마카오 카지노 후기

마카오 카지노 후기 차별, 괴롭힘 및 성희롱 금지, 불만 검토 절차

챕터 3010

1991 년 10 월 28 일 발행, 2003 년 4 월 2 일, 2014 년 9 월 9 일, 2017 년 8 월 31 일 및 2020 년 8 월 14 일 개정

.010 차별, 괴롭힘 및 성희롱을 금지하는 마카오 카지노 후기, 불만 사항 검토 절차

.030 보고서 및 마카오 카지노 후기 사항 검토 절차

.010 마카오 카지노 후기 차별, 괴롭힘, 성희롱 및 불만 검토 절차를 금지하는 마카오 카지노 후기

a. 금지 된 행동

Kansas State University는 차별, 괴롭힘 및 성희롱이없는 학업, 주택 및 작업 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 인종, 피부색, 민족, 국적, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 종교, 연령, 조상, 장애, 유전자 정보, 군사적 지위 마카오 카지노 후기 베테랑 지위에 근거한 차별은 금지됩니다.

이 마카오 카지노 후기은 캔자스 주립 대학이 대학의 제도적 가치에 따라 금지 된 행동을 알게되면 어떻게 진행 될 것인가를 제시합니다. 이 마카오 카지노 후기은 또한 1972 년의 교육 수정안 제목 IX (타이틀 IX) (2020 년 5 월 6 일 개정 및 2020 년 8 월 14 일)에 따른 대학의 의무를 준수합니다.

b. 관할권

이 마카오 카지노 후기은 캠퍼스에서 발생하는 차별, 괴롭힘, 성희롱 및 캠퍼스에서 발생하는 차별, 성희롱, 성희롱 및 보복을 다루고 있습니다. 이는 캠퍼스에 있거나 직원, 학생, 고용 또는 입학 신청자, 계약자, 벤더, 방문자, 방문자, 방문자, 방문자 및 등장하는 대학 교육 프로그램 및 활동에 참여하거나 참여하려는 사람에게 적용됩니다.

타이틀 IX 성희롱 사건 (이 마카오 카지노 후기에 설명 된대로)에서, 불만 제기자는 공식적이고 서면 불만이 제출 될 때 대학의 교육 프로그램 및 활동에 참여하거나 참여하려고 시도해야합니다.

이 마카오 카지노 후기의 목적 상에, 대학의 교육 프로그램 및 활동은 직접 및 온라인 교육 교육, 고용, 연구 활동, 운동, 운동, 체류, 거주지를 포함하되 이에 국한되지 않는 대학의 운영으로 정의됩니다. 삶, 식사 서비스, 공연 및 지역 사회 참여 및 봉사 활동 프로그램.

이 마카오 카지노 후기에 의해 금지 된 모든 행동 보고서는 시민권 및 타이틀 IX 사무실에 가능한 빨리 제출되어야합니다. 보고서 제출 지연은 지원 증거의 가용성을 줄일 수 있으며, 프로세스의 조사 및 의사 결정 단계에서 지연 이유를 검토 할 수 있습니다..

c. 마카오 카지노 후기에 따른 사람의 책임 -보고 및 협력

감독관 (감독 영역 내) 및 관리자는이 마카오 카지노 후기에 대한 위반 가능성에 대한 보고서를 작성해야합니다 (OCR & TIX)는 (정규 비즈니스 이후에 이메일을 포함하자마자 OCR & TIX) 시간), 보고서를 기밀로 유지해야하며 보고서에 관련된 모든 당사자의 개인 정보를 보호해야합니다.

이 마카오 카지노 후기에 의해 다루는 모든 당사자는 행정 검토, 조사 및 제목 IX 성희롱 사건, 불만 청문회에서 공식 인원 또는 학생 파일 및 기록을 포함한 정보를 제공하도록 권장됩니다. 민권 사무소 및 타이틀 IX 및/또는 기술이 불만을 철저히 검토하는 데 필요한 것으로 간주되는 자료.

당사자는이 마카오 카지노 후기에 따른 프로세스를 방해하거나 방해하는 것으로 볼 수있는 모든 행동에서 금지됩니다. 여기에는 증인을 강요하거나 뇌물 수수하거나 증거를 조작하는 것이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

고의로 허위 보고서 나 불만을 제기하거나, 허위 또는 오해의 소지가있는 정보를 고의적으로 제공 하거나이 마카오 카지노 후기의 기밀 조항을 위반하는 사람은 징계 조치의 대상이됩니다. 혐의가 입증되지 않더라도 선의 보고서 나 불만을 제기하는 개인에 대한 조치는 없습니다.

