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정책

정책 및 절차의 각 장의 정보와 관련된 질문 매뉴얼은 장을 발행하는 사무실로 지시되어야합니다.

그 정보는 일반적으로 각 장의 끝에 있습니다.

정책 업데이트 질문은 연락하십시오policy@ksu.edu.

대학 지원 일본 카지노 일본 카지노 행동

4460 장
2002 년 11 월 7 일 발행 2008 년 6 월 26 일, 2012 년 11 월 27 일, 2013 년 7 월 29 일 및 2014 년 4 월 28 일

목차

.010 소개
.020 규정
.030 고용 자격 검증
.040 약속 유형
.050 다중 위치
.060 캔자스 주립 대학 임명 양식 완료
.070 데이터 변경
.080 분리
.090 캔자스 주립 대학 변경 또는 분리 양식 완료
.100 캔자스 주립 대학 직위 데이터 시트 완료
.110 인원 거래 제출
.120 질문
관련 콘텐츠
.200캔자스 주립 대학 임명 양식 (Per-38)
.210캔자스 주립 대학교 변경 및 분리 양식 (Per-39)
.220캔자스 주립 대학 직책 데이터 시트 (Per-36)

.010 소개

the인적 자원 부서 (HR)대학 지원 일본 카지노, 분류되지 않은 및 학생 주 및 지역 대행사 일본 카지노을위한 공식 인사 파일 및 인적 자원 정보 시스템 (HRIS) 데이터를 유지 관리 할 책임이 있습니다.

이 장은 다양한 유형의 대학 지원 일본 카지노 일본 카지노 행동에 대한 정책 및 절차와 관련된 정보를 제공합니다 : 약속, 변경 및 분리. 필요한 문서를 작성하기위한 적절한 절차에 대한 정보도 포함되어 있습니다.

.020규정

다음은이 장과 관련된 법령, 규정 및 정책 목록입니다.

캔자스 행정 규정 (KAR) : 제 5 조, 보상, 1-6-24, 1-6-25, 1-6-27, 1-6-29, 1-6-30, 1-7-3 , 1-7-4 및 제 11 조, 비 징계 종료.

양식 I-9, 고용 자격 확인 양식 I-9를위한 지침

캔자스 주립 대학정책 및 절차 매뉴얼장 :4080,4210,4220,4450,4860.

.030고용 자격 확인

캔자스 주립 대학의 일본 카지노을 고용하고 급여를 받기 전에 일본 카지노은 먼저 고용 자격을 확인해야합니다. 1986 년 이민 개혁 및 통제법은 미국에서 일하기 위해 무단으로 인한 외국인의 고용을 막기 위해 고안된 신입 사원의 고용 자격을 확인하는 방법을 확립했습니다.고용 자격 확인 양식 I-9, 모든 신입 사원에 대해 완료해야하며 확인에 사용 된 문서 사본은 약속 양식과 함께 제출해야합니다. 참조I-9 완료 지침. 일본 카지노은 지침에 요약 된 적절한 요구 사항을 충족시키지 않고는 고용 될 수 없으며 급여에 배치 할 수 없습니다.

Department Indedees는 필요한 문서를 물리적으로 검사하고 완료해야합니다양식 I-9일본 카지노 고용 날짜의 영업일 기준 3 일 이내에. 그렇게하지 않으면 미국 시민권 및 이민 서비스에 의해 대학이 잠재적 인 벌금을 부과합니다.

프로모션, 전송 또는 민주의 경우 검증이 필요하지 않습니다. 개인이 파일에 유효한 양식 I-9로 개인이 재구성 될 때도 검증 프로세스가 필요하지 않지만 이전에 완료된 양식 I-9를 검토하여 지속적인 작업 자격을 결정해야합니다.

.040약속 유형

대학 지원 일본 카지노 서비스는 적격 풀과 관련된 채용 규정에 따라 이루어진 모든 약속으로 구성됩니다. 대학 지원 일본 카지노에 임명 된 사람은 캔자스 공무원 법에 규정 된 것 외에 다른 방식으로 임명되어서는 안됩니다.

