スポーツベット ボーナス立大学

の一環として より包括的なK州に向けた行動計画, 教員を代表する個人のグループ, スタッフ, そしてスポーツベット ボーナスたちは、大学の方針とスポーツベット ボーナスの行動規範を分析し、勧告するためのワークグループを設立しました.

2021 年 10 月, 学生組織と大学の構造的な関係を調査するためにサブワークグループが設立されました. このサブワークグループには、キャンパス内のさまざまな学部の代表者が含まれていました, 生徒の代表者, およびコミュニティ/同窓会アドバイザー. メンバーはピアを完了しました & 意欲的な教育機関のレビューと、さまざまなスポーツベット ボーナスやアドバイザー グループとの複数のラウンドテーブル ディスカッション. サブワークグループはこの情報を利用して一連の関係構造オプションをまとめました, 2022 年 2 月に大学管理部に提出されたもの.

そこから, K 州立大学でスポーツベット ボーナス組織関連のポリシーを作成および更新するために、スポーツベット ボーナス組織ポリシー ワークグループが設立されました. これらがポリシーです, 2023 年 5 月に発表,そのグループの仕事から生じたもの.

• 大学との関係
  • 大学は現在、すべての認められたスポーツベット ボーナスによって計画および実行されているものを教育プログラムと活動に組み込んでいます, および認定されたスポーツベット ボーナスが管理する住居で行われる活動. 見る スポーツベット ボーナス行動規範と規律のプロセス.
• 組織の分類
  • 認定学生団体 (RSO) と大学との関係のより正確な説明を反映するために、組織の分類が更新されました. 2 つの分類があります: スポンサー (以前の部門別) と提携 (以前の独立したスポーツベット ボーナス分類と同様).
• スポーツベット ボーナス行動規範と恩赦ポリシー
  • 大学に報告されたすべてのスポーツベット ボーナスの行動問題は、適用される大学の方針と慣行に準拠し、審査されるものとします, 含むがこれに限定されない、 スポーツベット ボーナスの行動規範、 スポーツベット ボーナス行動規範と規律のプロセス、 脅威管理ポリシー、 重大インシデント対応チーム プロセスと 差別を禁止する方針, 嫌がらせ, 性暴力, そしてストーキング、そして 苦情の審査手順、そして スポーツベット ボーナス恩赦ポリシー.
• アドバイザーの要件
  • すべての認められたスポーツベット ボーナスには、少なくとも 1 人の大学の教職員がいる必要があります, 少なくとも 0.5 FTE, 顧問を務める
• イベント ポリシー
  • K州はスポーツベット ボーナスイベントポリシーを更新中, 特定のイベントやアクティビティの登録コンポーネントが含まれる可能性があります, 団体旅行など, 大規模な集会, アルコールが存在するアクティビティ, および 18 歳未満の青少年が関与する活動. このポリシーは 8 月 1 日に施行される予定です.
• サポートとリソース
  • 大学がこれらの新しいポリシーを導入するにあたり, RSO とアドバイザーに対するリソースとサポートが期待できます, トレーニングなど, ワークショップ, ガイドブック, そして会議.

• 関連組織 それは, 一般的に, 利益グループと、主に直接のメンバーシップを対象としたエンゲージメント活動を提供する. 関連組織は部門ではありません, ユニット, または大学の代理人, また大学は、関連組織が行う活動に対して責任を負いません. 新しいポリシーの下では、ほとんどの独立したスポーツベット ボーナスが提携しているとみなされます.
• スポンサー団体 大学の使命と文化に適合すると考えられ、大学の部門またはユニットの一部として活動しているもの. これらの組織は、スポーツベット ボーナスU を代表する役割、または大学の不可欠な部分と考えられる幅広い魅力的なイベントを開催する役割のため、本質的に大学と関連しています. 新しいポリシーでは、ほとんどの学部学生団体がスポンサー団体とみなされます.

• スポンサー付き RSO スポンサー部門によって組織にアドバイザーが割り当てられます.
• 提携 RSO アドバイザーとして働く大学の教職員を探す責任があります. 自分の個人的なネットワーク内から始めるのが最適. 友達に聞いてみる, メンバー, そして協力してくれる卒業生たち. 教授に伝えてください, メンター, およびあなたの組織についての学術顧問に、興味を持ちそうな知り合いとあなたの情報を共有するよう依頼してください. 新しいアドバイザー候補とチャットするとき, アドバイザーに対する期待について話し合う, 会議やイベントに参加してもらいたい頻度など, どの分野でサポートが必要ですか.

