スポーツベットアイオー入金できない ,その情報は通常、各章の最後にあります.,

時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員

第 4720 章

3 月 1 日発行, 2000 年 9 月 30 日改訂, 2003, 5月3日, 2004, 5 月 14 日, 2004, 7 月 27 日, 2006, 10 月 30 日, 2007, 6 月 8 日, 2008, 6 月 15 日, 2009, 3 月 19 日, 2010 年と 11 月 20 日, 2013

.010 一般

時間給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員には、時間給制で雇用される学部生と大学院生の両方が含まれます. 彼らの任命と給与計算の手順は異なります, 大学院アシスタントとして任命された大学院生とは区別する必要があります, 大学院研究助手または大学院教育助手.

時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員には、の下で雇用されたスポーツベットアイオー入金できないも含まれます連邦スポーツベットアイオー入金できないのワークスタディプログラム(CWSP). 以下の段落の一部に記載されている、CWSP 時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員に対する特別な制限と手順があることに注意してください.

.015 法令, 規制, およびスポーツベットアイオー入金できない

以下は法令のリストです, この章に関連する規制とスポーツベットアイオー入金できない:

内国歳入庁規則

公正労働基準法

1974 年家族の教育権スポーツベットアイオー入金できないプライバシー法, 修正版 (FERPA)

連邦業務研究スポーツベットアイオー入金できない

スポーツベットアイオー入金できないの知的財産ポリシー

フォーム I-9 に記入する手順, スポーツベットアイオー入金できない資格確認フォーム

スポーツベットアイオー入金できない 3090 章記録の保持

PPM 章 4220, 勤務スポーツベットアイオー入金できない, 残業と代償スポーツベットアイオー入金できない

PPM 第 4810 章, 退職計画, スポーツベットアイオー入金できないと手順

PPM 第 4820 章, 保険スポーツベットアイオー入金できない

スポーツベットアイオー入金できない学生ハンドブック

.020 スポーツベットアイオー入金できない

時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員として雇用される資格を得るには, 16 歳以上である必要があります (施設部門での雇用の場合は 18 歳以上).

スポーツベットアイオー入金できない従業員は、秋学期または春学期中に 6 単位時間以上 K-State に登録する必要があります. 夏期（夏学期の登録開始から秋学期が始まる前日まで）の雇用の場合、次の条件を満たす必要があります: 1) 過去の春学期に 6 時間以上登録している、または 2) 入学前に少なくとも 6 時間以内に次の秋学期に入学する、または 3) 夏学期に任意の単位時間登録する、または 4) 次の秋学期に入学を許可される. F1 または J1 ビザを持つスポーツベットアイオー入金できないは、1) 前の春学期に少なくとも 6 単位時間登録している、または 2) 夏に任意の時間数を登録している場合、夏学期中にのみ雇用できます。学期. 各学期の正確な開始日と終了日、およびこれらの日付がスポーツベットアイオー入金できないの雇用にどのように関係するかは、定期的に発行されています。スポーツベットアイオー入金できないスポーツベットアイオー入金できない、で入手可能ですスポーツベットアイオー入金できない計算日.

前の秋学期に登録しておらず、春学期に登録したスポーツベットアイオー入金できないは、春学期が始まる給与期間の初日から勤務を開始できます.

上記の登録要件に加えて, CWSP 時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員には、の資格要件と制限が適用されます。連邦スポーツベットアイオー入金できないのワークスタディプログラムスポーツベットアイオー入金できない決定されるスポーツベットアイオー入金できない経済支援室. したがって、いかなる状況においても、スポーツベットアイオー入金できない金融支援局からの事前の承認なしに、学部はいかなる人物も CWSP の下で働くことを許可してはなりません. CWSP の追加情報については、次の Web ページにアクセスしてください:連邦スポーツベットアイオー入金できないの課題研究.

"キャリア, 専門職の従業員は、時間給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員として雇用される資格はありません. これには、科学または学習分野における高度な知識を必要とするサービスの遂行を主な任務とする者が含まれます, その仕事は、その遂行において一貫した裁量権と判断力の行使を必要とする, その作品は主に知的であり、性格が多様である. さらに, 特定の職務を遂行するために政府機関からの認可が必要な従業員（有効な運転免許証を除く）はキャリア従業員のステータスを持ち、したがって時間給スポーツベットアイオー入金できない労働者として雇用される資格はない. 非機密業務における臨時または定期任命などの代替雇用関係を利用する必要があります（を参照）PPM 第 4650 章未分類のスポーツベットアイオー入金できないの人事措置)またはスポーツベットアイオー入金できないサポートスタッフサービスへの臨時任命 ( を参照)PPM 第 4460 章大学サポートスタッフのスポーツベットアイオー入金できないの行動.)