캠퍼스 내 또는 대학 프로그램 또는 활동에 대한 공급 업체는이 마카오 카지노 후기을 준수해야합니다. 상황에 따라, 공급 업체 (민권 사무소 및 타이틀 IX의 승인을 받아 공급 업체는 직원에 대한 조사를 수행 하거나이 마카오 카지노 후기 위반에 대한 혐의에 관한 결정에 참여할 수 있습니다.

d. 기밀성

대학은이 장을 통해 얻을 수있는 보고서와 기타 정보를 보관하기 위해 노력하고 있습니다. 당사자의 프라이버시와 프로세스, 당사자, 증인 및 관련된 프로세스의 무결성을 보호하기 위해 당사자가 문제와 관련된 증거를 수집하거나 제시하는 데 필요한 경우를 제외하고 문제에 대한 논의를 제한하도록 권장됩니다.

당사자 마카오 카지노 후기 증인은 문제에 관한 대화에 대해 의문을 제기 할 수 있으며, 법적으로 인정 된 특권에 따라 보호되는 정도를 제외하고는이 사건에서 증거로 간주 될 수 있습니다..

보고서 및 기타 정보는 조사 마카오 카지노 후기 감사 및 소송 중에 주 마카오 카지노 후기 연방 차별 금지 기관에 공개 될 수 있습니다.

e. 잠재적 제재, 개선 조치 및 상황 변경

이 마카오 카지노 후기을 위반 한 사람은 제재를받습니다. 제재는 사례별로 결정됩니다.

이 마카오 카지노 후기 위반의 영향을 해결하기 위해 치료 조치를 취할 수 있습니다. 치료 조치의 예에는 등급의 재평가, 응답자 이외의 다른 사람이 완료 한 평가, 고용 신청서 재검토, 직책 입장, 후불 및 상실 혜택, 징계 조치 철수가 포함됩니다.

타이틀 IX 성희롱 혐의와 관련하여, 대학은 공식적인 서면 불만이 있는지 여부에 관계없이 요청이있는 경우 학업, 생활, 운송 및 근로 상황에 대한 고소인 및 응답자에게 합리적이고 가용 한 변경 (즉, 지원 조치)에게 제안합니다. 대학에 제작 된 형사 불만은 경찰에 이루어 지거나 보고서 가이 마카오 카지노 후기의 관할권을 벗어난지 여부.

f. 훈련 및 교육

대학은 강간, 지인 강간, 가정 폭력, 데이트 폭력, 성폭행, 들어오는 학생 및 신입 사원에 대한 스토킹, 캠퍼스 전역 예방 및 인식 캠페인에 대한 강간, 지인 강간, 가정 폭력, 성폭행 및 스토킹에 대한 인식을 촉진하기위한 교육 및 교육 프로그래밍을 제공 할 것입니다. 성폭력 및 기타 차별 금지 주제에 관한 것입니다.

g. 독점성

이 마카오 카지노 후기은 차별, 괴롭힘 (성희롱 및 성폭력 포함), 가정 및 데이트 폭력, 보복 및 스토킹에 대한 대학의 독점적 인 검토 수단을 제공합니다. 이 마카오 카지노 후기은 그와 충돌하는 다른 대학 마카오 카지노 후기이나 절차를 대체해야한다.PPM 3015.

.020 정의

a. 차별

이 마카오 카지노 후기에서 차별은 인종, 색상, 민족, 민족 기원, 성별, 성 정체성, 종교, 종교, 조상, 장애, 유전자 정보에 근거한 고용, 주택 또는 학업 결정에서 개인을 반대로 대우하고 있습니다. 치료에 대한 합법적이고, 비차행적 인 이유가없는 군사적 지위 또는 베테랑 지위, 또는 고용, 캠퍼스 내 주택 또는 상기 상장 회원의 학업 기회에 다른 영향을 미치는 겉보기 중립적 마카오 카지노 후기, 관행 또는 요구 사항을 유지하는 것

b. 괴롭힘

인종, 피부색, 민족, 민족, 성적, 성적 취향, 성 정체성, 종교, 나이, 조상, 장애, 유전자 정보, 군사 상태 마카오 카지노 후기 베테랑 지위에 근거한 행동의 경우,“괴롭힘”은 다음과 같습니다.

작업, 주택 마카오 카지노 후기 기타 비 학술 대학 환경에서 목적이있는 사람이나 사람을 향해 행동합니다마카오 카지노 후기대학 학업 환경의 영향 마카오 카지노 후기 목적이있는 사람이나 사람을 향한 행동and효과 :
1. 사람을위한 협박, 적대적 마카오 카지노 후기 불쾌한 환경 만들기; 마카오 카지노 후기
2. 적용 가능한대로 사업, 캠퍼스 내 주택 마카오 카지노 후기 기타 학업 마카오 카지노 후기 비 학술 대학 환경을 부당하게 방해; 그리고
그 행동은 개인의 고용의 조건, 조건 마카오 카지노 후기 특권, 캠퍼스 내 주택 사용, 학업 기회 마카오 카지노 후기 대학 후원 활동 참여에 대한 조건, 조건 마카오 카지노 후기 특권을 변경하기에 충분히 심각하거나 널리 퍼져 있습니다.

