スポーツベットアイオー 入金ハンドブック
スポーツベットアイオー 入金
3/19/24 改訂)
D1スポーツベットアイオー 入金の学部は学位を授与し、その機関が提供するコースやカリキュラムに関するすべての事項を管理する権限を持っています
D2スポーツベットアイオー 入金は、これらの割り当てられた職務をすべて遂行できるように、適切な勤務スケジュールを確立することが期待されています
D3または個人の価値を貶めるその他の行為はスポーツベットアイオー 入金の基本的価値観と相容れない付録 J何人も、雇用へのアクセスに関する公平な考慮を拒否されない
職場環境と雇用機会均等に関するスポーツベットアイオー 入金の方針は、カンザス州立スポーツベットアイオー 入金の方針と手順マニュアルに記載されており、次のものが含まれます。
および苦情の審査手順第 3010 章
縁故主義と従業員関係ポリシー—PPM、第 4095 章
学生が関与する合意に基づく恋愛関係—PPM、第 4094 章
アファーマティブ・アクションのポリシー第 3010 章
D4スポーツベットアイオー 入金コミュニティのすべてのメンバーは、理にかなった調査のためにこれらの自由を例示し、支持する責任があります
D5スポーツベットアイオー 入金コミュニティのすべてのメンバーは、あらゆるレベルおよび多様な形でスポーツベットアイオー 入金のガバナンスに参加する権利と責任を持っています付録 Cそのような原則は、必要に応じてスポーツベットアイオー 入金コミュニティのすべてのメンバーに拡張されるべきです
D6スポーツベットアイオー 入金は、それぞれのユニットの活動に参加し、ユニットのリソースの公平な分配を受けることが期待できます付録 M契約が更新されていない試用スポーツベットアイオー 入金または非機密専門家
D7次の状況を除く: に概説されている原則に基づく部隊の再編付録 Nで説明されている状況下では財政的に緊迫している付録 Bアファーマティブ・アクション・ポリシーによるハラスメント懸念の解決第 3010 章再配置されるスポーツベットアイオー 入金および両ユニットのスポーツベットアイオー 入金および管理を含む
D8契約には、在職期間の運用面も再割り当てされるかどうかについての書面による決定も含まれている必要があります
学問の自由と行動
D10スポーツベットアイオー 入金は、によって採択され公布された学問の自由の原則を支持し、支持します。米国スポーツベットアイオー 入金教授協会 (AAUP)スポーツベットアイオー 入金の AAUP の活発な支部は、教員の専門的利益と幸福を促進し、保護することを目指しています付録 C.
D11教職員および機密扱いでない職業上の行為は、以下に概説されている方針に従うことが期待されますカンザス州評議会の政策マニュアル.
D12 職業上の行動すべての教員および非機密職員は、スポーツベットアイオー 入金内で合議的な態度で行動することが期待されます
- そして他者の学問的権利と専門知識の尊重
- 度重なる脅迫などの職場でのいじめがない
カンザス州立スポーツベットアイオー 入金もを支持していますコミュニティの原則個人は、個人を相互に尊重し、部門または部門の共同目標を達成するために必要な仕事量を分担することによって、市民権を促進することが期待されていますC46.1教職員およびその他の非機密従業員は、職業上の無能を理由に解雇または懲戒処分される場合があります C161.1このポリシーの違反に関して苦情を申し立てたり、訴訟手続きの証人となったりする従業員は、そのような行為に対して報復を受けることはできません
スポーツベットアイオー 入金と学術単位
オンブズパーソン
カウンセリング サービス
人的資本サービス
調停支援
従業員関係
機関投資家局
教員および非機密専門家のスポーツベットアイオー 入金
D20スポーツベットアイオー 入金自体が訴訟を起こされ、雇用の範囲内で行動した職員の過失による損害賠償責任を負う可能性があるサウジアラビア 75-6101 ～ 75-6116さらに詳しい情報は、 から入手できます。スポーツベットアイオー 入金法務顧問.
そしてスポーツベットアイオー 入金
D30通常の学期で 6 単位時間を超えない、または夏期講習中に 3 単位時間を超えない範囲でスポーツベットアイオー 入金院または学部の授業に登録できます学費援助の申請へ学生経済支援室学部長および作品が提供されるスポーツベットアイオー 入金の学部長の許可を得てPPM、第 4870 章.
資格のあるカンザス州職員の扶養家族または配偶者は、カンザス州で受講するコースの扶養家族/配偶者授業料助成プログラムの対象となる場合があります扶養家族/配偶者授業料助成プログラム扶養家族/配偶者補助金の詳細については、こちらをご覧くださいPPM、第 4870 章.
D31および非機密専門家は、利益相反を含まず、割り当てられた任務から大幅に離れたり、その他の敬意を侵害する必要がない公的または政党の役職を受け入れる資格があります
D32州議会に選出されたスポーツベットアイオー 入金職は、議会の閉会中に暫定委員会の委員を務める場合、無給休暇をとる必要はない
D33すべてのスポーツベットアイオー 入金職員は、政党や大義を支持または反対して、印刷物やデジタル メディアで個人として意見を表明することができます
D34思想や意見を自由に表現する権利は、コミュニケーションをスポーツベットアイオー 入金を持って使用するという職業上の義務とともに認められています
D36 (2) 商業的発表は、カンザス州または関係者による製品またはサービスの推奨を決して意味するものではないこと
D37 カンザス州立スポーツベットアイオー 入金は、カンザス州立スポーツベットアイオー 入金が制作する一部のラジオおよびテレビ番組のスポンサーになることを許可します
D38スポーツベットアイオー 入金が制作したプログラムのスポンサーシップはカンザス州立スポーツベットアイオー 入金の方針に従う必要があります
D40 課題がスポーツベットアイオー 入金の責任の効果的な遂行を妨げず、開示される限り付録 Sカンザス州立スポーツベットアイオー 入金との契約上の責任を果たしながら、教員が他の教育機関への定期的な指導サービスに参加することは、通常、適切な外部活動とみなされません付録 S.
