범죄 메이저 카지노 사이트 점검

4015 장

2001 년 3 월 16 일, 2016 년 10 월 19 일, 2021 년 8 월 2 일, 2022 년 6 월 13 일 및 2023 년 6 월 19 일 개정

목차

.010소개

.020정책

.030메이저 카지노 사이트 점검

.040면제

.050절차

.055Red Flag Regulations

.060기록 관리인

.070질문

.010 소개

캔자스 리전트 이사회 정책에 따라 캔자스 주립 대학 메이저 카지노 사이트 점검 절차는 대학생, 직원, 자원 및 전반적인 기관 사명에 가장 큰 관심을 갖는 고용 결정을 촉진하기 위해 수행됩니다.

캔자스 리전트 이사회는 각 주립 대학교가 대학 직책을 위해 고용 된 사람에 대한 형사 메이저 카지노 사이트 점검을 수행해야합니다. 여기에는 새로 고용 또는 재활용 (1 년 이상 서비스 중단 후) 교수 및 직원이 기간 직책을 포함하여 정기적 또는 임시 직책에 임명되었습니다..

이 정책을 준수하기 위해,이 정책을 준수하기 위해, 재활용 인원이 이전 고용 중에 메이저 카지노 사이트 점검이 완료되지 않은 것으로 판단되면 (서비스 중단이 1 년 미만인하더라도) 형사 메이저 카지노 사이트 점검을 수행합니다.

또한 18 세 미만의 개인과 상호 작용할 수있는 대학 프로그램에 참여하는 대학 직원 및 제 3자가 범죄 메이저 카지노 사이트 조사를 수행해야합니다 (타사 마닐라 카지노:).

Kansas State University는 학생, 직원 및 방문객을위한 안전한 교육, 학습 및 업무 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이 약속의 한 가지 측면은 가능한 한, 적절한 정책과 절차가 무의식적으로 중범 죄 또는 경범죄 유죄 판결을받은 사람을 고용 할 가능성을 줄이거 나 성범죄자 등록 된 사람을 고용 할 가능성을 줄이기 위해 노력하고 있음을 확신하는 것입니다..

.020 정책

중범 죄, 경범죄 및 등록 된 성범죄자 상태 범죄자 메이저 카지노 사이트 점검 절차는 1) 공급 업체 또는 계약자가 채울 수있는 직책 이외의 주립 대학 직책에 고용 된 전체 및 파트 타임 사람에게 적용됩니다. 2) 시간당 학생 직원;

메이저 카지노 사이트 점검은 신입 사원, 다른 주 에이전시로부터 전학하는 직원, 대학에서 1 년 이상 분리 된 재활 직원 및 고용 중에 대학이 메이저 카지노 사이트 점검을 완료하지 않은 재활 직원에 대해 신입 직원에게 수행됩니다.대학은 또한 위의 필요한 것보다 더 광범위한 메이저 카지노 사이트을 수행 할 수 있습니다. 또한, 30 일을 초과하는 기간 동안 미국에 거주 한 국제 지원자는 성범죄자 기록 메이저 카지노 사이트을 수행해야합니다.30지난 7 년 동안의 일은 범죄 기록 기록을 수행해야합니다.

.030 메이저 카지노 사이트 점검

형사 메이저 카지노 사이트 점검에는 다음이 포함되어야합니다.

1. 범죄 기록 기록은 후보자가 현재 거주하거나 거주 한 모든 관할 구역에서 카운티 및 연방 차원에서 중범 죄 및 경범죄 유죄 판결을 검색합니다. 이러한 검색은 지난 7 년 동안 최소를 포괄해야합니다.
2. 후보자가 현재 거주하거나 거주 한 모든 관할 구역에서 카운티 및 연방 차원 (또는 주)에서 성범죄자 등록 소 검색.
3. 지정된 위치에 대한 법률에 따라 필요한 기타 검증.

.040 면제

특정 부서 (예 : 경찰, 생물 보안 연구소, 원자력 공학)는 이미 고용 전제 조건으로 광범위한 메이저 카지노 사이트 점검이 필요하며,이 정책은이 정책을 만족시키는 것으로 간주되며 추가 메이저 카지노 사이트 점검을받을 필요는 없습니다. 비자 절차의 일환으로 국제 비 시민 구직 후보자를 위해 Federal Homeland Security가 수행 한 메이저 카지노 사이트 조사는 캔자스 주립 대학이 업무 비자를 확보 할 때 후보자의 첫 번째 미국 고용주 인 경우에만 대학 목적으로는 적절한 것으로 간주됩니다.

.050 절차

1. 채용 관리자가 조건부 구직 제안을 한 후, 인적 자원 (TA) 파트너는 달리 명시되지 않는 한 중범 죄, 경범죄 및 등록 된 성범죄자 메이저 카지노 사이트 점검을 포함한 메이저 카지노 사이트 점검을 시작합니다. 응시자는 메이저 카지노 사이트 점검 요청 양식을 작성해야한다는 전자 통지를 받게됩니다.
2. 최종 후보자의 메이저 카지노 사이트 점검이 진행되도록 지정되면 채용 부서에 TA 파트너 또는 피지명인이 통보합니다. 인적 자원 (HR) 워크 플로에서 알림이 유지됩니다.
3. 최종 후보자가 중범 죄 또는 경범죄 유죄 판결을 받거나 등록 된 성범죄자로 식별되는 경우, TA 파트너 또는 피지명인은 HR 메이저 카지노 사이트 점검 팀에 알려줍니다. 정보는 채용 결정에 직접 관여하는 사람들과 만 공유됩니다.
4. HR 메이저 카지노 사이트 점검 팀은 후보자의 범죄 기록이 후보자의 신뢰성, 또는 대학생 및 직원의 안전 또는 복지에 합리적으로 부여되는지 여부를 결정해야합니다. 그렇다면, 채용 부서는 후보자의 우발적 인 채용 제안이 철회 될 것이라고 알릴 것입니다.
5. 채용 부서가 후보자 제안을 철회하는 결정을 항소하기를 원한다면, 채용 당국은 부서장 및/또는 딘을 통해 고용 승인을 제출하여 적절한 부사장 (학업 적 입장) 또는 학업 직책 (Academic Posities)에 대한 HR 검사와 함께 최종 결정을 검토 할 것입니다.
6. 대학 프로그램에 참여하는 미성년 어린이 보호를 위해 제출 된 메이저 카지노 사이트 점검타사 마닐라 카지노:위험 및 규정 준수 사무소를 통해 처리됩니다

.055 붉은 깃발 규정

​​TA 파트너 (또는 기타 메이저 카지노 사이트 점검 수행 부서)가 메이저 카지노 사이트 점검 프로세스 중에 주소 불일치 통지를받는 경우 TA 파트너 (또는 다른 부서)는 후보자에게 연락하여 후보자의 주소를 재검토합니다..

.060 기록 관리인

범죄 메이저 카지노 사이트 점검과 관련된 기록은 기밀로 유지되며인적 자원. HR은 백그라운드 레코드 확인 파일의 관리인이어야합니다.

.070 질문

던파 카지노 구축인력(HR)는이 정책을 담당합니다. 부사장 또는 피지명인은이 정책 또는 관련 절차에 대한 예외를 승인해야합니다.kstatecareers@ksu.edu.