일반적으로, 캠퍼스의 모든 사람은 민권 사무소 및 타이틀 IX에 보고서를 작성해야합니다. 차별, 괴롭힘 또는 성폭력이 강남 카지노의 반 차별 정책을 위반하여 발생했다고 믿을만한 이유가 있다면 (마카오 강남 카지노 후기). 정책에 따라 "감독자 및 관리자"는입니다.필수그러한 지식이있는 경우 민권 및 타이틀 IX의 사무소에 연락하십시오. 사실적인 상황은 특정 강남 카지노이 관리자인지 감독자인지 여부를 결정합니다.
이보고 요구 사항의 목적 상 "관리자"는 관리 수준의 강남 카지노입니다. Kansas State University에서는 일반적으로 부서 및 단위 책임자, 이사 및 동등한 순위 관리자가 포함됩니다.
"감독자"는 다른 직원 (예 : 직원 업무의 일상 관리 또는 고용 및 해고 책임) 또는 특정 강남 카지노 환경 (예 : 거주 홀의 책임)에 대한 권한을 가진 직원입니다. 감독자는 감독 책임 영역 내에서 차별, 괴롭힘 또는 성폭력에 대한 지식이있을 때마다보고해야합니다.
또한 직원들은 동일한 상황에 대해 여러보고 의무를 가질 수 강남 카지노. 예를 들어, 모든 캠퍼스 보안 당국 (CSA)PPM 제 3110 장, 클리어 법 지정 및보고 정책. 직원은 또한 위협 및/강남 카지노 폭력적인 행동과 관련된보고 의무가 있습니다.PPM 장 3015, 위협 관리 정책및 사기PPM 제 3230 장, 사기보고.
S/HE가 PPM 3010에 따른 "관리자"강남 카지노 "감독자"인지,보고 요건에 대한 다른 질문이 있는지에 대해 불분명 한 직원은이 사무실, 민권 및 타이틀 IX 강남 카지노 기타 해당 사무실에 연락 할 수 있습니다.