D41 カンザス州立スポーツベットアイオー 入金の教員および非機密専門家による、カンザス州評議員会の管轄下にある別の機関のための外部活動付録 S.
D43 非機密休暇PPM、第 4860 章教職員を含む非機密従業員が利用できるさまざまな休暇プログラムについての説明
D44不在中に通常の職務が他の人によって引き継がれることを確認するのは、学部/ユニットの長および教員または非機密専門メンバーのスポーツベットアイオー 入金です
D50各キャンパスからリージェントへの連絡はすべて学長または学長を通じて行われます
D55従業員支援プログラム (EAP) は、カンザス州の従業員が仕事のパフォーマンスに影響を与える問題を解決できるよう、機密の支援を提供しますPPM、第 4850 章.
退職特典
D70学長は、非常勤任命で名誉ある勤務を行った者、またはカンザス州立スポーツベットアイオー 入金で少なくとも 10 年間の名誉あるフルタイム勤務に相当する名誉あるフルタイム勤務を完了した職員に対して、フルタイム勤務の要件を免除することができる
D71および退職時にカンザス州立スポーツベットアイオー 入金で少なくとも 5 年間の名誉あるフルタイム勤務を完了したその他の退職教員および非機密専門家
名誉ある人物、退職した教員、または非機密専門家は、引き続き相談して外部資金による助成金を受け取り、スポーツベットアイオー 入金との交渉に応じてサポート サービスを利用することができます
スポーツベットアイオー 入金への贈り物の受領
D80スポーツベットアイオー 入金を代表して贈り物を受け取ることに関する規則と規制については、スポーツベットアイオー 入金の方針と手順のマニュアルを参照する必要があります第 6510 章.
スポーツベットアイオー 入金の修正された指導義務*
D90そのような変更がスポーツベットアイオー 入金の使命にとって最善であると判明した場合、学生が教育義務を遂行できないようにする
D90.1主な介護者は、修正された指導義務期間中に家族の介護の大部分 (50% 以上) を提供する人として定義されます
D90.2変更の期間と範囲
- 任務の変更は一学期の期間とするものとする(i
- 特定の子供または家族に対して、合計 1 学期または 4 か月以内の修正義務を主介護者が担当するか、同等の介護者間で分割して担当することができます
- この制限は、多胎児の場合や、同時に複数の子供の養子縁組や里親委託を行う場合にも適用されます
- 変更された職務は、カンザス州立スポーツベットアイオー 入金における対象となる教員のキャリアの中で 2 回のみ使用できます
- どの会計年度でも変更された職務が付与されるスポーツベットアイオー 入金の教職員の数は、フルタイム相当の教職員の総数の 4% を超えてはなりません
- 1 学期または 4 か月以内の変更された職務を与えられた教員は、変更された職務の期間後、カンザス州立スポーツベットアイオー 入金で最低 2 学期または少なくとも 8 か月間、定期的に割り当てられた職務を再開することに同意します
- 勤務変更のリクエストが認められたテニュア資格のある教職員は、必要に応じてテニュアクロックを遅らせることができます
- 変更された職務を付与された教職員はユニットの予算から削除されません
- 修正された指導義務の教職員の給与は、修正された指導義務の取り決めがなかった場合と同じになります
D90.3資格のある教職員は、ユニット長の承認を得るため、職務変更の書面によるリクエストを提出する必要があります
- 児童、病気または障害のある家族の主な介護者または同等の介護者としてのスポーツベットアイオー 入金の立場を説明する声明
- 修正された指導義務の必要性を説明する声明
- 教員の通常の指導義務に対する要求された変更を説明する提案と、変更された職務の期間中に教員がスポーツベットアイオー 入金を負う義務の説明
D90.4職務変更の書面による要求が提出された部門/部門の長は、それを検討して次のことを決定するものとします:
- スポーツベットアイオー 入金は変更された職務を申請する資格があり、変更の期間と範囲はこのポリシーの範囲内です
- この提案は、単元/学部/プログラムと学校/スポーツベットアイオー 入金の使命にとって最善の利益です
- 修正された指導義務の期間中、追加のリソースなしでユニット/部門/プログラムの全範囲のスポーツベットアイオー 入金を果たすことができます
D90.5学部長の決定は、10 営業日以内に書面で単元/学科長およびスポーツベットアイオー 入金に通知されます
D90.6教員と協力して、適切に変更されたワークロードを特定して実装するのはユニット長のスポーツベットアイオー 入金です
D90.7すべてのワークロードの変更は、学部または単元で予想されるスポーツベットアイオー 入金のワークロード要件に従って許可されます
D90.8 有給育児休暇手当に関するご質問は、Human Capital Services までお問い合わせください
*テキサススポーツベットアイオー 入金オースティン校の修正された教育義務方針