다음은 대학 지원 일본 카지노과 관련된 다양한 유형의 약속입니다. 각 유형의 약속에는 초기 급여에 대한 특정 규칙이 있습니다.PPM 4450 장, 대학 지원 일본 카지노에 대한 보상, 급여에 관한 자세한 정보.

초기 정기 약속/신입 사원 -초기 정기 임명은 새로운 주 일본 카지노이 정기 예산 직책으로 임명되고 있음을 의미합니다.

임시 약속 -임시 대학 지원 일본 카지노 약속은 초기 임시 약속 날짜부터 시작하여 다음 해에 끝나는 1 년에 999 시간의 근무로 제한됩니다.

복직 -주정부 서비스와 분리되어 1 년 이내에 정기적 인 직책으로 돌아 오는 영구적 인 상태를 가진 일본 카지노은 복원으로 간주됩니다.

프로모션 -영구적 인 지위를 가지고 있고 더 높은 급여 등급의 직책에 고용 된 일본 카지노은 승진으로 간주됩니다.

재 할당/재 분류 -재 할당/재 분류는의 보상 및 조직 효과 단위에 의해 직책을 검토 할 때 발생합니다.인적 자원의무가 변경 되었기 때문에 다른 분류가 할당됩니다.

Demotions-일본 카지노이 낮은 급여 등급으로 다른 위치에 고용 될 때 강등이 발생합니다.

양도 (캔자스 주립 대학 내 다른 부서로) -급여 등급의 변경없이 한 직책에서 다른 위치로 이동하는 일본 카지노은 이전으로 간주됩니다. 분리되지 않은 서비스로 이전하는 경우 분리를 참조하십시오 - 대학 지원 일본 카지노에서 분류되지 않은 서비스로 변경하십시오.

양도 (다른 주 기관에서) -다른 주 에이전시에서 캔자스 주립 대학으로 이사하는 일본 카지노.

연기 과제 -연기 과제는 캠퍼스 부서/단위가 기존의 K-State 일본 카지노에게 지정하여 장기간 (일반적으로 최대 3 개월) 직무를 수행 할 수없는 일본 카지노의 의무를 수행해야 할 때 발생합니다. 부서/단위는 임시 임무를 위해 일본 카지노 선택에 관한 최선의 판결을 사용할 의무가 있습니다.절차연기 할당 설정.

연기 과제를 채우도록 선택한 일본 카지노은 직책에 대한 최소 자격을 충족해야합니다. 연기 임무에 임명 된 일본 카지노은 인적 자원과상의하여 적절한 추가 보상을 일시적으로 부여받습니다.

임시 과제-직위가 비어 있고 부서/단위가 제한된 기간 (일반적으로 최대 1 년)의 위치를 ​​완전한 채용 준비로 채워야하는 경우, 부서/단위는 일반적으로 임시 약속을 할 수 있습니다. 기존 K-State 일본 카지노의.

  • 부서/단위, 학교 또는 대학 및 필요에 따라 다른 부서/단위 내에서 기회를 발표하고 관심있는 서신과 CV/이력서를 제출 해야하는 날짜를 제출해야합니다.
  • 향후 경쟁 (내부 또는 외부) 채용이 위치를 영구적으로 채우기 위해 이루어질 것임을 나타냅니다. 또는 부서/단위가 채용 면제를 요청하려는 경우 그러한 요청에 대한 일반적인 프로세스를 따르십시오.
  • 임시 직책에 대해 인터뷰 한 일본 카지노은 최소 자격을 충족해야합니다.
  • 채용 포기가없는 경우, 선발위원회를 임명하고 영구 직책에 대한 채용을 시작하거나 중간 약속이 끝나기 전에 충분한 시간 (보통 120 일 이상) 내에 재구성 노력을 시작하십시오.