행동이 "괴롭힘"을 구성하기에 충분한 지 여부는 행동의 빈도, 심각성, 육체적으로 위협이든 굴욕적이든, 단순히 공격적인 발언을 포함하여 상황의 전체에 따라 평가됩니다. 이러한 요인들은 실제로 행동이 실제로 사람에게 미치는 영향뿐만 아니라 같은 상황에서 합리적인 사람에게 미치는 영향을 고려할 때 주관적 및 객관적인 관점에서 평가됩니다.

c. 성희롱

이 마카오 카지노 후기에서“성희롱”이라는 용어에는 두 가지 정의가 있습니다. 첫 번째 정의는 2020 년 8 월 타이틀 IX 규정의 요구 사항을 반영하며 아래에 설명 된 조사 불만 프로세스를 따릅니다.

“성희롱”에 대한 정의 중 하나는 차별 이며이 마카오 카지노 후기에 의해 금지된다. 상황에 따라 일부 행동은“성희롱”의 두 정의에 따라 평가 될 수 있습니다.

타이틀 IX 규정 (2020 년 8 월 14 일 구현)“성희롱”의 정의

Title IX 프로세스의 목적 상, 성별, 성 정체성에 근거한 행동의 경우,“성희롱”은 미국에서 발생하고 다음 중 하나 이상을 충족시키는 행위입니다.

대학 직원은 개인이 환영받지 못한 성적 행동에 대한 개인의 참여에 대한 원조, 혜택 마카오 카지노 후기 서비스 제공을 조절하는 대학 직원;
합리적인 사람이 합리적인 사람이 너무 심각하고 광범위하며 객관적으로 불쾌하게 판단하여 대학의 교육 프로그램이나 활동에 대한 동등한 접근성을 효과적으로 거부합니다. 마카오 카지노 후기
20 U.S.C.에서 정의 된 "성폭행" 1092 (f) (6) (a) (V), 34 U.S.C.에 정의 된 "데이트 폭력"

이 정의는 마카오 카지노 후기 전반에 걸쳐“제목 IX 성희롱”이라고합니다. 성, 성적 취향 또는 성 정체성에 기초한 모든 행동 혐의는이 정의에 따라 먼저 평가되고 처리됩니다.

주장 된 행동 이이 정의를 충족하지 않으면 바로 아래의 정의에 따라 평가 및 처리됩니다.

바로 위의 정의를 충족시키지 않는 행동에 대한“성희롱”의 일반적인 차별 금지 정의

타이틀 IX 성희롱의 정의를 충족시키지 못하는 혐의의 목적 상, 성희롱은 환영받지 못하는 성적 발전, 성적 호의 요청, 불균형의 요청을 포함하는 성별, 성적 취향 마카오 카지노 후기 성 정체성에 근거한 괴롭힘의 한 유형입니다. 한 성관계 마카오 카지노 후기 성적인 성격의 기타 행동 :

1. 그러한 행위에 대한 제출 마카오 카지노 후기 거부는 명시 적으로 마카오 카지노 후기 암시 적으로 개인의 고용, 교육, 캠퍼스 내 주택 마카오 카지노 후기 대학이 후원하는 활동 마카오 카지노 후기 프로그램에 참여하는 용어 마카오 카지노 후기 조건으로 이루어집니다. 마카오 카지노 후기
2. 그러한 행동에 대한 제출 마카오 카지노 후기 거부는 개인의 고용, 교육, 캠퍼스 내 주택 마카오 카지노 후기 대학이 후원하는 활동 마카오 카지노 후기 프로그램 참여에 영향을 미치는 결정의 기초 마카오 카지노 후기 요인으로 사용됩니다. 마카오 카지노 후기
3. 그러한 행동은 B의“괴롭힘”정의를 충족시킨다. 그리고
행동은 충분히 심각하거나 널리 퍼져있어 개인의 고용의 용어, 조건 마카오 카지노 후기 특권을 효과적으로 변경, 캠퍼스 내 주택 사용, 학업 기회 마카오 카지노 후기 대학 후원 활동 마카오 카지노 후기 프로그램 참여.

이 정의의 목적 상, 그 프로그램이나 활동이 미국 내부 마카오 카지노 후기 외부에서 발생하는지 여부에 관계없이 모든 대학 프로그램 마카오 카지노 후기 활동에서 행동이 발생할 수 있습니다. 타이틀 IX 성희롱 수준으로 올라가는 행위는 성희롱 수준이지만 미국 이외의 지역에서 발생했다는 사실은이 정의에 따라 평가 될 것입니다.

성별에 관계없이 모든 사람과 단일 마카오 카지노 후기 반복 된 사고로 모든 유형의“성희롱”이 발생할 수 있습니다. 행동이 "성희롱"을 구성하기에 충분한 지 여부는 행동의 빈도, 심각성, 신체적 위협이든 굴욕 적인지, 마카오 카지노 후기 불쾌한 발언을 포함한 상황의 전체에 따라 평가됩니다.

d. 동의

어떤 일이 발생하기위한 허가 마카오 카지노 후기 계약. 동의하려면, 그 사람은 동의 할 수있는 능력이 있어야하며 허가 마카오 카지노 후기 합의는 강요없이 알고 있고 주어져야합니다.

