スポーツベットアイオー スポンサー
スポーツベットアイオー スポンサーはすべての人が参加する権利である, 功績に基づいて学術プログラムや活動を勉強し、進歩する, 能力, それに関係なく可能性もある 保護されたカテゴリ.
雇用のスポーツベットアイオー スポンサーは、能力に基づいて働き、昇進するすべての人の権利です, 能力, 保護されたカテゴリに関係なく可能性もある.
リチャード・リントンの機会均等政策に関する声明, スポーツベットアイオー スポンサー立大学の学長 (pdf)
スポーツベットアイオー スポンサー計画
スポーツベットアイオー スポンサー立大学の方針は、人種に関係なく、資格のある個人に平等な機会を提供することです, 色, 民族または国籍, 性別, 性的指向, 性自認, 宗教, 年齢, 祖先, 障害, 遺伝情報, 軍の地位, または退役軍人ステータス, そして包括的な積極的差別是正措置プログラムを通じて、少数派と女性の雇用機会均等の完全な実現を促進する. さらに, 大学は障害のある人に平等な機会を保証します, 障害のある退役軍人, およびベトナム戦争時代の退役軍人、資格のある職について.
スポーツベットアイオー スポンサー立大学は、雇用のあらゆる側面における機会均等と積極的差別是正措置の概念と実践に全力で取り組んでいます. 計画について詳しくはこちら.
K州のスポーツベットアイオー スポンサープログラムは、いくつかの連邦法および州法に準拠して組織されています, 行政命令と施行規則. 連邦請負業者として, K州は書面によるスポーツベットアイオー スポンサー遵守プログラムを義務付けられている. プログラムには問題領域の特定と分析を含める必要があります, 目標とスケジュールの設定, および目標を達成するために設計された、結果指向の具体的な行動項目.
マンハッタンとサリナの積極的行動計画は、月曜日から金曜日の午前 8 時から午後 5 時まで、スポーツベットアイオー スポンサー立大学の制度的公平局で、従業員または雇用申請者の要求に応じて閲覧することができます. ご質問はジャスティン・フレデリックまでお送りください, 機関投資家公平局局長 & 役職 IX コーディネーター.
EEO カテゴリ (pdf)
連邦リソース
U.S. 雇用スポーツベットアイオー スポンサー委員会
1964 年公民権法のタイトル VII
1963 年同一賃金法 (EPA)
1967 年雇用法における年齢スポーツベットアイオー スポンサー (ADEA)
1991 年公民権法
U.S. 労働省, 連邦契約遵守プログラム局
スポーツベットアイオー スポンサーに関する質問
K 州のスポーツベットアイオー スポンサー禁止政策とプロセスに関する一般的な情報を提供する目的で、OIE 調査官の 1 人と面会できます, および該当するリソース.ご質問や懸念が OIE の PPM 3010 ポリシーに基づく問題に関係するかどうかわからない場合, OIE スタッフメンバーと のスタッフの両方との面会をリクエストできます。従業員との関係と関わり オフィスや該当するリソースに関する情報も提供してくれる人. あなたの懸念が、以下に記載されている問題に関連していると判断された場合は、 PPM 3010, その場合、ポリシーに基づいてあなたの懸念を評価する義務があるのは OIE だけです.