임시 임명 일본 카지노은 경쟁력있는 채용을 통해 영구 직책을 신청할 수 있습니다. 임시 임명이 완료되면 영구적 인 직책으로 선정되지 않는 한 일본 카지노은 이전 직책 및 부서/단위로 돌아와서 대학 전체를 포함하여 임시 임무가 발생하지 않았을 것입니다.HR이 개발되었습니다절차임시 할당 설정.

제한 용어 -제한된 기간 위치는 일반 위치와 유사합니다. 일본 카지노은 고용 될 때 보호 관찰 기간을 제공하며 다른 영구 일본 카지노과 동일한 권리와 혜택을받습니다.제한 기간 계약"양식을 작성하고 약속 양식으로 제출해야합니다.

.050다중 위치

개인은 캔자스 주립 대학의 여러 직책에서 고용 될 수 있거나 캔자스 주립 대학교 및 다른 주 기관에 동시에 고용 될 수 있습니다.

KSU 대학 지원 일본 카지노 일본 카지노은 분할 자금을 사용하여 한 번에 한 번에 단 하나의 정규직을 갖거나 두 직책으로 공동으로 임명 될 의도입니다. 이 정책에 대한 예외는 인적 자본 부사장이 사전에 승인해야합니다.

일본 카지노은 모든 직책에서 총 시간이 연간 999 시간을 초과하지 않는 한 임시 대학 지원 일본 카지노 약속에서 둘 이상의 분류 및/또는 하나 이상의 직책에서 일할 수 있습니다.

항상 동일한 40 시간 근무 주를 향한 여러 주 직위에서 근무했습니다. 모든 대학 지원 일본 카지노 이외의 일본 카지노 (시간별) 일본 카지노Works직장 주에 40 시간 이상은 초과 근무 수당 또는 보상 초과 근무 휴가를받을 수 있습니다.PPM 4220 장, 근무 시간, 초과 근무 시간 및 보상 시간, 근무 시간 및 초과 근무 시간에 대한 자세한 내용은

캔자스 행정 규정 (K.A.R.) 1-5-22에 따르면, 두 개 이상의 정기적 인 파트 타임 직책에 고용 된 각 일본 카지노은 각 직책에서 수행 된 직무에 대한 임금을 받게됩니다. 근무 시간 비율은 다음에 언급 된 경우를 제외하고 100 %를 초과해서는 안됩니다.인적 자본일본 카지노이 대학 지원 일본 카지노으로 일본 카지노이 지불하는 시간을 방해하지 않습니다. FLSA Nonexemp University 지원 일본 카지노 일본 카지노은 면제 대학 지원 일본 카지노 또는 분류되지 않은 직책에 동시에 고용 될 수 없습니다.

.060캔자스 주립 대학 약속 양식 작성

the캔자스 주립 대학 임명 양식 (Per-38)대학 지원 일본 카지노 약속에 사용됩니다.

대학 지원 일본 카지노을위한 약속 양식을 작성하고 처리 시간을 촉진하는 데 도움이 될 때 다음 분야가 필요합니다.

일본 카지노 유형 (대학 지원 일본 카지노 또는 분류되지 않은)
일본 카지노 이름
부서 ID
부서 이름
Employee ID (신입 사원을 위해 공백을 남겨 두십시오)
고용 RCD #
유효 날짜
행동 유형 (고용, 동시 작업 추가, 수정, 업데이트)
행동 코드
이유 코드
위치 #

약속 양식 작성

일본 카지노이 캔자스 주립 대학의 대학 지원 일본 카지노 직책에 임명되면 특정 인사 거래를 완료하고 제출해야합니다.인적 자원의 부서(HR).캔자스 주립 대학 임명 양식 (Per-38)다음 대학 지원 일본 카지노 약속을 위해 완료해야합니다.

