戦略的ブックメーカー おすすめ計画
人的資本サービスの戦略的ブックメーカー おすすめ計画
K-State の人的資本サービスは、ブックメーカー おすすめな人々を通じて卓越した文化を育む、社会的に公正な学習環境と労働環境を推進します, アイデア, そして展望. 私たちは、すべての人々が最高の自分になるよう推進し、K 州全体を発展させることを目的としたダイナミックな大学パートナーシップに取り組んでいます.
まさに HCS 部門全体の取り組み, この多様性計画は、部門のスタッフが学術的多様性の達成に向けた高い志を追求できるように導くものです, キャンパスの多様性, そして大学全体の取り組み. これの実装全体を通じて計画, HCS は、ブックメーカー おすすめU の大学や学校とのパートナーシップを通じて、卓越した文化を育成し続けます, その他の大学の管理部門および単位, およびカンザス州全域の個人および組織.
Human Capital Service の「」を読むブックメーカー おすすめで包括的な労働力に対する価値提案" (pdf)
OIEの戦略計画 & 指標
HCS 機関投資局の目標は、多様な人々を積極的かつ意図的に参加させる包括的なキャンパス文化を育成することです, アイデア, ブックメーカー おすすめ立大学で活気に満ちた学習と労働環境を作り出すための展望. OIEは、ブックメーカー おすすめ立大学で生活のあらゆる面で包括的な文化を浸透させる取り組みを維持し、推進することでこれを達成します.
積極的な方法で懸念事項に対処し、不正行為に対抗することによって, 職場の公平性を高めることの本質的な価値を理解するようにコミュニティを教育する, 団結と進歩のための社会的および職業的機会の奨励, HCS-OIE はキャンパス文化を、すべての個人が大学の集合的なブックメーカー おすすめから力を引き出す文化に変えることができます. この変革は、成功と帰属意識と敬意の向上を促進します（最終的には、全米でトップ50にランクされる研究大学となり、多様な人材を引き付け、維持するという大学の目標を推進します）.