사람이 성행위에 동의 할 수있는 능력이 있습니다 :

제안 된 행위의 성적인 특성을 이해할 수 있습니다.
그들이 법에 참여하는 것을 거부 할 권리가 있다는 것을 이해할 수 있습니다.
법에 참여하여 발생하는 가능한 결과에 대한 기본적인 이해를 가지고 있습니다.

정신적 결핍이나 질병으로 인해 마카오 카지노 후기 그 상태가 범죄자에 의해 알려져 있거나 합리적으로 합리적 일 때 사람을 무능력하게 만드는 알코올, 마약, 약물 마카오 카지노 후기 기타 물질의 영향으로 인해 사람이 동의 할 수 없을 수 있습니다. 범죄자에게 분명합니다.

e. 앙갚음

이 마카오 카지노 후기에서 보복은 개인에 대한 실질적으로 불리한 조치를 취합니다. (2) 합리적인 숙박 시설을 요청하는 것과 같은 보호 활동에 종사;

f. 보고서 및 마카오 카지노 후기 사항

a이 마카오 카지노 후기에 따른 "보고서"는 다른 사람이 겪은이 마카오 카지노 후기의 잠재적 위반에 관한 시민권 및 소유권 IX 사무소와의 커뮤니케이션입니다. 이 마카오 카지노 후기에 따른 "초기 불만"은이 마카오 카지노 후기을 직접 위반했다고 믿는 사람이 제출 한 커뮤니케이션입니다.

g. 고문

타이틀 IX 성 괴롭힘 사건에서 고문은 정당이 선택하거나 마카오 카지노 후기 절차와 관련된 회의에 당사자와 동행하고 청문회에서 당사자를위한 교차 검사를 수행하기 위해 대학에서 임명 한 사람입니다. 어느.

h. 조사자

이 마카오 카지노 후기에 따른 모든 문제에서, 조사관은이 마카오 카지노 후기의 위반 혐의에 대한 사실을 수집하고, 해당 사실의 관련성을 평가하며, 본 마카오 카지노 후기에 명시된 프로세스에 설명 된 바와 같이 보고서를 준비하는 대학이 기소 한 사람입니다. .

i. 책임있는 관리자

이 마카오 카지노 후기에서 책임있는 관리자는 일반적으로 행정 검토 팀 ( "ART")의 권고를 구현할 권한을 가진 대학 공무원입니다. 청문 관의 결정과 제재를 구현하십시오.

j. 관리자 결정 (비 타이틀 IX 성희롱 사건 만 해당)

비 타이틀 IX 성희롱 절차 만 결정 관리자가 있습니다. 이 경우, 결정 관리자는 항상 예술의 권고를 이행 할 권한을 가진 대학 공무원이며, 일반적으로 분류되지 않은 대학 직원 인 응답자의 직접 감독자입니다.

k. 청문 관

타이틀 IX 성희롱 사건 만 청문 관이 있습니다. 청문 관이 청문회를 감독합니다.

l. 항소 관리자

비 타이틀 IX 성희롱 절차에서 항소 관리자는 응답자로서 USS 직원의 경우를 제외하고는 결정 관리자의 직접 감독자입니다. 비 타이틀 IX 절차에서 대학 회장이 결정적인 관리자라면 이용할 수있는 항소가 없습니다.

타이틀 IX 성희롱 절차에서, 학업 성공 부사장 및 학생 업무 마카오 카지노 후기 피지명인은 학생이 제목 IX 코디네이터에게 제출 한 모든 항소를 검토하고 결정하며, Provost 마카오 카지노 후기 Predemee는 검토하고 결정합니다. 응답자로서 USS 직원의 경우를 제외하고 타이틀 IX 코디네이터에게 제출 된 다른 항소에서.

USS 직원이 응답자 인 모든 사례에 대해 Peer Review Committee는 항소 관리자에게 요구되는 동일한 표준에 따라 항소를 평가하고 직원 관계 및 참여 (DERE) 이사에게 서면 추천을하며, DERE MATE 최종 결정.

.030 보고서 및 마카오 카지노 후기 사항 검토 절차

1 단계 : 초기 마카오 카지노 후기 또는 보고서.

보고서 또는 초기 마카오 카지노 후기이있을 수 있습니다시민권 및 소유권 사무소에 제출.

이 마카오 카지노 후기에 따라 보고서 또는 초기 불만을 제기 한 사람은 (a) 민권 및 소유권 IX 사무실에 제출할 수 있습니다. 또는 (b) 행위가 발생한 부서 또는 부서장에게 제출하지만, 해당 사람의 행동이 보고서 또는 초기 불만의 이유 인 경우 보고서 또는 초기 불만을 다음 수준의 감독에 제출하십시오.