  • 초기 정기 약속/신입 사원
  • 임시 약속
  • 복직
  • 프로모션
  • 재 할당/재 분류
  • Demotions
  • 캔자스 주립 대학 내 다른 부서로 전송
  • 다른 주 에이전시의 양도
  • 연기 과제
  • 제한 약관 약속

특정 양식이 있습니다필수일본 카지노을 임명하기 전에.캔자스 주립 대학 임명 양식 (Per-38), a양식 I-9지원 문서와 함께약물 남용 양식and the지적 재산 계약 (IPA). 와 같은 다른 문서KSU 외국 국가 세금 정보 양식 (Per-15), 일본 카지노이 미국 시민이 아닌 경우 필요합니다. 초기 고용에 대해 이러한 양식 중 하나가 없거나 이러한 양식 중 하나라도 적절한 서명이없는 경우, 완성 된 정보가 얻어 질 때까지 문서를 부서로 반환 할 수 있습니다..

다음은 약속 조치를 기반으로 약속 양식을 작성하는 방법에 대한 구체적인 정보입니다. 참조대학 지원 일본 카지노 약속, 변경그리고분리 지침각 유형의 고용, 변경 및 분리에 문서 목록을 포함하려면

University Support Staff Regies # -인재 획득에 의해 사용됩니다.

분류되지 않은 또는 대학 지원 일본 카지노 - 대학 지원 일본 카지노을 나타냅니다.

이름- 사회 보장 카드에 나타나는대로 일본 카지노의 첫 번째, 중간 및 성을 입력하십시오.

사회 보장 카드에 나타나는대로 중간 이름 또는 중간 초기를 입력하십시오. 전체 중간 이름이 입력되면 해당 이름은 급여 조언 등을 포함한 모든 문서에 일본 카지노의 첫 번째 및 성과 함께 나타납니다.

사회 보장 카드에 나타나는대로 일본 카지노의 성을 입력하십시오. 일본 카지노이 결혼, 이혼 등으로 인해 현재 성이있는 사회 보장 카드가없는 경우, 일본 카지노은 현재 이름을 Hris에 입력하기 전에 새 카드를 신청해야합니다.

일본 카지노이 Jr., Sr., IV 등과 같은 경우 적절한 접미사를 입력하십시오.

Soc Sec # (사회 보장 번호)- 사회 보장 수의 일본 카지노.

부서 ID- 각 부서에 할당 된 10 자리 번호.

부서 이름- 일본 카지노이 일할 부서의 공식 이름.

EID (Electronic ID)-EIDS (이전의 K-State Computing ID)는 K-State의 중앙 컴퓨터 시스템의 "전자 ID"입니다.eid 's at k-state.

일본 카지노 ID-일본 카지노이 원래 고용 될 때 일본 카지노에게 할당 된 11 자리 식별 ​​번호.

RCD # (고용 기록 번호)- 이것은 일반적으로 신입 사원의 경우 "0"입니다.

선호하는 이름- 교수진 및 일본 카지노의 경우 캠퍼스 화이트 페이지 및 전화 번호부의 이름 대신 이름을 사용합니다.

유효 날짜- 조치가 발효되는 날짜.혜택 자격을 갖춘 일본 카지노에게 영향을 미치는 거래 가능할 때마다 급여 기간의 첫날에 효과적이어야합니다.

appt 날짜 종료- 향후 약속이 끝나는 임시 약속 또는 제한된 기간 약속에 사용됩니다. 이 날짜는 일본 카지노이 고용되지 않은 첫날입니다.

결혼 상태- 적절한 결혼 상태를 나타냅니다.

결혼 상태
관습법결혼
이혼단일
분리미망인
가계장 

Hire- 모든 새로운 약속 (초기 고용 및 재활)에 사용됩니다.

동시 작업 추가- 일본 카지노이 HRI 내에 다른 활성 위치가있을 때 사용됩니다.

정확한- 이전 인사 거래로 인해 잘못된 인적 자원 정보 시스템 (HRI)의 데이터를 변경하는 데 사용됩니다. 이전 트랜잭션을 대체 할 때도 사용됩니다.

업데이트- 프로모션, 재 할당/재 분류, 강등, KSU 내 다른 부서로 전송 및 연기 과제에 사용됩니다.

