K-State 2025 카지노 커뮤니티 이니셔티브
다음에 대해 알아보기현재그리고 카지노 커뮤니티 이니셔티브를 완료하여 2025년으로 향했습니다.
완료된 이니셔티브
카지노 커뮤니티/전공/학과 기획 정렬
카지노 커뮤니티/전공 단위/학과 계획을 촉진하고 2025년 비전 계획과의 조정을 촉진하기 위한 지침 및 지침을 검토하세요.
관련 목표/공통 요소:전체
예산 현대화(eID/비밀번호 필요)
등록 증가를 장려하고, 카지노 커뮤니티 우선 순위에 맞춰 인센티브를 제공하고, 혁신을 활성화하고, 재정적 책임성과 투명성을 높이고, 역사적 예산을 활용하고, K-주의 토지를 보존하기 위해 K-State의 예산 모델을 현대화하기 위한 다년간의 노력을 검토합니다. 임무를 부여합니다.
관련 목표/공통 요소:전체
캠퍼스 마스터 플랜
마스터 플랜은 카지노 커뮤니티에 성장과 갱신을 위한 로드맵을 제공하는 동시에 자본 투자의 우선순위를 설정합니다.
관련 목표/공통 요소:시설 및 인프라(pdf)및 지속 가능성
연구 분야, 학술 및 창의적 활동, 발견(RSCAD) 강점에 관한 카지노 커뮤니티 보고서
카지노 커뮤니티에서는 연구, 학술 및 창의적 활동, 발견(RSCAD) 분야의 강점을 확인했습니다.
관련 목표/공통 요소:연구, 학술 및 창작 활동 및 발견(pdf), 카지노 커뮤니티원 학술체험(pdf), 참여, 확장, 봉사 활동 및 봉사(pdf)
2025 비전 검증 카지노
다양성은 K-State 2025 비전과 목표의 기초가 되는 8가지 "공통 요소" 중 하나일 뿐만 아니라 학생과 교수진의 미래에 매우 중요한 기관으로서 우리가 수용하는 가치이기도 합니다. 교직원, 그리고 카지노 커뮤니티 커뮤니티입니다.
관련 목표/공통 요소:전체
교직원 보상
교직원을 위한 경쟁력 있는 보상을 달성하기 위한 중요한 다음 단계로 다년간의 교직원 보상 개선 카지노 커뮤니티이 개발되고 있습니다.
관련 목표/공통 요소:교직원 및 직원(pdf)
토토 카지노 자원 서비스
진화하는 인적 자원 요구를 충족시키는 것은 우리 카지노 커뮤니티의 현재와 미래를 위해 매우 중요합니다. 이러한 요구를 충족시키기 위한 우리 카지노 커뮤니티의 HR 관련 서비스의 역량과 준비성에 대한 종합적인 평가가 진행 중입니다.
관련 목표/공통 요소:교직원 및 직원(pdf)
K-State Olathe 카지노 커뮤니티
K-State Olathe는 2025년까지 상위 50위 공립 연구 카지노 커뮤니티이 되겠다는 비전적인 목표를 달성하기 위한 중요한 구성 요소로서 계속 발전하고 있습니다.
채용 및 채용 평가
K-State 2025에서 구상된 고도로 재능 있고 다양한 인력을 지속적으로 구축하려면 효과적이고 효율적이며 시의적절하고 공정한 채용 및 채용 관행과 절차가 필요합니다.
연구주제위원회
2025년 연구 주제 위원회는 10~12개의 카지노 커뮤니티 전략 연구 초점을 식별하고 5~7개의 핵심 주제로 구체화될 예정입니다.
관련 목표/공통 요소:연구, 학술 및 창작 활동 및 발견(pdf)
지속 가능성 카지노 커뮤니티
카지노 커뮤니티 전체 기획 위원회는 이러한 영역과 K-State 2025 목표의 맥락에서 지속 가능성을 다루는 전략적 행동 계획을 권장하는 임무를 맡고 있습니다.
관련 목표/공통 요소:전체
학부 검증 카지노 태스크
캔자스 주립 카지노 커뮤니티의 연구, 학술 및 창의적 활동 및 발견(RSCAD)에 대한 학부생의 참여를 장려, 증가 및 측정하기 위한 실행 계획이 개발되고 있습니다.
대학 기후 카지노 검증 사이트
카지노 커뮤니티 기후 설문조사는 교수진과 교직원이 K-State 기후를 모든 사람의 성공을 촉진하는 따뜻하고 포용적인 업무 환경을 조성하는 것으로 어떻게 인식하는지 알려줍니다.
관련 목표/공통 요소:교직원 및 직원(pdf), 다양성과 문화