관리자 및 감독자가 감독자가받은 모든 보고서 또는 초기 불만 사항은 감독 영역 내에서 잠재적 마카오 카지노 후기 위반에 대해필수위의 섹션 C에 따라 실행 가능한 빨리 OCR & TIX에 제출해야합니다. 그러나 누구나 보고서 나 초기 마카오 카지노 후기 사항을 OCR & TIX에 직접 제출할 수 있습니다.

Title IX 성희롱의 경우 보고서 또는 초기 마카오 카지노 후기을 제기하는 사람은 타이틀 IX 코디네이터에 직접 제출할 수 있습니다. 보고서 또는 초기 마카오 카지노 후기이 OCR & TIX 또는 감독자에게 감독관에게 제출되는 경우, 보고서를받는 개인은 보고서를 제목 IX 코디네이터에게 보내야합니다..

모든 사람이 보고서, 초기 마카오 카지노 후기 또는 마카오 카지노 후기과 관련된 관련 증거를 보존하는 것이 중요합니다.

초기 마카오 카지노 후기 또는 보고서는 구두 또는 서면 일 수 있습니다. 이는 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 행동에 관한 가능한 많은 정보를 포함해야한다.

사람이 성폭력, 국내 마카오 카지노 후기 데이트 폭력 마카오 카지노 후기 스토킹 문제에 대해 논의하는 경우, 옹호 대응 및 교육 센터 ( "Care") 직원과 함께 간호 직원은 고소인과 상담해야합니다. 치료 직원은 미래의 피해에 대한 임박한 위험이 없다면 OCR & TIX 마카오 카지노 후기 기타 적절한 대학 기관에보고 할 의무는 없지만.

사람이 범죄 행위가 발생했다고 믿는다면, 그 사람은 현지 법 집행에 대한 행동을보고해야합니다. 간병인은 또한 그 사람이 경찰에 마카오 카지노 후기을 제기하도록 권장하고 요청이 있으면 그렇게하는 데 도움을 줄 것입니다.et seq.KSU 경찰은 캠퍼스에서 그러한 명령을 시행 할 것입니다.

2 단계 : 관할권 및 타당성에 관한 초기 결정

모든 보고서와 초기 불만은 민권 및 타이틀 IX 사무소에서 처리됩니다. 보고서 또는 초기 불만을 접수하면 OCR & TIX는이 마카오 카지노 후기 위반을 조사하기위한 관할권이 있는지 여부와 주장 된 행동 이이 마카오 카지노 후기 위반을 구성 할 것인지의 여부를 결정하기 위해 초기 평가를합니다.

관할권이 없거나 혐의 가이 마카오 카지노 후기 위반을 구성하지 않는 경우, 사실이더라도 OCR & TIX는이 마카오 카지노 후기에 따라 상황이 추가 검토를 보증하지 않는다는 불만에 통지합니다. 이 통지는 OCR & TIX의 결정을 설명하고 불만 제기자를 해당 대학 사무소에 회부합니다.

관할권이 있고 혐의가 진실이라면 혐의가 위반을 구성하는 경우, OCR & TIX는 3 단계에 설명 된대로 관리 검토 팀 (ART)을 구성하기 위해 앞으로 나아갈 것입니다.

전술 한 내용에도 불구하고, 관할권에 관한 결정을 내리기 전에 추가 사실이 필요한 경우,/또는 실제 경우 행동 이이 마카오 카지노 후기을 위반할 것인지 여부에 관계없이 ART를 형성 할 수 있습니다. 4 단계에 설명 된 초기 평가

3 단계 : 행정 검토 팀의 형성

민권 및 타이틀 IX가 OCR & TIX의 초기 평가 후 보고서 또는 초기 마카오 카지노 후기이 검토를 보장한다고 판단하면 OCR & TIX는 해당 개인의 행동이 초기 마카오 카지노 후기 사항의 이유가 아닌 한 적절한 책임 관리자에게 알릴 것입니다. .

4 단계 : 행정 검토 팀의 초기 마카오 카지노 후기 평가

ART는 가능한 한 빨리 고소인을 인터뷰하여 미술 회원들이 초기 불만을 듣고 처리 방법을 결정하기에 충분한 정보를 얻을 수 있습니다. 예술이 초기 평가 후 관할권이나 주장 된 행동이 없다고 주장하는 경우,이 마카오 카지노 후기을 위반하지 않더라도, 예술은 초기 불만 이이 마카오 카지노 후기에 따라 추가 검토를 보증하지 않는다는 고소인에게 통지 할 것입니다.

고소인의 예술 과정에 참여하지 않거나 거부하면 예술이 주장 된 행동을 조사하지 못하게 할 수 있습니다.

5 단계 : 공식, 서면 마카오 카지노 후기

예술이 주장 된 행동이 사실이라면,이 마카오 카지노 후기을 위반할 것이라고 판단하는 경우, 예술은 공식적이고 서면 불만을 제기하거나 제정하여 철저하고 신속하고 공정하며 공정한 조사를 수행 할 것입니다. 아래 단계.

