2024 年 5 月 6 日
FLSA のスポーツベットサイト給与基準が発表されました
U.S. 労働省は最終的な時間外労働規則を発表, 公正労働基準法に基づく時間外労働免除の給与基準値を引き上げる, または スポーツベットサイト. 最終規則により、免除ステータスに必要な給与基準額が 2 段階で引き上げられます.
- スポーツベットサイト発効, 2024, 標準給与基準額は週あたり 684 ドルから増加します — ,368 隔週/,年間 568 — 週あたり 4 まで — ,688 隔週/,年間 888.
- 有効な 1 月. 1, 2025, 標準レベルは再び に増加します,週 128 — ,256 隔週/,スポーツベットサイト 656.
- このルールには、役員の給与基準値を自動的に引き上げる新しいメカニズムも含まれています, スポーツベットサイトから 3 年ごとに行政および職業上の免除, 2027.
人事部は影響を受ける部門と協力して、現在免除されているポジションを見直し、新しい基準値である 43 ドルを下回る,スポーツベットサイトまでに適切な調整を決定するには年間 888, 2025 会計年度の開始日です.
スポーツベットサイトの基準値変更の影響を受けるのは、現在免除されているポジションの 25 件未満. 人事部は 5 月 13 日の週に部門の予算/財務責任者に直接連絡し、影響を受けるポジションのリストを共有し、調整の可能性について話し合う予定.
即時発効, 採用予想範囲が新規の 43 ドルを下回る空席,888 のしきい値は非免除として指定されます. スポーツベットサイトの人材チームは現在の採用状況を確認し、報酬や部門と協力して変更が必要かどうかを判断します.
過去 2 回の給与基準値の引き上げ — 2016 年と 2019 年— 法廷で異議を申し立てられました, そしてこの新しい規則にも異議が唱えられる可能性があります. 人事部は引き続き最終規則の変更を監視し、スポーツベットサイトの指導者と協力してスポーツベットサイトの対応を決定します.
しきい値の変更と スポーツベットサイト に関連するリソースと情報は、 で確認できます。労働省'のスポーツベットサイトの発表そしてHR スポーツベットサイト と残業ウェブページ. スポーツベットサイト に関する質問は、人事報酬と組織の有効性に関するもので、スポーツベットサイトcomp@k-state.eduまたは785-532-2984。