홈 주소

거리, 시골 경로, 우체국 상자, 도시, 주, 우편 번호를 포함한 일본 카지노의 현재 홈 주소를 나타냅니다. 일본 카지노 급여, 급여 조언 및 W-2는 여기에서 우송됩니다.참고 :완료 할 때약속 양식 (Per-38)초기 고용 이외의 다른 경우 주소가 변경되는 경우 주소 섹션 만 완료합니다.

Country- 일본 카지노이 외국 주소가없는 한 미국을 표시합니다.

주소 1 및 주소 2, 도시, 카운티, 우편 번호 및 주- 거리 주소, 아파트 및/또는 상자 번호, 카운티, 도시, 우편 번호 및 일본 카지노 상태.주소 1 :1234 Sunset Ave Apt 2.주소 2 :PO Box 1234 또는 비워 두십시오.City :맨해튼카운티 :RL 우편 번호 : 66502-1223.주 :KS. 다음 약어는 거리 위치를 참조 할 때 사용해야합니다 : 레인 (LN), 거리 (ST), 드라이브 (DR), 도로 (RD), 애비뉴 (Ave), Square (SQ), Circe (CIR) 및 테라스 (TER카운티 테이블.

일본 카지노 전문가는 HRI에서 온라인으로 주소를 변경할 수 있습니다. 주소 변경에 대한 지침은 다음을 참조하십시오.주소 변경.

홈 전화-일본 카지노의 10 자리 주택 전화 번호를 표시하십시오."캠퍼스 전화 번호부의 홈 주소/전화 원천 징수?"아래에.

우편 주소- 주소와 다른 경우 우편 주소를 제공합니다.

기타 전화-이 필드는 휴대 전화 번호와 같은 다른 전화 번호를 기록하는 데 사용됩니다.

개인 프로필

성별- 남성 또는 여성이 "X"를 삽입하여 올바른 성별을 나타냅니다.

최고 교육 수준- 다음 테이블에서 표시합니다.

최고 교육 수준
2-yr 학위석사 학위
학사
박사 학위사후 박사
박사 과정 (MD, DDS, JD)일부 대학
HS 졸업생 또는 GED일부 대학원
고등학교보다 적습니다기술 학교

학위- 예술 학사 학위를위한 학사, 예술 석사 MA와 같은 학위를 식별하십시오.학위 테이블.

인수 날짜- 연도 학위가 획득되었습니다.

전공- 경영학, 원예 등과 같은 학위가 얻은 영역

School- 학위가 얻은 학교 또는 대학의 이름.

자격/신원

BirthDate- 일본 카지노의 생년월일.

민족 그룹- 일본 카지노이 속한 민족 그룹을 식별합니다.

  • 아메리칸 인디언/알래스카 원주민
  • 아시아/태평양 섬 주민
  • 블랙
  • 히스패닉
  • 화이트

군사 상태- 일본 카지노의 군사 상태를 식별하십시오.

  • 표시되지 않음
  • 기타 수의사
  • Active Reserve
  • 은퇴
  • 비활성 보호 구역
  • 베트남 수의사
  • MIL SVC 없음
  • 두 수의사
  • Misc Vet

장애인- 일본 카지노이 비활성화 된 경우 확인란에 "x"를 배치하고 "x"

장애인 베테랑- 일본 카지노이 장애인 베테랑 인 경우 "X"를 확인란에 배치하십시오.

캠퍼스 전화 번호부의 홈 주소/전화 원천 홈?- 일본 카지노이 캠퍼스 전화 번호부와 온라인 화이트 페이지에서 집 주소와 집 전화를 보류하고자하는지 확인하십시오.

작업 데이터

Action- 일본 카지노에게 영향을 미치는 인사 조치를 식별하십시오.대학 지원 일본 카지노/분류되지 않은 행동/이성 코드.

이유- 인사 거래의 이유 코드를 식별하십시오.대학 지원 일본 카지노/분류되지 않은 행동/이성 코드.

위치 #- 일본 카지노이 할당 된 8 자리 위치 번호.위치 데이터 시트 (Per-36)와 함께 제출하십시오.약속 양식 (Per-38). 현재 정기 (예산)로 지정된 위치는 임시 직책 (예산이없는)으로 변경할 수 없습니다.

