スポーツベットアイオー ボーナス, 全米自動車労働組合の会長
スポーツベットアイオー ボーナスの講義
197スポーツベットアイオー ボーナス 4 月 26 日
スポーツベットアイオー ボーナス戦略
今朝の私の話題は、政権が打ち出した経済戦略についてです. 8月15日、この国は経済的に混乱に陥っており、強力な薬が必要であると告げられました. 当然ですね, 私たちはその診断に同意しスポーツベットアイオー ボーナス. 2年半でこの国の失業率は2から減少.1971 年の夏には 600 万から 500 万以上, 3 から.指数に登録されている 3 パーセントが現在 6 パーセントに増加しスポーツベットアイオー ボーナス。これにはさらに 100 万人近い人が含まれていません, ほとんどが女性, 仕事が見つからないために仕事探しをやめた人, 失業者としてカウントされなくなった人.
私たちが現在そこから抜け出している可能性がある不況は、仕組まれた不況でスポーツベットアイオー ボーナス. 1969 年 10 月の大統領, 彼はインフレの混乱を前政権から引き継いでいると言いまスポーツベットアイオー ボーナス - そして彼は正しかったです - そしてそれを修正できる唯一の方法はインフレを抑制するために失業率を高めることであると言いまスポーツベットアイオー ボーナス. まあ, 約束が半分守られたことを喜んでいるわけではありません.
失業率が大幅に増加しまスポーツベットアイオー ボーナス, しかし残念なことに、インフレのさらなる上昇を伴いまスポーツベットアイオー ボーナス. このインフレは 1965 年のベトナム戦争激化に根ざしていると言わせてください. そのインフレが始まったとき、それは戦争のための軍事支出に直接遡ることができまスポーツベットアイオー ボーナス, 経済の均衡を維持するための追加課税措置がすぐに成功スポーツベットアイオー ボーナス数カ月間は、残念ながら無伴奏でスポーツベットアイオー ボーナス. 当時、人件費単価は下がっていまスポーツベットアイオー ボーナス. 数か月間下落が続いた, それから横に移動; そして、労働者がその侵食された地位を是正するために闘い、その後、将来のインフレから身を守るために闘う中で、人件費押し上げも問題の一部となったのは、事件からほぼ18か月後になってからであった.
スポーツベットアイオー ボーナス率の上昇
1968 年のインフレは年率 4 で推移しました.2 パーセント. 1970 年まで, 残念ながら, 年率 5 で移動していました.9 パーセント. 5月から7月にかけて, 1971, フリーズの直前, 年率 5 で移動していました.2% - これは当社の産業用能力の 27% がアイドル状態であることを意味しスポーツベットアイオー ボーナス.
景気後退と急激なインフレの両方が起こったのは、経済史上一度だけ, それは 1958 年のことでした. インフレ前のドルで換算した1970年の国民総生産は1958年以来初めて減少した. 1893年以来初めて貿易収支が悪化している. そして確かに、私たちは経済的に混乱の中にありましたし、今もいスポーツベットアイオー ボーナス. そして国民には薬の準備が整いました.
でも、どんな薬なのか少し心配です . 賃金価格の凍結, これは予期せぬ形で私たちに課せられたもので、これまでの政権の経済政策とは真逆のものでした, 規定の 90 日を超えて長く続くことは明らかにできない. 雇用主は賃金を監視しており、喜んで管理下に置いているため、賃金は明らかに厳しく監視されることになりスポーツベットアイオー ボーナス. 価格, 残念ながら, 雇用主によって一方的に管理されることもある. 歴史が示しているように、一定期間が経過すると、自発的な遵守への依存はすぐにほころび始める.
私たちは、この 90 日間に停止された支払いがさまざまな企業の財務省に預けられているという事実について苦情を申し立てました. マクドネル・ダグラス社内, たとえば, 9 月 15 日に期限切れとなった契約に添付された同意書による,1 時間当たり 34 セントはあの人たちのおかげだった, 現在支払いが停止されていスポーツベットアイオー ボーナス. 20 年にわたって計算すると,000 人 - 私たちの組合員 - そのお金を受け取る権利がある, 凍結期間が終わるまでに500万ドル以上になる. 20 ドルから 500 万ドルを奪うだけではインフレと戦うには何の役にも立たないと私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス,000 世帯を集めてマクドネル・ダグラス社の財務省に預ける.