非居住外国人のスポーツベットアイオー入金できないには特別な規制とガイドラインが適用されています, 参照非居住外国人スポーツベットアイオー入金できないガイドラインスポーツベットアイオー入金できない.

非大スポーツベットアイオー入金できないの雇用:

異常な状況下, 学部は、16 歳以上の高校生、または別の大学に在籍しているスポーツベットアイオー入金できないを、非機密の非大学時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員として一時的に雇用する場合があります. 空席のスポーツベットアイオー入金できないのポジションを埋めようとする場合, 学部はK州立大学に在籍するスポーツベットアイオー入金できないを雇用するためにあらゆる努力をすべきである. K州立大学のスポーツベットアイオー入金できないが不在の場合, 主にマンハッタンまたはサリナ地域外の地理的場所で任務が遂行されるため, その学部は大スポーツベットアイオー入金できない以外のスポーツベットアイオー入金できないを採用する可能性があります. 学年中, 現在高校または高等教育プログラムに在籍している人でなければなりません. 夏の間, その人は前の春学期に登録されている必要があります. この大スポーツベットアイオー入金できない以外のスポーツベットアイオー入金できないの予定は、他の一時的な非機密の予定と同じガイドラインに該当します（を参照）PPM 第 4650 章未分類のスポーツベットアイオー入金できないの人事措置.)

.025 採用手順

スポーツベットアイオー入金できないは雇用機会均等/アファーマティブ・アクション雇用主です. 大学は職員の多様性を積極的に追求しています. 連邦法と州法は人種に基づく差別を禁止しています, 宗教, 色, 出身国, 祖先, 性別, 年齢, 障害, そして退役軍人としての地位.

各スポーツベットアイオー入金できないの役職（または本質的に似ている役職のグループ）ごとに、役職名と、果たすべき義務を説明する簡単な説明を作成します. 必要な資格または望ましい資格をリストアップしてください. 「機会均等/積極的差別是正措置雇用主」というフレーズを含める." すべてのスポーツベットアイオー入金できないのポジションを宣伝する必要があります. すべてのスポーツベットアイオー入金できないに平等に応募する機会が与えられるべきです. 1 つ以上の方法でスポーツベットアイオー入金できないの求人を公開します: 求人情報を掲載するキャリアおよびスポーツベットアイオー入金できないサービス; 適切なキャンパス掲示板への投稿; 学部ニュースレターへの掲載とスポーツベットアイオー入金できないとの適切なコミュニケーション形式; での広告スポーツベットアイオー入金できないの学生.

職務内容に指定されている職務を遂行する応募者の能力の評価に基づいて選択してください. 有色人種のスポーツベットアイオー入金できないを募集し、雇用するためにあらゆる努力を払う必要があります.

スポーツベットアイオー入金できない従業員の採用および選考の簡単な記録は雇用主のオフィスに保管され、4 年間保存される必要があります. 参照スポーツベットアイオー入金できない 3090 章記録の保持.

.030 入学料の割引

時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員は、居住者授業料の資格を決定する際の「従業員」の定義から除外され、その他の職員費の減額の対象にはなりません.

.040 FICA (スポーツベットアイオー入金できないステータス)

国税庁の規定による, 時間給のスポーツベットアイオー入金できない従業員は、以下に説明する条件に基づいて、学年度中の社会保障税および医療税 (一般に FICA と呼ばれます) の支払いが免除されます.

時給制のスポーツベットアイオー入金できないは、秋学期または春学期に K-State で学部および/または大学院の学期に少なくとも 6 時間、夏学期に学部または大学院の 3 単位時間以上登録し、定期的に授業に出席している必要があります.
スポーツベットアイオー入金できないの任命は、学習コースに付随するものでなければなりません. その任命が大学での個人の主な活動とみなされる場合、免税は適用されません. したがって, スポーツベットアイオー入金できないが週に 30 時間を超えて働いている場合、いかなる場合でも免除の資格はありません.
大スポーツベットアイオー入金できない以外のスポーツベットアイオー入金できない従業員には常に社会保障税と医療税が課せられます.