타이틀 IX 성희롱 사건에서, 고소인이 공식, 서면 마카오 카지노 후기에 서명하지 않으면 제목 IX 코디네이터가 서명 할 수 있습니다. 타이틀 IX 코디네이터는 혐의 행동, 주변 상황, 캠퍼스 또는 대학 교육 프로그램 또는 활동에 대한 지속적인 피해를 입을 수있는 잠재력을 기반으로 고소인이 서명하지 않은 공식 서면 마카오 카지노 후기에 서명할지 여부를 결정할 수 있습니다.

타이틀 IX 성희롱 사건에서, 일단 제출 된 경우, 예술은 다음과 같은 경우 공식 마카오 카지노 후기을 기각 할 수 있습니다. ;

타이틀이 아닌 성희롱 사건에서, 마카오 카지노 후기 제기자가 마카오 카지노 후기에 서명하지 않으면, 예술은 이용 가능한 정보에 따라 서명되지 않은 마카오 카지노 후기을 처리합니다..

모든 경우에, 동일한 사실과 동일한 당사자를 기반으로 여러 마카오 카지노 후기이있는 경우,이 예술은 조사의 목적으로 사례를 통합하기로 선택할 수 있습니다.

6 단계 : 조사

공식적, 서면 마카오 카지노 후기이 접수되면,이 예술은 양 당사자에게 조사를 서면으로 알려주고 모든 기회를들을 수있게합니다. 양 당사자는 허위 진술, 기밀 유지 및 보복에 대한 관여에 대해 경고를받습니다.

예술은 다음과 같습니다.

응답자와 만나 마카오 카지노 후기의 사본을 제공하고, 절차를 설명하고, 보복에 대한주의를 기울이고, 마카오 카지노 후기과 관련된 응답자에게 질문하고, 응답자가 10 일 (10) 일정 내내 구두 또는 서면 응답을 제공 할 수있는 기회를 제공합니다. , 응답자에게 검토가 응답의 유무에 관계없이 진행될 것이라고 알려줍니다.
응답이 이루어지면 마카오 카지노 후기에 대한 응답자의 응답을 받고 명확히하고 평가합니다. 그리고
사건에 대한 특정 지식을 가진 사람을 면담하고 관련 마카오 카지노 후기, 절차, 파일, 문서 및 기록을 검토하십시오..

고소인, 응답자 및 증인은 일반적으로 개인과 함께 예술과의 인터뷰를하도록 허용되지 않습니다. 조사가 타이틀 IX 성희롱 혐의와 관련이있는 경우, 고소인과 응답자는 관련 회의 마카오 카지노 후기 한 명의 고문이 진행할 수 있습니다.

7 단계 (a) : Title IX 성희롱 사건 - 증거 및 청각 검토

타이틀 IX 성희롱 사건에서, 조사가 끝나기 전에, 예술은 당사자와 그 고문에게 마카오 카지노 후기에서 제기 된 주장과 직접 관련된 조사 중에 수집 된 증거의 전자 사본을 보낼 것입니다. 당사자들은 동일한 증거를 검토 할 수있는 동등한 기회를 갖게 될 것입니다.

조사가 끝날 때, 예술이 조사 중에 공유 된 정보의 검토를 바탕 으로이 문제 에이 마카오 카지노 후기에서 여러 정의에 해당되는 행동에 대한 주장이 포함되어 있다고 결정하면 이 예술은 해당 청구에 대해 지정된 프로세스에 따라 검토 및 결정을 위해 클레임이 합리적으로 분리 될 수 있는지 여부를 결정합니다.

당사자들이 증거를 검토하고 서면 응답을 제출할 기회가 생긴 후, 예술은 조사를 공정하게 요약하는 서면 보고서를 발행 할 것입니다. 이 보고서는 예정된 청문회 10 일 전에 당사자와 그 고문에게 보내질 것입니다.

미술이 당사자에게 보고서를 발행 한 후, 민권 사무소 및 타이틀 IX는 라이브 청문회를 예약 할 것입니다. OCR & TIX는 고소인, 응답자, 증인 (ES) 및 고문의 가용성에 따라 청문회를 예약합니다.

청문회는 OCR & TIX의 재량에 따라 직접 마카오 카지노 후기 원격 수단으로 이루어질 수 있습니다. 청문회가 직접 발생하는 경우, 고소인 마카오 카지노 후기 응답자는 당사자의 상호 검사가 별도의 방의 당사자와 함께 발생하지만 원격 수단으로 나타나라고 요청할 수 있습니다.

대학은이 마카오 카지노 후기에서 직접 명시된 청문회에 추가 된 청문회 절차를 설정할 수 있습니다. 대학에서 발표 한 절차가 없으면 청문 관은이 섹션에 명시된 요구 사항을 충족하는 한 청문회를 수행하는 방법에 대한 재량을 유지합니다.