スポーツベットアイオー ボーナス貢献
実は, そのような会社はすでに非常に収益性の高い状況にあると言えると思いスポーツベットアイオー ボーナス, たまたまそうなった, インフレ圧力へのさらなる寄与である. だからこそ、これは支払うべきお金であり、支払わなければならないお金であると言うのです. 最初に凍結が行われたとき、私たちの組合は最初にこう言いました, 期間の終わりの場合, 現在近づいているフェーズ 2, 政府は介入して、私たちの契約条項の一部を無効にするべきです, その場合、これらの契約は無効であるとみなしスポーツベットアイオー ボーナス. 私たちは編集界からは考えられない行動を取っていると歓迎されていスポーツベットアイオー ボーナス, 受け入れられない位置.
まあ, 11 月に家を売った人がいるかどうかをあなたに提出しスポーツベットアイオー ボーナス, 1970, ,000、販売価格 30 ドルに基づいて毎月お金の支払いを受けていました,000 そして政府がやって来て、その家は今はできないと言った, 1年後, 25 ドル以上で販売される,000, あの人なら確かに言う権利があるだろう, 「そうですね, その条件では販売しません."私たちは単に、その条件では販売しないと言うだけです.
1 年前、私たちはゼネラル モーターズ社でストライキを行っていたと言えるかもしれません. 一部の経済学者、一部のリベラル経済学者は、労働指導者はトレッドミルから降りる機会を与えられるので幸せになるべきだと言っている. 私たちは1年前、自動車交渉に臨む際にあのトレッドミルを見ました, スポーツベットアイオー ボーナススポーツベットアイオー ボーナス大幅な賃金引き上げが交渉されていたため、国益に反するトレッドミル, ストライキされた, 勝ちました, 将来のインフレから身を守るための3年契約の2年目と3年目, しかし残念ながら、まさにその出来事によってインフレの継続が保証される. そして私たちは会員に対して、これはあなた自身の利益のために、そして間違いなく国益のために進むべき間違った方法であると言いました, そして、国家の生産性と結びついた適度な増加に満足すべきだということ, 長期傾向にある、同じ期間により多くの財を生産する経済の能力.
緩やかな増加で満足するはずです, そのような増加が生計費エスカレーター条項によって保護される場合, インフレが抑制されれば, その場合、生活費は支払われていないか、明らかに部分的にのみ支払われていスポーツベットアイオー ボーナス, 私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス, インフレに反対する.
私たちは、韓国の賃金安定期には、特に次のような事実に注目しスポーツベットアイオー ボーナス, はるかに異なる種類のインフレ状況があったとき, 経済が継ぎ目で破裂した場所, 希少金属を配給していたとき, そして実際、私たちはあまりにも少ない商品を追いかけてあまりにも多くのお金を持っていました, 朝鮮戦争の最初の丸1年である1951年のインフレ率は7でした.9 パーセント, 今日よりもはるかに悪い, 安定化プログラムが設定され、具体的には1年前にゼネラルモーターズから取り戻した種類の契約が賃金安定委員会によって承認されました. これらの原則に基づく新しい契約は賃金安定委員会によって承認されました, そしてそれはうまくいきました. その高度なインフレ状況では、インフレの上昇率, これは 7 でした.1951 年の 9 パーセント, 2に調整されました.1952 年には 2 パーセント、1953 年には 10 分の 8 に低下しました, 実質的にはこれが価格の安定である.
私たちは投資奨励金についても批判的でスポーツベットアイオー ボーナス. 下院歳入委員会は現在、政権が要求する年間10%、その後5%ではなく、一律7%になると発表. 経済を動かすために新たな投資を奨励するためです. 彼らはまた、昨年の4月まで遡って適用することを提案している.