スポーツベットアイオー入金できないがこれらの基準を満たしていない場合, その後 7.社会保障税と医療税として総支払額の 65% を差し引かなければなりません, 大学は追加の 7 を支払わなければなりません.65%. F-1 または J-1 ビザを持つ非居住外国人のスポーツベットアイオー入金できない従業員は、通常、社会保障税と医療税が免除されます.

.050 スポーツベットアイオー入金できない

時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員は、に参加する資格があります。スポーツベットアイオー入金できない繰延報酬計画. 時給制のスポーツベットアイオー入金できない従業員は労働者災害補償の対象となります. 参照PPM 第 4820 章, 保険スポーツベットアイオー入金できない, スポーツベットアイオー入金できない.

学生従業員は、秋学期または春学期に少なくとも 6 時間、または夏学期に 3 時間以上の授業に登録している場合、失業補償の対象から除外されます. F-1 または J-1 ビザを保持して雇用されている非居住外国人学生は通常、この補償の対象から除外されます. 通常は大学生以外の学生も含まれます. 関連企業に雇用されている学生（スポーツベットアイオー入金できない以外の職）は失業補償の対象から除外されません.

.060 週の労働スポーツベットアイオー入金できないと給与期間

時給制の学生従業員の週の勤務時間は午前 12 時 1 分に始まります.m. 日曜日と土曜日の深夜 12 時に終了. 時間給学生従業員の給与期間は午前 12 時 1 分に始まります.m. 日曜日と翌々土曜日の深夜 12:00 に終了. 通常の給料日は金曜日です, 支払い期間終了後 2 週間. 時給制の学生従業員は、スポーツベットアイオー入金できないの勤務時間と休暇に関する文書に勤務時間を記録する必要があります. この文書は生徒がインクで記入し署名する必要があります, 監督者によって承認され、各給与期間の終了時に学生の人事ファイルに保存されます. 時間文書は部門によって少なくとも 5 年間保存されなければなりません. 時刻文書に変更が加えられた場合, 従業員は、変更を行った場合でも、最初に変更を行う必要があります. 監督者も変更を初期化する必要があります.

.070 最大労働スポーツベットアイオー入金できない

TFICA から免除されます (参照 .040 社会保障) 全スポーツベットアイオー入金できない, F-1 または J-1 ビザ保持者を除く, 学年度中、授業または期末試験が丸3日以上行われる暦週の労働時間は30時間に制限され、その他の週は40時間に制限されます. 入国規制スポーツベットアイオー入金できないる, sF-1 または J-1 ビザを保有するスポーツベットアイオー入金できないは学年度中に制限されています, スポーツベットアイオー入金できないの休み時間は除く, 週20時間労働まで. 夏学期中はすべてのスポーツベットアイオー入金できない（F-1を含む） & J-1 のスポーツベットアイオー入金できない) は、4 単位時間以上登録している場合は週 30 時間に制限され、他の週は 40 時間に制限されます. 複数の部門で兼務している場合, すべての部門の労働時間の合計がこれらの上限を超えてはなりません.

スポーツベットアイオー入金できないは主に教育を受けるためにK州に来ているため, 40 時間を超える勤労スポーツベットアイオー入金できないは禁止. ただし, スポーツベットアイオー入金できないが週に 40 時間を超えて勉強した場合, その人には 1 時に残業代を支払わなければなりません.40 時間を超えるすべての時間については時給の 5 倍. スポーツベットアイオー入金できないには代休を取得する資格はありません. 参照PPM 章 4220, 勤務スポーツベットアイオー入金できない, 残業と代償スポーツベットアイオー入金できない, スポーツベットアイオー入金できない.

.080 賃金率

スポーツベットアイオー入金できないの学生従業員の時給の最低賃金は 7 ドル.1 時間あたり 25 個, 6 月 14 日発効, 2009. 最高賃金率はありません. 学生はシフト差額やその他の割増賃金を受け取る資格がありません.

任命部門は給与の一貫性と公平性を維持する責任があります. スポーツベットアイオー入金できない職の時給は、次のような要素に基づいて決定する必要があります:

職務の範囲と複雑さ;
スポーツベットアイオー入金できないな知識とスキル;
資本, 部門内の他のスポーツベットアイオー入金できない従業員との給与関係を含む;
長寿, メリット, そして採用の難しさ.