작업 코드- 일본 카지노과 관련된 대학 지원 일본 카지노 작업 코드 번호를 나타냅니다.대학 지원 일본 카지노 작업 코드.

직업 제목- 위의 작업 코드와 관련된 작업 제목 설명.대학 지원 일본 카지노 작업 코드.

reg/temp- 예산 위치에 대해 정기 (REG)가 입력됩니다.

전체 또는 파트 타임-"FT"는 파트 타임 포지션을 위해 풀 타임 또는 "PT"를 위해 입력됩니다.혜택 자격,파트 타임은 .8 fte 이하로 간주됩니다.)

fte- 제공된 목록에서 적절한 FTE를 선택하십시오.

FLSA- 적절한 상자에 "x"를 배치 - 면제 (급여) 또는 비 독감 (시간별)..

9 개월 또는 12 개월 기준-일본 카지노이 9 개월 또는 12 개월인지 나타 내기 위해 적절한 줄에 "x"를 배치합니다.

세금 위치-이 분야는 급여 프로세스에서 관할권에 세금을 부과하는 데 사용됩니다.일본 카지노의 작업 위치가 캔자스 외부에 있으면 즉시 HR에 알립니다.

학년- 일본 카지노의 직위에 대한 급여 등급. 대학 지원 일본 카지노의 경우 급여 등급은 직책의 직무 분류에 해당합니다.대학 지원 일본 카지노 급여 규모 및 분류.(PDF) 해당 등급의 경우 알려지지 않은 경우.

Step- 급여 단계.

comp rate (시간별)- 일본 카지노의 직책이 비록 (초과 근무를하는 경우) 인 경우, 등급과 단계와 일치하는 라인에 대한 시간당 보상 비율을 나타냅니다..

comp rate (bi-weekly)-일본 카지노의 직책이 면제되는 경우 (초과 근무를받지 않음), 등급 및 단계와 일치하는이라도의 보상률을 나타냅니다..

고용 데이터

보호 관찰 날짜- 일본 카지노이 보호 관찰 기간을 서비스하고 고용 상태가 "보호 관찰"인 경우 보호 관찰 종료 날짜를 표시하십시오.PPM 장 4080 장, 성능 ​​관리 프로세스, 보호 관찰 기간의 길이에 대한 특정 정보.

고용 상태- 일본 카지노의 현재 상태를 나타냅니다.

  • 보호 관찰- 초기 고용 및 프로모션에는 보호 관찰 기간이 적용됩니다. 초기 고용은 6 개월의 집행 유예가 발생하는 반면, 프로모션은 부서가 결정한 3-6 개월의 집행 유예가 적용됩니다.
  • 영구- 보호 관찰 기간을 보증하는 상황이없는 한
  • Trainee- 인적 자본 부사장이 훈련 수업으로 지정할 수 있습니다. 훈련 수업에 고용 된 각 사람은 훈련 상태에 있어야하며 보호 관찰 또는 영구 상태가 아닙니다.
혜택 프로그램 참여/식별 데이터

혜택 프로그램-이것은 풀 타임 또는 파트 타임 및 연봉을 기준으로합니다.

캔자스 주 옵션지역 대행사 옵션
gen- 혜택 없음 (일반)gen- 혜택 없음 (일반)
FT1- 풀 타임 (수입보다,000연간)ATH -intercollegiate Athletics
FT2- 풀 타임 ($ 28,000 및 $ 48,000연간)펍 - 학생 간행물
FT3- 풀 타임 (수입 이상의,000연간)UN2-K-State Student Union ($ 20,000 이상 연봉)
pt1-파트 타임 .5 ~ .8 fte 

혜택 RCD #- 여러 작업에 대한 혜택 프로그램을 추적하는 레코드 번호. 혜택을 통제하는 직업에 대한 고용 기록 번호와 일치해야합니다.

시민권 상태- 일본 카지노의 시민권을 식별하십시오.외국 세금 정보 양식 (Per-15).