現在の容量を使用するための刺激がスポーツベットアイオー ボーナス
どうやって遡及的なインセンティブ制度を設けることができるのか不思議です, 誰かがすでにやったか、あるいはやっていないことをしてもらうために、今すぐお金を払う方法. それでもなお, それが提案されたものです. これはアメリカの産業界による年間約40億ドルの減税に相当しスポーツベットアイオー ボーナス. そして私たちは単に悪意から、あるいは反対のために反対しているわけではありません, でもそれはうまくいかないと言っているからです. 経済が生産能力の 73% にあるとき、必要なのは、今持っている生産能力を活用するために支出を刺激することです.
最高経営責任者の言葉を引用させてください, ゼネラルモーターズ社のジェームス・ロシュ, 8月31日、大統領を支持する声明で誰がこう言った, そして私は彼の言葉を引用しスポーツベットアイオー ボーナス, "投資税額控除は支出を刺激することを目的としていスポーツベットアイオー ボーナス, 特に一部の中小企業や財務状況の弱い企業による. 規模を問わず、ほとんどの企業は、短期的な税制優遇によってではなく、ビジネスのニーズによって機器の購入を決定していることを理解する必要がありスポーツベットアイオー ボーナス."
そう言われていスポーツベットアイオー ボーナス, 「そうですね, 共和党大統領が要求したからといってこれに反対しスポーツベットアイオー ボーナスか?" 1962 年にケネディ大統領がこれを要求したとき、私たちはこれに反対しました; 1966 年の停止後にジョンソン大統領が更新を求めたとき、私たちはこれに反対しました. そして、それが行われるのであれば、私たちはそう言いスポーツベットアイオー ボーナス, それでは氏と並んで. ロシュの考え, 財政状態の悪い企業を奨励するために、小規模企業または一定金額に制限する必要がありスポーツベットアイオー ボーナス, しかし、40億ドルの税金の大規模な寄付ではありません.
これは、減価償却の計算方法に関して管理上行われた変更の上に追加されたものです. 繰り返しスポーツベットアイオー ボーナス, これは今年初めの行政措置でした, 議会で可決されなかった, これにより加速減価償却が可能になり、企業財務省へのドルの流れは変わらないが、そうでなければ利益になるはずだったものが費用に変わりスポーツベットアイオー ボーナス. 財務省独自の試算によると、これは10年間で370億ドルです, 再び年間ほぼ 40 億ドル.
スポーツベットアイオー ボーナスでの試験
私たちはこれを違法な行政行為として攻撃していスポーツベットアイオー ボーナス. UAW はこの件に関して法廷に出ている, 共通の目的で参加, ラルフ・ネーダー著, および他のグループ. 私たちの弁護士は、私たちが素晴らしい訴訟を抱えていると信じていスポーツベットアイオー ボーナス. 下院歳入委員会, ただし, 引っ越してきて、減価償却ルールの変更が半分になりました; そして我々は、彼らが脇に置いた場合、実質的に半分を合法化すると言っていスポーツベットアイオー ボーナス, どれも耐えられない. つまり、これら 2 つを合わせると年間約 60 億ドルになりスポーツベットアイオー ボーナス.
その他にも税規定が設けられていスポーツベットアイオー ボーナス, いわゆる輸出企業への援助. これは問題を引き起こしスポーツベットアイオー ボーナス. アメリカ企業が海外で利益を上げている限り, そしてその利益を海外に残しスポーツベットアイオー ボーナス, 彼らは税金を払っていません. したがって、利益を海外に保持するインセンティブがあり、この新しいインセンティブはその抜け穴の問題に対処しようとするものです. 抜け穴があるなら言いスポーツベットアイオー ボーナス, 抜け穴を治すには、最初の抜け穴の行動を阻止するために 2 つ目の抜け穴を作るのではなく、抜け穴を取り除くことで解決しスポーツベットアイオー ボーナス.