• アドバイザーは大学の教職員である必要があります, 少なくとも .5 FTE, アドバイザー承認フォームとトレーニング要件を完了しました.
• 大学は、組織に大学の教職員ではない個人が組織のメンターまたはコーチングの役割を果たす場合があることを認めます, CSI は、これらの個人が適切に奉仕できるよう支援するリソースを提供しています; ただし, これらの個人は大学を代表するものではなく、独自の立場で行動している.

すべてのスポーツベット ボーナスは承認されなければなりませんスポーツベット ボーナス参加センターと (CSI)、そのために 次の特権と恩恵を受ける 大学認識, 新しいポリシーで定義されているとおり.

2023～2024 学年度のスポーツベット ボーナス認定プロセスは 8 月 1 日に開始されます, 2023.CSI ウェブサイトで詳細情報を表示.

アドバイザーは、RSO 内のリーダーに重要な指導を提供し、スポーツベット ボーナスが大学とのつながりを保ち、連邦規則を遵守できるように支援します, 州, および大学の規則, 法律, および規制.

アドバイザーは大学の教職員である必要があります, 少なくとも .5 FTE. すべてのアドバイザーは、CSI の義務に従ってトレーニングを完了し、毎年署名する必要があります。 アドバイザーの承認 フォーム。

はい。

彼らがの場合のみ .5 FTE 教職員. 大学院生は、アドバイザーとしての役割を果たしている教職員をサポートすることができます.

スポーツベット ボーナス不法行為請求法 (KCTA) に基づく, スポーツベット ボーナスは、スポーツベット ボーナスを代表して責任の範囲内で行動する職員および代理人の過失または不法行為および不作為に対して責任を負う. これにはスポーツベット ボーナス立大学が含まれます, および RSO アドバイザーは、RSO アドバイザーとしての責任の範囲内で行動する場合、K 州の従業員および/または代理人とみなされます. KCTA に関する詳細情報はこちらをご覧ください ここ. 質問用, スポーツベット ボーナス参加センターに連絡する.

学生組織の行動規範は、組織および個々の学生の行動に対する説明責任とポリシーの適用を可能にする大学の管轄権を拡大する新しいポリシーです. 学生行動規範は、スポーツベット ボーナス行動規範を通じて審査される個々の学生にも引き続き適用されます.

大学管理者は、この状況においてスポーツベット ボーナス恩赦ポリシーを適用する裁量権を有します. 違反の可能性を報告することをお勧めします.

曇りに関するすべての報告は真剣に受け止められ、 スポーツベット ボーナス行動規範. スポーツベット ボーナスは にレポートを提出できます。 スポーツベット ボーナス生活課.

はい。 行為の審査では、違反の深刻さと継続性が考慮されます. 違反の潜在的な結果は、スポーツベット ボーナス認知度の低下につながる可能性があります. 詳細については, こちらをご覧ください スポーツベット ボーナス行動規範 そして 結果.

アルコールおよびその他の薬物の使用と緊急事態, 深刻な問題行動の被害者と目撃者. スポーツベット ボーナス恩赦ポリシーを見る.

このポリシーの目的は、スポーツベット ボーナスが緊急事態やその他の安全について報告することを奨励することです-潜在的な障壁を排除することで関連する事件を解決 - 軽微な行為違反で処罰される懸念. このポリシーは、スポーツベット ボーナスに対する大学のポリシーの適用に適用されます, スポーツベット ボーナスの行動規範を含む. 大学の方針に基づく行為の審査前または審査中の任意の時点, 問題のポリシーを担当する大学職員は、このスポーツベット ボーナス恩赦ポリシーの適用を選択することができます.

事件と周囲の状況を考慮した結果, 大学職員の意志, 完全な裁量によります, 最終決定を下す このポリシーの適用性に関して、調整する権利を留保します, 減らす, あるいは制裁を放棄するか違反容疑を却下する. この決定を下すにあたって, 大学当局は、スポーツベット ボーナスが軽微なポリシー違反で懲罰を受けることを恐れずに安全上の懸念を報告するよう奨励するという大学の目標を考慮する予定. それぞれの状況を注意深く検討し、必要に応じて恩赦を適用するためのあらゆる努力が行われます.