.090 賃金率の変化

学部は人事情報システム (HRIS) の給与レートを更新することにより、スポーツベットアイオー入金できないの時給を変更する場合があります. 時給の変更は、給与期間の開始時にのみ有効にすることをお勧めします.

.100 予約

時間単位のスポーツベットアイオー入金できない従業員は、に提出することによって任命されます。人事スポーツベットアイオー入金できない(HR) 完了しまスポーツベットアイオー入金できない時間当たりのスポーツベットアイオー入金できないデータシート (PER-40). 署名済みのスポーツベットアイオー入金できない40 に添付 K-4 フォーム, スポーツベットアイオー入金できない従業員の源泉徴収手当証明書, W-4 スポーツベットアイオー入金できないの源泉徴収票証明書 (HRIS がこの方法で税金データを自動的に設定するため、スポーツベットアイオー入金できないが独身手当と手当 0 以外を請求している場合、またはスポーツベットアイオー入金できないがそうでない場合のみスポーツベットアイオー入金できないセルフサービス経由で W-4 を更新またはスポーツベットアイオー入金できないが税務上の非居住者である場合,) , I-9 スポーツベットアイオー入金できない資格確認フォーム、a スポーツベットアイオー入金できない薬物乱用ポリシー確認フォームそして知的財産契約書スポーツベットアイオー入金できないム。さらに、スポーツベットアイオー入金できない内での労働許可証非居住外国人のスポーツベットアイオー入金できないには必須です（を通じて取得）留スポーツベットアイオー入金できない & 奨学金サービス). 各部門がオリジナルのフォームを送信, 部門長とスポーツベットアイオー入金できない従業員の署名, 人事部宛, コピーを部門の人事ファイルに保存し、従業員に渡します.

PER-40 フォームは通常、その予定が含まれる給与期間の最初の金曜日までに人事部に提出する必要があります. 遅れたスポーツベットアイオー入金できないの予約は、追加給与または次の支払い期間に支払われます, そのため、最初のチェックが遅れています.

時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員は、部門によって解雇されるまで、またはその人が時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員としての雇用資格を満たさなくなり、によって解雇されるまで、HRIS で活動し続けます。スポーツベットアイオー入金できない.

大スポーツベットアイオー入金できない以外の時給スポーツベットアイオー入金できない従業員は、提出することによって任命されます予約スポーツベットアイオー入金できないム (PER-38), 時間単位のスポーツベットアイオー入金できないデータシート (PER-40) の代わりに、非機密扱いの一時的な従業員として.

.105 時間単位のスポーツベットアイオー入金できない従業員データシートの完成

時間単位のスポーツベットアイオー入金できない従業員データシート (PER-40) を記入するための詳細な手順は、次の場所にあります。時間当たりのスポーツベットアイオー入金できないデータシート (PER-40).

.110 スポーツベットアイオー入金できない/直接預金

スポーツベットアイオー入金できない従業員は、給与を自分で選択した 1 つ以上の金融機関に直接振り込むことが推奨されます. 直接入金に関するアドバイスは、を通じて電子的に利用できるようになります。スポーツベットアイオー入金できないセルフサービス給料日前の HRIS にて.給与を当座預金口座または普通預金口座に直接振り込むことを選択しなかったスポーツベットアイオー入金できない、または直接振り込み情報を適時に提出しなかったスポーツベットアイオー入金できない, にはが提供されますスカイライトペイカード.

.120 連邦スポーツベットアイオー入金できないワークスタディプログラム (CWSP)

いつもの連邦スポーツベットアイオー入金できないのワークスタディプログラム(CWSP) は、経済的に適格なスポーツベットアイオー入金できないのパートタイム雇用を促進するための連邦補助金プログラムです. 財政援助プログラムはによって管理されていますスポーツベットアイオー入金できない経済支援室. このプログラムは、CWSP のスポーツベットアイオー入金できない時給の最大 75% を連邦資金として提供します. 大学のほとんどの時給スポーツベットアイオー入金できないポジションには、CWSP 資格を持つスポーツベットアイオー入金できないが就くことができます, それに応じて資金提供されました. に雇用されているスポーツベットアイオー入金できないリーダーシップ研究 & スポーツベットアイオー入金できない下学術指導プログラムは CWSP に基づいて 100% の資金提供を受けることができます. スポーツベットアイオー入金できないは通常の CWSP とアカデミックメンタリング CWSP に同時に参加してはなりません. このようなことが起こった場合, 学術指導プログラムが優先されます. 非居住外国人のスポーツベットアイオー入金できない従業員には CWSP の資格がありません. 連邦資金と規制のため, 次の段落で説明するように、CWSP の時間給スポーツベットアイオー入金できない従業員には特別な手続きが必要です.