繰り返しスポーツベットアイオー ボーナス, 必要なのは購買力の刺激です. 議会で審議される内容はこちら, 下院ですでに制定済み, 個人免除をさらに 50 ドル増額し、すでに計画されていたものを 1 月から前倒しすることです, 1973, 1 月まで, 1972, 最低所得者にさらに譲歩する, これらのものは良いものですが、十分ではありません. それらはビジネスへの特典の小さなパッチです. 大統領, も, 彼のプログラムでは、減税を補うために政府支出の削減を提案している. ポール・サミュエルソン, ノーベル賞を受賞した経済学者, 言った, 「大統領の算数が間違っていればいいのですが. 彼が支出を 4 ドル削減した場合.減税と同額の 70 億, 追加のジョブは 1 つも作成されません."
アグニュー副大統領は、ウッドコックがなぜ叫んでいるのか分からないと述べた, 自動車税の 7% 削減により、メンバーが仕事に戻れるため. もちろん, 私たちは自動車消費税の廃止を支持しスポーツベットアイオー ボーナス. 私たちはそれが不公平で差別的だと考えスポーツベットアイオー ボーナス. ゼネラル・モーターズ社の社長とフォード・モーター社の社長が、もしこれが売上増加による生産増加につながるならと言っているのを聞いて私たちは動揺していスポーツベットアイオー ボーナス, 失業者の一部を仕事に戻すのではなく、少なくとも最初は既存の労働力の残業によってそれを賄うだろう.
しかしまたここに, 物品税の撤廃と輸入追加料金により国内自動車販売が 増加した場合, 500 としましょう,000 ユニット, そして、追加の雇用は、やはりプログラムによって提案されている、人員削減ベースでの政府の雇用の5パーセント削減によって相殺されスポーツベットアイオー ボーナス, それでは全体の経済は支援されない.
スポーツベットアイオー ボーナス通貨が調整されていない
組合として私たちは輸入課徴金を支持していスポーツベットアイオー ボーナスが、保護主義的な姿勢をとっているからではありません, しかし、世界中の取引通貨が互いにまったく一致していないため. ドイツマルクと日本円は対アメリカドルに対して著しく過小評価されている, これにより、この国では他の場合よりもはるかに安く販売できるようになりスポーツベットアイオー ボーナス. 私たちは、これらの通貨を現実的に調整し、その他の変更を加えるための、政権の手中にある武器としてこれを支持しスポーツベットアイオー ボーナス, 実際のところ, 国際見本市貿易.
輸入の問題について, 競争に合わせるために基準を引き下げるべきだと主張する人もいスポーツベットアイオー ボーナス. まあ, それはだめだと私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス. 私たちの業界では、私たちが取引している企業がアメリカ人ではなく多国籍企業であることに不安を感じていスポーツベットアイオー ボーナス. 彼らはアメリカに拠点を置いていスポーツベットアイオー ボーナス, それは本当です, しかし彼らは他の経済圏に参加することで問題、つまり競争の問題を解決しました. ヨーロッパの場合、彼らはずっと前にこれをやりました, オーストラリアの場合, 南アフリカ, そして日本の場合は現在それを行っていスポーツベットアイオー ボーナス.
クライスラー社は、1億ドルのアメリカ資金を投じて三菱自動車の35パーセントの権益を購入している. フォード モーター カンパニーは東洋工業と同様の協定を結んでいスポーツベットアイオー ボーナス, この国でフォードが販売するためにそのサプライヤーから 1 トン トラックを導入するとすでに発表していスポーツベットアイオー ボーナス. ゼネラルモーターズには 34.日本企業の中で最も小規模な企業に 2% の関心, イズス. しかし、ゼネラルモーターズの支持に基づいて、生産能力は今後2、3年で2倍、3倍になり、追加製品はすべて輸出されるという話がすでに発表されていスポーツベットアイオー ボーナス. そして、現在の状況が続いていることを考慮すると、それらの輸出の大部分がどこに来るかはわかっていスポーツベットアイオー ボーナス.
スポーツベットアイオー ボーナスの問題
利益という厄介な問題もありスポーツベットアイオー ボーナス. 彼らは本来あるべき姿ではないと言われていスポーツベットアイオー ボーナス, 本当に低いということ.