  • 외계인 영구
  • 네이티브
  • 외계인 임시
  • 귀화

Visa Type- 일본 카지노이 미국 시민이거나 영주권자 인 경우이 필드를 비워 두십시오.캠퍼스 내 작업 허가비자 소지자에게는 필요합니다.유메이저 카지노 사이트 및. F-2 (학생의 배우자) 비자를 소지 한 사람들은 일할 수 없습니다.

Visa타입
F1학생
J1교환 방문자/연구
J2배우자/자녀 교환
H1B임시 근로자
TNNAFTA 계약 (예 : 캐나다 또는 멕시코)
O1특별한 능력

직접 입금을 비활성화합니까? (rehire 일 경우에만)- 일본 카지노을 재활 할 때 적절한 상자를 "x"로 표시하십시오.직접 입금양식이 필요합니다. 직장으로 돌아오고 직접 입금하는 일본 카지노의 일본 카지노은 현재 동일한 정보를 HRIS에 보관하는 경우 직접 입금 양식을 제출할 필요가 없습니다.

분류되지 않은 데이터

임기
EFF 날짜 (임기)
교수진
교수진 상원

이전 약속

지명인이 이전에 주 또는 지방 정부 또는 KSU를 포함한 기타 주 기관이 이전에 고용 한 경우, 대행사 이름, 고용 날짜 및 일본 카지노 신분증을 알려주는 경우, 부분.

추가 정보

일본 카지노과 관련된 추가 정보는이 섹션을 사용하십시오.

자금 지원 정보

부서 사용에 제공됩니다. 자금은 부서 일본 카지노 전문가에 의해 온라인으로 업데이트됩니다.

일본 카지노 맹세

모든 신입 사원은 급여에 배치되기 전에 공증인 대중이있는 경우 잉크에 일본 카지노 맹세에 서명해야합니다. 맹세를 큰 소리로 읽은 후, 일본 카지노은의 일본 카지노 맹세 섹션에 서명해야합니다.약속 양식 (Per-38). 성명서는 일본 카지노이 변경해서는 안됩니다.

서명/날짜

일본 카지노 서명 - 모든 고용에 필요합니다. 일본 카지노이 완료된 정보를 인식하고 이해하도록 가능할 때마다 모든 인사 거래에서 일본 카지노 서명을 얻는 것이 좋습니다.

단위 또는 부서장, 학장 및/또는 부사장의 서명-내부 절차, 부서 또는 부서장 및/또는 학장, 부사장 등, 서명 및 날짜약속 양식 (Per-38)약속의 승인을 의미합니다. 여러 약속의 경우 모든 해당 부서에서 서명을 받아야합니다.

.070데이터 변경

아래 정보는 대학 지원 일본 카지노 및 지역 대행사 일본 카지노의 데이터 변경과 관련이 있습니다. 이러한 변경 사항은를 완료함으로써 달성됩니다.변경 또는 분리 양식 (Per-39),인적 자원의 부서(HR). 특정 행동을 위해위치 데이터 시트 (Per-36), 또한 필요할 수도 있습니다.

개인 정보- 일본 카지노의 개인 정보에는 이름, 일본 카지노 식별 번호, 사회 보장 번호, 주택 주소, 우편 주소, 교육 정보, 집 전화 번호, 성별, 결혼 상태, 생년월일, 시민권, 군사 상태 및 베테랑 선호.변경 또는 분리 양식 (Per-39)toHR. 일부는 추가 지원 문서가 필요할 수 있습니다.

  • 이름 변경- 일본 카지노의 사회 보장 카드 사본이 필요합니다.
  • 사회 보장 번호- 일본 카지노의 사회 보장 카드 사본이 필요합니다.
  • 시민권 상태- 상태 변경을 증명하는 문서의 사본이 필요합니다 (예 : 비자, 취업 허가,양식 I-9).

the인적 자원의 부서"일본 카지노 정보 업데이트"양식을 1 년에 한 번 일본 카지노에게 배포합니다. 개인은 이러한 양식을 업데이트하고 변경 또는 분리 양식을 완료하는 대신 HR로 전달할 수 있습니다 (Per-39)..