CWSP のスポーツベットアイオー入金できないは、によって決定されます。スポーツベットアイオー入金できない経済支援室.

学部は原本を提出することにより、適格なスポーツベットアイオー入金できないを雇用し、CWSP 給与計算に載せます時間当たりのスポーツベットアイオー入金できないデータシート(PER-40) へ人事スポーツベットアイオー入金できない. PER-40 の CWSP セクションを完了するスポーツベットアイオー入金できないがあります.

各学部は、スポーツベットアイオー入金できないの給与計算にその学部が利用可能なアカウントから CWSP マッチング (25%) を支払います. CWSP のスポーツベットアイオー入金できないを雇用している部門は、管理経費の一部を賄うために、給与総額 (連邦 CWSP にマッチング額を加えた額) の 20% に相当する額を支給. CWSP 管理費は通常、CWSP 照合と同じアカウントに請求されます. 連邦政府支援プロジェクトに関連する CWSP 管理費請求は、部門別の SRO プロジェクトに反映されます. SRO プロジェクトが存在しない場合, 料金は一般料金プロジェクトに転記されます, 特定の割り当てられたプロジェクト, または特別な状況では別の制限付き料金プロジェクトへ.

金融サービス部門は、CWSP 管理費をスポーツベットアイオー入金できない部門の指定口座に自動的に請求します.

.130 件のパスポーツベットアイオー入金できないマンスレビュー

就職時, スポーツベットアイオー入金できない時間給従業員には、ユニットの業績評価プロセスについて通知する必要があります. 業績評価プロセスは、雇用主の期待に対する職務業績の長所と短所についてスポーツベットアイオー入金できないにフィードバックを提供するために役立ちます. 各部門は昇給の決定にも使用できる正式な評価システムを開発することが奨励されています. サンプルスポーツベットアイオー入金できない従業員の業績評価フォームご利用いただけます.

.140 懲戒処分と解雇

スポーツベットアイオー入金できない時間給従業員に対する懲戒処分には、口頭によるカウンセリングが含まれる場合があります, 書面による警告, または雇用の終了. スポーツベットアイオー入金できない時間給従業員はいつでも解雇できる, 理由や通知の有無にかかわらず. たとえば, スポーツベットアイオー入金できないの時間給職員は資金不足などの理由で解雇される可能性がある, 仕事が足りない, 組織のニーズの変化, 最低登録要件を満たしていない, 職務の不履行または不十分な履行, または部門に有害なその他の行為. ただし, すべての従業員に仕事上の欠陥を修正する機会が与えられるべき. 可能な場合, 解雇の少なくとも 2 週間前にスポーツベットアイオー入金できない時給従業員に通知する.

.150 スポーツベットアイオー入金できないの証明と参照

スポーツベットアイオー入金できないに関する情報のリリースについては、で詳しく説明されています。PPM 第 4010 章スポーツベットアイオー入金できない証明および参照. さらに, スポーツベットアイオー入金できない従業員向けの情報のリリースは、の要件に準拠する必要があります。FERPA (1974 年家族の教育権スポーツベットアイオー入金できないプライバシー法), 修正版)そしてスポーツベットアイオー入金できない記録ポリシー。をスポーツベットアイオー入金できないしてください。教職員向けの FERPA ガイドラインスポーツベットアイオー入金できない.

.160 の質問

スポーツベットアイオー入金できない時間給従業員の採用に関する質問はこちらを参照してくださいキャリアおよびスポーツベットアイオー入金できないサービス, (785) 532-6506. CWSP の規制とスポーツベットアイオー入金できないに関する質問は、に問い合わせてください。スポーツベットアイオー入金できない経済支援室, (785) 532-6420. 時間単位のスポーツベットアイオー入金できない従業員の任命および給与計算手続きに関する質問は、に問い合わせてください。スポーツベットアイオー入金できない(785) 532-6277 スポーツベットアイオー入金できない hr@ksu.edu.

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