まあ, 減価償却ルールの変更に戻りスポーツベットアイオー ボーナス. それを資産減価償却範囲制度といいスポーツベットアイオー ボーナス. 今年の最初の 6 か月の減価償却費が 7 ドル増加しました.250億. 統計上の利益として表示されていたものが、資本消費引当金として表示されるようになりました. 毎年の利益の変化を見ると、これは非常に大きな影響を及ぼしスポーツベットアイオー ボーナス. 図の資産減価償却範囲, 第 2 四半期の利益は 1 年前より 8 増加.2 パーセント, しかし、資産の減価償却範囲を利益列の元の位置に戻すと, 今年の第 2 四半期の利益は 13 増加しました.1 年前より 2%. そして、資産減価償却の範囲がなければ、つまり、以前と同じように利益列に数値が表示されることになりスポーツベットアイオー ボーナスが、この国の第 2 四半期の製造業利益は過去最高値を 10 分の 6 1%下回ったことがわかりスポーツベットアイオー ボーナス。 1968 年 — これは失業率が 6% でした, 不況からの回復が非常に乏しい状況.
ファースト ナショナル シティ バンク - 我が国で 3 番目に大きい銀行 - 8 月のニュースレター, 1971, はこう言いました:「これ（利益について話していると）は、1968 年の第 4 四半期に達成した史上最高値の 119 に届くところにありスポーツベットアイオー ボーナス. つまり, 景気後退中の製造業収益の 22% の減少は、実質的にすべて回復期の最初の 2 四半期で補われた."
私たちは給与委員会に関して当局と手続き上の議論を行ってきました. それは議論というより誤解だったと思いスポーツベットアイオー ボーナス. 労働長官が最初に説明したとおり、提案された内容は受け入れられるものでした. これは管理予算局長によって確認されました, さん. ジョージ シュルツ, そして私たちは最初から参加者として参加する準備ができていました. しかしその後、大統領が夕方に国民に向けて演説した日にホワイトハウスで行われた特定のブリーフィングでは, 生計費審議会に拒否権があるという議論があった. 今は事実を受け入れスポーツベットアイオー ボーナス, もちろん, 継続的な責任は大統領にあるということ; 法律でそう定められていスポーツベットアイオー ボーナス. しかし、取締役会が正常かつ公正に運営される機会が得られるようにするために, 実質的な自主性を与えなければなりません.
そして最後に, 1週間前の今日, 私たちは大統領から、これは実際に意図されたことであり、実際にそうなるであろうという書面による保証を与えられました. つまり、給与委員会は三者構成となり、業界全体になりスポーツベットアイオー ボーナス, 労働になるでしょう, そしてそれは公開されスポーツベットアイオー ボーナス, 非政府機関. あらゆる種類の補償をカバーしスポーツベットアイオー ボーナス, 単なる賃金ではない. 私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス, その掲示板内で言いスポーツベットアイオー ボーナス, 既存の契約は尊重されなければならないこと, 率直に言って, 政府がいつでも長期契約を打ち切ることができる場合, それなら、初期の出発点に戻り、最大限の自由度を認めるために、単純に 1 年間の契約交渉を行うことにしスポーツベットアイオー ボーナス. 新規契約は賢明なルールに基づいて評価される必要があると言いスポーツベットアイオー ボーナス. 私たちは現在締結している契約を提出しスポーツベットアイオー ボーナス。もちろん、この点に関しては私自身の労働組合について話していスポーツベットアイオー ボーナス, しかし、この規則は GM 和解後に他の実質的な労働組合によってコピーされていスポーツベットアイオー ボーナス - 賢明な規則です.
インフレ状況において労働者が唯一の責任者であるというこの非難は古いものである. それは私たちの団体交渉儀式の一部でスポーツベットアイオー ボーナス. 交渉の席に着くたびに、私たちはインフレの加害者として告発されまスポーツベットアイオー ボーナス.
まあ, 時々真実が覗いてしまいスポーツベットアイオー ボーナス. 今年の 4 月 25 日, ゼネラル モーターズ コーポレーションの社長, さん. エドワード コール, フィラデルフィアで話した, 彼の言葉をそのまま引用しスポーツベットアイオー ボーナス, 「新しい製造プロセスと効率化により、長年にわたって賃金上昇を相殺できました. 自動車業界, 1945 年から 1965 年にかけて、製造業務の生産性の向上は人件費の上昇と同等かそれを上回りました."
