네 포티 즘과 직원 관계
4095 장
2000 년 1 월 1 일 발행; 2014 년 7 월 22 일, 2015 년 9 월 11 일 및 2018 년 5 월 22 일 개정
목차
.010소개
.020카지노 커뮤니티
.030정의
.040법령, 규정 및 카지노 커뮤니티
.050질문
.010 소개
Kansas State University는 동일한 가족의 구성원, 합의 낭만적 인 관계 또는 가구 사이의 직원 간 직원 간의 적절한 직장 관계 관리를 통해 반 냉장 법, 규정 및 카지노 커뮤니티에 따른 준수 준수 여부를 보장하고 대학 업무 환경의 무결성을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.
.020 카지노 커뮤니티
인력 과정이 수행되고 기관 및 이사회 카지노 커뮤니티을 준수하는 한 다른 교수 및/또는 직원과의 가족 관계 또는 직원과의 가족 관계 또는 생활 준비없이 캔자스 주립 대학의 대학 지원 직원 또는 분류되지 않은 직책에 개인이 임명 될 수 있습니다. 그러나 어떤 대학 직원도 해당 직원의 가구 또는 가족 구성원의 고용, 임명, 승진, 양도 또는 주정부에 대한 고용, 임명, 승진, 양도 또는 진보를 옹호하거나 옹호하지 않아야합니다..
대학 직원은 그러한 직원과 같은 역량에 있어서도 직원이 고용하는 사람 또는 사업자와의 계약 준비에 실질적으로 관여하거나 해당 직원 또는 해당 직원의 직원 또는 직원의 직원이 실질적인 관심을 가진 사람과의 계약을 체결하는 데 실질적으로 참여할 수 없습니다. 여기에는 독립 컨설턴트를 고용하기위한 계약이 포함됩니다.
개인이 임명, 보유, 승진, 징계, 징계, 전학, 임기 또는 급여와 같은 평가 또는 직원 결정이 필요한 위치에있는 경우, 그러한 사람이 합의 된 낭만적 인 관계를 맺고있는 사람이 있거나 그러한 사람의 가구에 대한 회원이되는 사람은 그러한 사람이 상충되어야하는데, 그 사람이 그 결정에 참여해서는 안된다. 그러한 결정을 고려하는 그룹 또는 기관.
가족 구성원, 합의 된 낭만적 인 관계에있는 직원 또는 같은 가구의 직원 간의 감독 관계는 감독자가 책임 관리자에게 서면으로 공개되어 감독 계획이 본 카지노 커뮤니티을 준수하고 있음을 보여주는 서면 관리 계획을 공개해야합니다. 관리 계획에는 감독 된 직원의 임명, 유지, 승진, 징계, 이전, 임기 및 급여에 대한보고 및 평가 구조에 대한 설명이 최소한 포함되어야합니다..
.030 정의
"가구 회원" - 직원의 거주지에 법적 거주지가 있거나 거주하는 사람을 의미합니다.
"가족 구성원" - (a) 배우자, 부모, 자녀 또는 형제 자매; (b) 접두사 "반"으로 표시되는 형제 자매;
"합의 낭만적 인 관계" - 개인 간의 합의 적 낭만적 또는 성적 관계를 의미합니다.
.040 법령, 규정 및 카지노 커뮤니티
- 캔자스 법령은 46-233에 주석을 달았습니다. 46-246a,
- 캔자스 행정 규정 1-9-21,
- 캔자스 행정 규정 19-40-4 및
- 캔자스 리전트 이사회 카지노 커뮤니티 및 절차 매뉴얼, 장 IIC.2.B.V.
- PPM 4094 : 학생과 관련된 합의 낭만적 인 관계
.050 질문
인적 자원(HR) 은이 카지노 커뮤니티을 담당합니다.hr@ksu.edu.
질문은 또한 법률 고문실 (785) 532-5730.에게 다룰 수 있습니다.
