2016년 온라인 카지노 20일
공정근로기준법 업데이트
미국 노동부는 공정 노동 기준법(FLSA)에 따라 초과 근무에 대한 규정을 변경했습니다. 11월 20일까지 약 480명의 대학 직원이 이러한 변경 사항의 영향을 받게 됩니다.
변경의 영향을 받는 각 위치가 식별되었습니다. 직원은 10월 31일 이후 상태 변경을 알리는 편지를 받게 됩니다. 연방법을 준수하려면 11월 20일까지 HRIS를 업데이트해야 온라인 카지노.
우리는 제공했습니다여러 리소스질문에 답변해 드립니다. 다음에 대해 읽어보세요.규정 업데이트, 검토관리자를 위한 리소스또는 목록 보기자주 묻는 질문FLSA 변경에 대해. 나는 당신이 다음과 같이 시작하는 것을 제안온라인 카지노.FAQ, 매우 유익하기 때문입니다.
새 규정에 따라 면제 상태에 대한 급여 기준이 연간 ,660에서 ,476으로 증가되었습니다. 즉, 교직원 및 기타 특정 유형의 직원을 제외하고 급여가 ,476 또는 주당 3 미만인 직원은 초과 근무 수당을 받을 수 있습니다.
이 변경 사항에 대해 알아야 할 가장 중요한 점은 비면제 직원이 다음과 같다는 것입니다.
• 모든 근무 시간을 추적하는 데 필요온라인 카지노. 그리고
• 초과 근무 수당이나 보상 시간을 받을 자격이 있습니다.
또한 참조할 수도 있습니다.PPM 4220근무 시간, 초과 근무, 초과 근무 수당 및 보상 시간에 관한 대학 정책을 검토온라인 카지노. 이는 많은 직원과 감독자에게 새로운 내용일 수 있으므로 시간을 내어 자료를 검토해 보시기 바랍니다.
이 문제에 대해 더 많은 의사소통이 있을 예정입니다. 개별 질문에 대해서는 감독자와 상담하는 것이 좋습니다.