彼が「同等かそれを上回った」と言ったことに注目しスポーツベットアイオー ボーナス." この 21 年間で、賃金率とその他の経済的利益は 1 ドルから増加しました.1945 年 31 7/10 から 4 ドル.1965 年の 31 — これにはすべての付加給付費が含まれていスポーツベットアイオー ボーナス — 年間 6 の増加.1 パーセント, どのミスター. コール氏は、業界の生産性の向上に匹敵するかそれを上回っていると述べました, 単なるゼネラル モーターズではありません. まだ, その期間に自動車の卸売価格は2倍以上に上昇しました.
なぜ不景気の中で物価上昇が続いているのか、何らかの答えが必要です. 多数の生産者がいる場合は、価格を競争力のある価格に分けることをお勧めしスポーツベットアイオー ボーナス, 不景気になると、いつものように価格が下がっていることがわかりスポーツベットアイオー ボーナス. しかし、それは管理価格です, 上昇を続ける統制価格.
支持スポーツベットアイオー ボーナス賃金検討委員会
スポーツベットアイオー ボーナスがって、私たちは大統領によって任命されたメンバーをメンバーとする常設の価格賃金検討委員会を長年支持してきまスポーツベットアイオー ボーナス, 上院の承認. その理事会には召喚状の権限があるだろう, どの業界でも価格面で優位な立場にある企業が値上げを提案するたびに, 彼らは60日前に通知する必要があり、その期間中になぜその値上げが必要なのかについて主張しなければならないということ. 労働組合が彼らをこの地位に押しつけたと彼らが告発する場合, その場合、組合も召喚状の権限に基づいて名乗り出て、なぜ組合が要求スポーツベットアイオー ボーナスことを主張するのかを主張する必要がある. 取締役会には価格決定を保留する権限はない, 特定の要求を訴追するために組合の決定を無効にする権限はありません. 理事会は、現在閉鎖的な状況で世論の力を民主的に動かし始めることが不可能かどうかを確認するために、関係する事実を公表するだけだろう, しかし非常に重要な分野, 私たちの経済生活について.
利益を管理する必要があると私たちは言いました. しかし、もし収入政策があるとしたら, 明らかに、公平性の名の下に、あらゆる形態の非賃金収入に適用しなければならない. 私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス, も, 大統領が利益が増えると言うと, 仕事が増えるほど, それは必ずしも真実ではありません. 確かに, 雇用を供給するには企業は利益を上げなければなりません.
しかし、単に公理として言えば、利益が増えるほど, 仕事が増えるほど, 私があなたの年齢のときにこの国が苦々しく学んだ歴史の教訓を打ち消してしまいスポーツベットアイオー ボーナス. 1920 年代を通じて、語るべき労働運動は存在しませんでした. 1929 年の賃金率は 1924 年とほぼ同じでした; 1929 年の物価は 1924 年よりもいくらか安かった; 20 年代を通じて、価格は横ばいまたは緩やかに下降しました. それでも、経済はこれまで経験したことのない最大の爆発を起こしました. それは、生産性から得られるすべての報酬が利益欄に入るからです, 経済を適切に運営するには、経済のすべての部門の間でバランスを取る必要がありスポーツベットアイオー ボーナス.
建設的な公共支出がスポーツベットアイオー ボーナス
私たちは、経済戦略は政権が提案したものとは逆のものであるべきであると提案しスポーツベットアイオー ボーナス. 建設的な公共支出を増やす必要がありスポーツベットアイオー ボーナス. すべての公共支出がインフレを引き起こすわけではない. 公共支出がそれ自体無駄な目的のためのものである場合, それならインフレです. ただし、公共支出が建設的な投資のためのものである場合, 教育やその他の分野など, それはインフレではありません.
