学長兼副学長室

スポーツベットアイオー ログインハンドブック
学術プログラムのスポーツベットアイオー ログイン

学術プログラムまたは終身雇用職員がいるその他の部門のスポーツベットアイオー ログイン
修正 5-3-84

スポーツベットアイオー ログインするプログラムを選択する際の考慮事項と基準

  1. スポーツベットアイオー ログインの教育目標と中止の決定の関係

    変更を提案したスポーツベットアイオー ログインの学術的質を維持するには、変更の重要性やスポーツベットアイオー ログインの学術的取り組みの完全性、および教員への影響の観点から評価する必要がある

  2. スポーツベットアイオー ログインの決定基準

    評価プロセスには以下が必要です:

    1. 各スポーツベットアイオー ログインまたは部門がその特定の使命についての声明を公開ファイルに掲載していること
    2. 提案された変更は、プログラムまたはユニットのスポーツベットアイオー ログインを決定するための以下の基準の観点から正当化される:
      1. スポーツベットアイオー ログインの使命と目的に対するプログラムの中心性
      2. 地域に適した基準によって決定されるプログラムの品質
      3. および機能) プログラムまたはユニットの終了の結果として達成される可能性のある、より優先度の高いプログラムへ
      4. プログラムまたはユニットへの登録者数によって示される需要

終身雇用職員の解雇の根拠としてのプログラムとユニットの廃止

  1. 終身在職権のある教員の解雇を許可する事情としてのプログラムまたはユニットのスポーツベットアイオー ログイン

    194​​7 年の理事会は、1940 年の AAUP の在職期間に関する声明における在職期間の原則と同じ在職期間の原則を採用しましたC71そしてC78これは異常な状況の場合にのみ終了でき、その後、適切な手続きが問題の個人に与えられた後にのみ終了できます（カンザス州立スポーツベットアイオー ログインハンドブック）C70-71または財政上の緊急事態による特別な状況の場合」(カンザス州立スポーツベットアイオー ログインハンドブックC72理事会は1982年4月の会合で、終身在職職員の解雇を正当化する理由のリストに「プログラムまたはユニットのスポーツベットアイオー ログイン」を追加した

    この報告書は、プログラムや単元のスポーツベットアイオー ログインが必要な場合、およびそれが終身在任期間教員の任命の終了につながる可能性がある場合に、実施されればこの条項の一貫した公正な適用を保証する一連の原則と手順を提示する

  2. 終身雇用職員の釈放につながるスポーツベットアイオー ログイン措置の対象となる部門およびプログラムの定義

    スポーツベットアイオー ログイン措置の検討対象となるプログラムと単位は次のように定義されます:

    1. またはスポーツベットアイオー ログインの予算やカタログに記載されている学部
    2. 認知され確立された学術分野または研究を反映する
    プログラムまたはユニットの専門分野または分野内で 1 つ以上のレベルの作業または専門分野を削除することは、終身雇用職員の分離を正当化するものではありません
スポーツベットアイオー ログイン措置で従うべき手順
  1. 製造スポーツベットアイオー ログインに関する調査を実施中
    1. プログラムまたはユニットのスポーツベットアイオー ログインの望ましさに関する調査は、大統領の代理を務める学長の要請によってのみ開始されます
      1. 調査は、プログラムが参加しているスポーツベットアイオー ログインの計画に関するスポーツベットアイオー ログイン委員会によって実施されます付録 B.1影響を受ける部門または部門の責任者、またはその責任者の代表者がオブザーバーとして参加する場合があります
      2. スポーツベットアイオー ログインレベルまたは同等の単位については、FSCOUP によって調査が実施されます
      3. CCOP がプログラムスポーツベットアイオー ログインを推奨する決定に直接関与したと FSCOUP が判断した場合
    3. 調査は次の原則に従って実施されます:
      1. 委員会は上記 I の基準に基づいて審議します
      2. 委員会は、影響を受ける部隊の責任者と教員に、回答を提出するための妥当な時間を与えるか、意見を聞く機会を与える
      3. 委員会はプログラムまたは単元のスポーツベットアイオー ログインを勧告する可能性があります
      4. また、影響を受けた教職員と学生の数を示し、影響を受けた人々に対してスポーツベットアイオー ログインがどのような措置を講じるべきかを推奨する必要があります
      5. 影響を受けたスポーツベットアイオー ログインの学部長は自分の意見を委員会報告書に追加する予定
      6. 影響を受けた部隊の責任者および他の影響を受けた人々も委員会報告書に声明を追加することができます
      7. FSCOUP は、スポーツベットアイオー ログイン全体に対する推薦の効果を判断する際に、報告書とこれらのコメントを検討します
      8. 部門またはプログラムをスポーツベットアイオー ログインするかどうかについては、大統領が最終決定を下します
  2. スポーツベットアイオー ログイン訴訟により影響を受ける教員の権利

    教員は次の原則に従って扱われます:

    1. すでに適切な解雇通知を受け取っている臨時教員または終身在職権のない教員は、契約条件に従って雇用期間を完了することが許可されます
    2. テニュアトラック（ただし終身在職権なし）教員には適切な解雇通知が与えられます（CfC150そして付録 A可能であれば、スポーツベットアイオー ログインは影響を受けるテニュアトラックの各教員に、その能力に関連する分野で別の適切なポジションを提供する予定です
    3. 専門知識を向上させたり、専門分野を変更したりするために利用可能な場合には財政的およびその他の支援を含む、スポーツベットアイオー ログインが自由に使える適切な手段を利用することが提供され、奨励されるものとします
    4. 次の学年度または会計年度の開始時に開始する最終期間（9 か月任命者の場合は学年度、12 か月任命者の場合は会計年度）
    5. 教員は、自分に影響を与える決定に対して、総合苦情処理委員会または教員差別審査委員会に異議を申し立てる権利を有する
    6. 解雇される者には、要請に応じて、解雇がその個人の業績について否定的な判断を意味するものではないことを明示的に述べた学長からの手紙が与えられる

公共サービスはセクションで定義されていますC42-45カンザス州立スポーツベットアイオー ログインハンドブックの

  1. 管理職の在職期間を持つ未分類の教員のために、委員会は計画に関する総務委員会を設立することを推奨しています
  2. スポーツベットアイオー ログインレベルまたは同等の単位については、FSCOUP によって調査が実施されます

適切な職位とは、その個人が配属される教員および学部またはその他の部門に受け入れられる職位を意味します