청문회 중에 고소인의 성적 소인 마카오 카지노 후기 사전 성적 행동에 관한 청문회, 질문 및 증거는 고소인의 사전 성행위에 대한 그러한 질문과 증거가 피고인 이외의 다른 사람이 행동을 저지른 것으로 판명되었다는 것을 증명하기 위해 제공되지 않는 한. 질문과 증거가 응답자와 관련하여 고소인의 사전 성 행동의 특정 사건에 관한 경우 동의를 증명하기 위해 제공되는 경우

당 마카오 카지노 후기 증인이 라이브 심리에서 질문에 질문에 제출하지 않는 경우, 청문 관은 해당 당사자의 진술에 의존하지 않아야합니다. 청문 관은 청문회에서 질문에 제출하지 않기로 한 개인의 결정에 따라 불리한 추론을 이끌어 내지 않습니다.

청문회 후 30 일 이내에, 청문 관은 증거 표준의 우세를 활용하는 책임의 서면 결정을 발행해야합니다. 서면 결정에는 다음이 포함되어야한다.

문제의 주장에 대한 설명;
사례 전반에 걸친 절차 단계에 대한 설명;
결정을 뒷받침하는 사실의 발견;
이 마카오 카지노 후기의 적용에 관한 결론;
각 혐의의 결정에 대한 진술과 이론적 근거;
징계 제재에 대한 진술과 고소인에게 구제책이 제공 될지 여부; 그리고

항소를위한 절차 및 허용 근거에 대한 설명

7 단계 (b) : 타이틀이 아닌 성희롱 사례 - 결정 및 서면 보고서

예술은 수집 한 모든 정보를 고려하고 증거의 우세에 따라 응답자 가이 마카오 카지노 후기을 위반했는지 여부를 결정합니다. 검토의 가능한 결과는 다음과 같습니다. (1)이 마카오 카지노 후기을 위반하지 않는 발견;

리뷰에 필요한 시간은 다릅니다. 그러나 목표는 90 일 이내에 리뷰를 완료하는 것입니다.

예술 이이 마카오 카지노 후기이 위반되었다고 판단하면, 예술은 서면 보고서에서 제재에 관한 권고를 할 것입니다. 결정 관리자는 제재를 결정하고 제재 준수를 보장 할 책임이 있습니다.

결정 관리자가 주석 기간과 ART 파일 동안 서면 제출물을 기준으로 결정하는 경우, 예술의 마카오 카지노 후기 위반 결정이 8 단계에 정의 된대로 명확하게 잘못되었음을 결정하는 경우, 결정 관리자는 문제를 다시 개조해야합니다. 추가 조사를위한 ART이며, "명확하게 잘못된"결정을위한 구체적인 서면 근거를 가진 ART, 고소인 및 응답자를 제공해야합니다.

고소인, 응답자, OCR & TIX 및 법률 고문실에 사본을 서면으로 결정해야합니다. 제재를 부과하는 결정은 적절한 항소 관리자와 항소를 제출 해야하는 10 일 기간을 식별해야합니다.

8 단계 (a) : Title IX 성희롱 사건 - 항소

타이틀 IX 성희롱 사건에서 어느 당사자도 다음과 호소 할 수 있습니다.

관할권 부족에 대한 불만을 조사하지 않겠다는 결의 또는 주장 된 행동은이 마카오 카지노 후기의 정의에 따라 타이틀 IX 성희롱을 구성하지 않기 때문에; 또는
이 마카오 카지노 후기에 따라 청문회를 진행하는 경우 청문 관의 서면 결정.

서면 항소는 해당 해고 마카오 카지노 후기 결정을받은 후 10 일 이내에 타이틀 IX 코디네이터에게 제출해야합니다. 수령시 타이틀 IX 코디네이터는 해당 항소 관리자에게 항소를 제공해야합니다.

결과에 영향을 미치는 과정에서 절차 적 불규칙성이있었습니다.
결과에 영향을 줄 수있는 조사 및 청문회에서 합리적으로 이용할 수없는 새로운 증거가 있습니다. 마카오 카지노 후기
이해 상충 마카오 카지노 후기 편견은 제목 IX 코디네이터, 예술 회원 및/마카오 카지노 후기 청문 관과 함께 존재했습니다.

항소는 항소에 근거한 모든 근거를 명시해야하며 항소를지지하는 주장을 포함해야합니다. 당사자가 항소를 제출하는 경우, 민권 사무소 및 타이틀 IX는 비 호소 당사자에게 통지합니다.

이의 제기에 항소 관리자는 새로운 조사를 수행하지 않습니다. 항소 관리자는 매력적인 당사자가 위의 항소 근거 중 하나가 만족되었다는 증거의 우세에 의해 입증되었는지 여부 만 결정할 수 있습니다.