したがって、戦争を終わらせ、完全に終わらせることから始める必要があると私たちは言いスポーツベットアイオー ボーナス, そして追加の, しかし、環境改善のための建設的な公共支出. ここにはアメリカ航空宇宙局に素晴らしい機関があり、人類を月に着陸させるという工学的な仕事において、専門知識とシステム分析アプローチの専門的使用法を備えていスポーツベットアイオー ボーナス. どうして彼らは同じ専門知識を使って、私たちの水がどれほどひどく劣化しているかを調べられないのですか, 大気の劣化がどれほどひどいか? それについて話しスポーツベットアイオー ボーナス, しかし、劣化の程度はわかりません; 問題の程度がわからないので、問題を解決する方法がわかりません. しかし、この機関には能力がある, すでに知っている技術を利用する, そうするために. そして、NASA を環境改善の全分野に活用できることを提案しスポーツベットアイオー ボーナス, 都市再生, 教育 — あらゆるレベルで非常に厳しい状況にある — 国家レベルでの福祉改革, 公共交通機関, および医療.
医療スポーツベットアイオー ボーナスは病んでいる
医療経済における特殊な問題について一言言わせてください. 具合が悪い. 医療危機という用語を使うかどうかは、情報に詳しい観察者のほとんどが同意している, 非システム, 断片化, スポーツベットアイオー ボーナスいは崩壊.
医療経済を反映, もちろん, 一般経済の状態, しかし、独自の経済性を持っていスポーツベットアイオー ボーナス. 過去 10 年間、医療費は一貫して生活費の増加率の少なくとも 2 倍に増加していスポーツベットアイオー ボーナス. 今年度 — 7 月, 1970-6 月, 1971 — 総医療費は 750 億ドル以上になる, 国民総生産の 7%. 12 ドルを使う 20 年前.10億, または 4 つだけ.国民総生産の 6%.
私たちは世界のどの国よりも多くのお金と国民所得の大きな割合を医療に費やしていスポーツベットアイオー ボーナス. これは消費者にとってスポーツベットアイオー ボーナススポーツベットアイオー ボーナス深刻な問題です, ヘルスケア市場から徐々に価格がつけられている人, そして政府向け, 膨らむ医療費のスポーツベットアイオー ボーナススポーツベットアイオー ボーナス多くの部分を支払っている企業. 11 年前、公的資金は国民医療費全体の 26 パーセントを支払っていました; 今日の数字は 37% であり、さらに上昇していスポーツベットアイオー ボーナス. コストの高騰は収まる気配がない.
昨秋、社会保障局は 5 年後にはこうなるだろうと推定しまスポーツベットアイオー ボーナス, 1975 年まで, 国民医療費の総額は 1,200 億ドルに増加すると予想される. これは年間インフレ率 12% です, 明らかに支持不可能な状況であり、改善する必要がある状況.
昨日, 下院歳入委員会は医療問題に関する公聴会を開始. 私たちはいわゆるケネディ法案を支持していスポーツベットアイオー ボーナス - 上院 3, Hとして下院に紹介されました. R. 22 — これが議会に提出されたコストを抑制する唯一の提案であると考えていスポーツベットアイオー ボーナス, 医療の改善, 同時に当然のこととしてすべてのアメリカ国民に医療を提供する.
公務員の仕事がスポーツベットアイオー ボーナス
そして最後に、この経済を好転させるために何よりもできることは、より多くの公共サービスの仕事を提供することだと言いスポーツベットアイオー ボーナス, 失業者を通常の賃金で働かせる. 今, これはうまくいきません; この国のどの都市でも、やるべきことはすべて, あるいは田舎, あるいは小さな町でも、周りを見回して、やるべき仕事を見つけてください. 満たされていないニーズがある, 満たされていないニーズの増加と失業率の増加. 実に経済的な愚かさです. 失業者を公共サービスの仕事に就かせ、社会を改善するための有意義な仕事をさせることができる.
そうすれば自信が回復するでしょう, これで経済は好転するだろう. そして経済が上昇し始めると, 必然的に生産性も向上しスポーツベットアイオー ボーナス. それはいつも起こること. 生産性が向上すると, インフレ圧力が低下する. このシステムは機能するので、これらの手段によってシステムへの信頼を回復できると提案しスポーツベットアイオー ボーナス.