スポーツベット おすすめ通知手続き
第4050章
2024 年 スポーツベット おすすめ発行
目次
.010はじめに
カンザス州評議員会 (KBOR) のポリシーに基づく, スポーツベット おすすめ（以下「大学」）は、以下に詳述するように不再任通知（NNR）を行う場合があります.
.020 範囲
このスポーツベット おすすめは、定期的に任命されている非在職期間または非在職期間トラックの未分類の従業員に適用されます（で定義されています） PPM 第 4650 章, .050 スポーツベット おすすめ予定タイプの場合), 機密扱いでない管理職員を含む.
さまざまな状況を考慮すると、一般的にはスポーツベット おすすめが適切です, 含むがこれに限定されない, 組織再編/再編または予算制約から生じる影響.
.030 非スポーツベット おすすめ
定期任用の非分類職員（テニュアまたはテニュアトラック教員を除く）に対する不再任の通知手続き, および非機密の管理またはサービス従業員（任期または臨時任命）, 7 月 1 日以降に雇用, 2024, 不再任通知の日から 90 暦日以内とする. このクラスの従業員向け, このスポーツベット おすすめサブセクションは、これらの特定の通知手順に関する既存の大学ハンドブックスポーツベット おすすめを修正し、置き換えます.
上記と同じ区別を持つ未分類の従業員 (i.e., 7 月 1 日より前に雇用された、非在職期間または非在職期間トラックの定期任用の非機密従業員）, 2024 年は、6 月 30 日まで既存の大学ハンドブック スポーツベット おすすめが適用されます, 2025, その日付以降、そのような非機密扱いの従業員はすべて上記の段落の対象となり、同様に 90 暦日前の不再任通知の対象となります.
このスポーツベット おすすめの結果, 大学ハンドブックに詳述されている年次評価および再任プロセスは、この分類の従業員に対して引き続き有効です.
.040プロセス
- 学部長またはスポーツベット おすすめ管理者が、NNR リクエストについて話し合うために従業員関係および人事関与に連絡します.
- スポーツベット おすすめ部はリクエストを検討し、NNR を提供する決定がなされた場合のコミュニケーションと適切な手順について部門長にアドバイスします.
- 再任しない決定については、従業員に事前に通知することはできません, そのような行為はKBORおよび大学のスポーツベット おすすめに違反する可能性があるため.
.050例外を通知する
この不再任通知スポーツベット おすすめの唯一の例外は次のとおりです:
- スポーツベット おすすめ規定する、理事会が承認した該当する労働協約と矛盾している.
- K に従って開発された、理事会が承認した管理計画の該当する矛盾するスポーツベット おすすめサポート スタッフ システム.S.A. より長い通知期間を提供する 76-715a.*
- スポーツベット おすすめの学長は、個別の状況ではより長い通知期間が正当であると判断.
*USS 従業員はこのスポーツベット おすすめから免除されます; ただし、USS の職位は未分類の役割に変換される必要があります, このスポーツベット おすすめが適用されます.
.060質問
スポーツベット おすすめ(HR) がこのスポーツベット おすすめの責任者です. ご質問は人事部（785-532-6277）まで、またはhr@スポーツベット おすすめu.edu.