8 단계 (b) : 타이틀 IX 성희롱 사건 - 항소

위반이없는 경우 항소

예술 이이 마카오 카지노 후기을 위반하지 않았다고 판단하면 고소인은 결정 관리자에게 항소를 제출할 수 있습니다. 이 항소는 예술의 서면 보고서가 발행 된 날로부터 10 일 이내에 결정 관리자에게 서면으로 제출해야합니다.

항소에서 결정 관리자는 새로운 조사를 수행하지 않습니다. 결정 관리자는 제시된 서면 정보와 예술 파일을 기반으로 예술의 결정이“명확하게 잘못되었는지”(즉, 명백히 오류)를 결정할 수 있습니다.

결정 관리자가 예술의 발견이 명확하게 잘못되지 않았다고 판단하면, 결정 관리자의 판결은 최종적이며 대학 내에서 추가 검토를받지 못한다..

결정 관리자는 항소를 접수 한 후 30 일 이내에 적시에 항소를 통치해야합니다. 판결은 고소인, 응답자, 민권 국 및 타이틀 IX 및 법률 고문에 대한 사본과 함께 서면으로 이루어져야합니다.

위반이 발견 된 경우 제재의 항소

결정 관리자가 제재를 부과하는 경우, 고소인 마카오 카지노 후기 응답자의 서면 항소는 결정 관리자의 서면 결정 일로부터 10 일 이내에 항소 관리자에게 제출 될 수 있습니다.

응답자의 항소는 서면으로 있어야하며 항소는 항소에 근거한 모든 근거를 진술해야합니다. 고소인의 항소는 서면으로이어야하며 항소에 근거한 모든 근거를 진술해야하며 제재의 심각성 만 항소 할 수 있습니다..

항소에서 항소 관리자는 새로운 조사를 수행하지 않습니다. 이 항소는 서면 정보에 따라 예술의 위반 결정 및/마카오 카지노 후기 결정 관리자의 제재가“임의적이고 변덕스러운 것”인지 여부 만 결정할 수 있습니다.

이의 제기 관리자가 예술의 마카오 카지노 후기 위반 결정이 임의적이고 변덕스러운 것으로 판명되면, 항소 관리자는 추가 조사를 위해이 문제를 예술로 철회하고“임의적이고 변덕스러운“임의의 변덕에 대한 구체적인 서면 기초를 제공해야합니다. " 결정.

이의 제기 관리자가 결정 관리자의 제재가 임의적이고 변덕스러운 것으로 판단하는 경우, 이의 제기 관리자는이 문제를 추가 검토를 위해 결정 관리자에게 다시 언급해야하며, 결정 관리자에게“임의의 의료진에 대한 특정 서면 기준을 제공해야합니다. 변덕스러운 결정.

이의 제기 관리자는 항소를받은 후 30 일 이내에 항소를 적시에 항소해야합니다. 고소인, 응답자, 민권 국 및 타이틀 IX 및 법률 고문실에 대한 사본과 함께 판결을 내려야합니다.

.040 추가 리소스

행정 검토 전 마카오 카지노 후기 행정 검토 전 어느 시점에서, 민권 및 타이틀 IX 사무소 마카오 카지노 후기 예술은 옴부 스피어슨, 직원 지원, 직원 관계 및 참여, 대학 상담 서비스, 사무실에 참조 할 수 있습니다. 학생 지원 및 책임, 인적 자원, 옹호 대응 및 교육 센터 (Care), 학장 마카오 카지노 후기 부서장, 중재 서비스 마카오 카지노 후기 기타

상담, 건강, 정신 건강, 피해자/생존자 옹호, 법률 지원 및 괴롭힘, 성희롱 및 캠퍼스 및 지역 사회에서 이용할 수있는 기타 서비스에 관한 학생 및 직원을위한 정보시민권 및 타이틀 IX 사무소그리고Care.

범죄 행위에 대한 보고서는 다음을 포함하여 가능한 빨리 해당 법 집행에 관한 것입니다.

캔자스 주립 대학 경찰국http://www.k-state.edu/police/

라일리 카운티 경찰국마카오 카지노 후기

살리나 경찰국https://www.salina-ks.gov/police

Olathe Police Department마카오 카지노 후기

.050 신청서의 재량

대학은 대학의 해석이나 응용 프로그램이 당사자의 해석과 다른 경우에도 불합리한 방식 으로이 마카오 카지노 후기을 해석하고 적용 할 수있는 재량을 유지합니다.

이 마카오 카지노 후기 초안 작성의 모든 사건을 예상하려는 대학의 합리적인 노력에도 불구하고, 예상치 못한 또는 특별한 상황은 명시 적 마카오 카지노 후기 언어에 의해 구체적으로 또는 합리적으로 해결되지 않을 수 있습니다. 분명히 불합리하지 않은 방식으로 특별한 상황.

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.060 질문

이 마카오 카지노 후기에 관한 질문에 관한 질문을 참조하십시오. 민권 및 소유권 IX, 전화 785-532-6220.

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