을 결정합니다.

임계 값 변경 및 FLSA와 관련된 리소스 및 정보는 노동부에서 검토 할 수 있습니다.S 최종 규칙 발표그리고HR FLSA 및 초과 근무 웹 페이지. FLSA에 대한 질문은 HR 보상 및 조직의 효율성으로 지시 될 수 있습니다.hrcomp@k-온라인 카지노.edu또는 785-532-2984.

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