スポーツベット おすすめ離れる

スポーツベット おすすめを取得したが、自分のスポーツベット おすすめ残高をすべて使い果たした従業員には、最大 80 時間までの医療欠勤のための繰上げスポーツベット おすすめが付与される場合がありますPER-60承認のために部門長に送信

対象となる場合:休日の代替え時間と裁量日)、現在共有スポーツベット おすすめを取得しておらず、スポーツベット おすすめ乱用の履歴があってはなりません

誰が支払うか:前倒しスポーツベット おすすめが従業員の病気スポーツベット おすすめおよびスポーツベット おすすめの見越額から差し引かれる前に従業員が K 州から離れた場合

追加の規定とガイドラインについては、 を参照してください。PPM 第 4860 章。

従業員はアメリカ赤十字社の認定を受けている必要があり、従業員のサービスはレベル II 以上の宣言された災害を支援するためにアメリカ赤十字社から要請されている必要があります

対象となる場合:補償は雇用初日から始まります

誰が支払うか:大学は、20 労働日の上限まで従業員の給与を支払います

このスポーツベット おすすめは、臓器提供を選択した従業員に、仕事から離れて承認された回復時間を提供します参加の種類.

対象となる場合:資格は雇用初日から始まります

誰が支払うか:大学はドナースポーツベット おすすめ中の職員の給与を支払う

特定の家族および医療上の理由により、従業員には 12 か月間に最大 12 労働週間のスポーツベット おすすめが与えられます FMLA 無給スポーツベット おすすめが認められる前の権利

対象となる場合:資格はカンザス州で 12 か月雇用され、その従業員が FMLA スポーツベット おすすめ開始日の直前の 12 か月間に少なくとも 1250 時間働いた後に開始されます

誰が支払うか:従業員が有給スポーツベット おすすめを取得している場合、大学は従業員の給与を支払います

詳細情報: FMLA ポリシー(から労働省), 人事連絡ツール

従業員には、以下に基づいて最大 6 労働日の葬儀スポーツベット おすすめが付与される場合があります特定の状況.

対象となる場合:資格は雇用初日から始まります

誰が支払うか:大学は葬儀スポーツベット おすすめ中の職員の給与を支払う

人事部は、悪天候スポーツベット おすすめとして指定された期間、影響を受ける従業員に適切な補償が行われるよう、給与計算に関するガイダンスを提供しますPPM 3035悪天候時の一般方針と手順の詳細については、こちら

対象となる場合:資格は雇用初日から始まります

誰が支払うか:大学は悪天候スポーツベット おすすめ中の従業員の給与を支払います

大学における業務災害スポーツベット おすすめの対象となる状況は、通常、保護業務に従事する職員に適用されます

対象となる場合:資格は雇用初日から始まります

誰が支払うか:大学は、仕事上の傷害スポーツベット おすすめ中の従業員の給与を支払います

その従業員には、裁判所やその他の承認された機関での陪審員としての義務、または訴訟やその他の審理の証人としての義務のために有給スポーツベット おすすめが与えられます

対象となる場合:その従業員は大学の承認を得て資格を得る

誰が支払うか:承認された陪審勤務スポーツベット おすすめ中の従業員の給与は大学が負担します

大学の職務に関係のない目的で大学の通常の職務から許可されたスポーツベット おすすめであり、その期間に福利厚生の対象となる従業員が大学の報酬を受け取らない場合は、無給スポーツベット おすすめとなります

対象者: 無給スポーツベット おすすめの対象となるのは、予算付きのポジションに就いており、定期的に任命されていない従業員のみ

唯一の例外は、夏期に任命されていないが次の学年度の契約を結んでいる9ヶ月の任期を持つ教職員は、夏期無給で非自発的スポーツベット おすすめをとることができる

フォーム: 無給スポーツベット おすすめ - 合意覚書

兵役スポーツベット おすすめは 3 つの異なるタイプに分類されます:

1. フルタイムの現役勤務 — トレーニング目的以外

2. 予備役部隊および州兵勤務のためのスポーツベット おすすめ

3. カンザス州または州兵への兵役スポーツベット おすすめ

対象となる場合:資格は大学の承認に基づいています

誰が支払うか:大学は、承認された軍スポーツベット おすすめ中の従業員に有給で給与を支払います

出産後、従業員には最大 8 週間勤務の有給スポーツベット おすすめ (主な介護者) または 4 週間勤務の有給スポーツベット おすすめ (二次介護者) が付与されます 育児スポーツベット おすすめフォーム (pdf) スポーツベット おすすめが与えられる前

対象となる場合:カンザス州で 12 か月の継続雇用後に資格が開始されます

誰が支払うか:大学は育児スポーツベット おすすめ中の従業員の給与を支払います

よくある質問

詳細情報: 育児スポーツベット おすすめポリシー, 育児スポーツベット おすすめフォーム (pdf)

そのようなスポーツベット おすすめは、1 学期未満の期間または 1 年を超える期間には認められない

1. 学年度の最大半額の支払い
2. または最大 5 か月分の全額支払い

対象となる場合:資格はでフルタイムで6年間雇用された後に始まります。KSU.

誰が支払うか:大学は上記のガイドラインに従って職員の給与を支払います

関連情報:

• 部門長マニュアル: サバティカルスポーツベット おすすめのガイドライン
• および退職スポーツベット おすすめ: サバティカル休暇
• サバティカルスポーツベット おすすめの申請 (pdf)

またはカンザス州児童養護法またはカンザス州少年犯罪法に基づく裁判手続きの結果、従業員の住居に居住する未成年者

対象となる場合:資格は 6 か月の継続勤務後に始まります

誰が支払うか:大学は、寄付されたスポーツベット おすすめの時間数に基づいて従業員の給与を支払います

フォーム:

• 共有スポーツベット おすすめ申請フォーム (PER-64A)
• 共有スポーツベット おすすめ寄付フォーム (PER-64D)

フルタイムの免除大学サポートスタッフ

*免除従業員は病気スポーツベット おすすめを 4 時間または 8 時間単位でのみ使用するものとします

フルタイムの非分類対象従業員

非免除職員 (非機密職員および大学支援職員)
すべての非免除従業員は、給与期間ごとの給与ステータスの時間数に基づいて病気スポーツベット おすすめを取得します

**公正労働基準法に基づいて許容される最大標準時間

パートタイム従業員
対象となる場合:病気スポーツベット おすすめの付与は雇用初日から開始されます

誰が支払うか:大学は承認された病気スポーツベット おすすめ中の従業員に給与を支払います

時間は、発生後の支払い期間の初日から使用可能

誰が支払うか: 承認されたスポーツベット おすすめ中の従業員の給与は大学が支払います

フルタイムの非課税従業員
会計年度開始後に任命された従業員は、最長 22 日を超えない限り、12 か月目 (6 月) に年次スポーツベット おすすめを取得します