FTE (풀 타임 등가) 변경- 대학이 일본 카지노 일본 카지노의 일본 카지노의 일본 카지노을 지원하는 경우 거래를 제출해야합니다.HR. FTE는 증가하거나 감소 할 수 있습니다.PPM 4210 장, 위치 관리, 섹션 50, 기존 위치 변경. FTE 변경의 승인에 따라 APER-39새로운 FTE를 나타내는 HR로 완료하고 전달해야합니다. 직책의 요구가 줄어들거나 일본 카지노이 FTE 감소를 요청한 경우, 부서는 먼저에 연락해야합니다.인적 자원의 부서. FTE를 줄이면 39 명도 필요합니다.

보호 관찰에서 영구 상태로 변경- 집행 유예에서 영구 상태로 일본 카지노을 변경하려면 제출HRthe일본 카지노 성과 검토. 일본 카지노의 집행 유예 검토를 받으면 HR은 재임 자 상태를 영구적으로 변경합니다.PPM 장 4080 장, 성능 ​​관리 프로세스.

휴가와 휴가에서 돌아 오는 휴가- 복근 휴가는 대학 일본 카지노이 일본 카지노이 모든 휴가를 소진하고 급여 상태없이 휴가를 가면 발생합니다.변경 및 분리 양식 (Per-39)toHR. 30 일 이상의 결석 휴가는 서비스 기간, 퇴근, 수명 보너스, 지불 인상 및 혜택의 다음과 같은 방법으로 일본 카지노에게 영향을 미칩니다.PPM 4860 장, 일본 카지노 잎, 휴일, FMLA 및 기타 결석 섹션 F, 50, 임금없이 퇴근 (LWOP).

군사 휴가- 일본 카지노이 적극적인 군사 의무에 부름받은 결과로 임금없이 휴가를받는 경우 제출하십시오.변경 및 분리 양식 (Per-39)to인적 자원부대 사령관이 인증 한 일본 카지노의 명령 사본과 함께. 군사 휴가에 대한 자세한 내용은 참조하십시오.노동 조합 메모에서 보장하는 직원은 카지노.

작업 주소 및 작업 전화- 작업 주소 및 작업 전화의 변경 사항위치 데이터 시트 양식 (Per-36)toHR. 이 정보는 온라인 흰색 페이지 및 KSU 캠퍼스 전화 번호부에 매일 사용 및 업데이트 될 때 최신 상태로 유지해야합니다.

.080분리

이 섹션의 다음 정보는 대학 지원 일본 카지노 및 지역 대행사 일본 카지노의 분리와 관련이 있습니다. 이러한 인력 분리는 A를 완료하여 달성됩니다.변경 및 분리 양식 (Per-39),인적 자원의 부서(HR). 일부 조치는 사임서 및/또는와 같은 추가 문서를 제출해야합니다.출구 인터뷰 (Per-16).

사직- 대학 지원 일본 카지노 서비스에서 사임하고자하는 일본 카지노은 직장에서 마지막 날 2 주 전에 부서에 제출할 것입니다. 퇴거.출구 인터뷰 (Per-16), 동행해야합니다변경 및 분리 양식 (Per-39)제출 될 때HR. 모든 보상 휴가 및 휴가 휴가 (최대 최대 축적)는 일본 카지노에게 지불해야합니다.PPM 4860 장, 일본 카지노 잎, 섹션 20B, 휴가 휴가.

임시 종료- 대학 지원 일본 카지노 임시 일본 카지노의 임명은 언제든지 고용 중에 종료 될 수 있습니다. 임명시 부서는에 대해 나타냅니다.약속 양식 (Per-38)제출HR임시로 종료 또는 HR이 원하는 날짜는 원래 임명 된 날로부터 1 년 일본 카지노을 자동으로 종료합니다. 부서가 날짜를 표시하지 않고 연말 전에 일본 카지노을 종료하려는 경우, 부서 일본 카지노 전문가는 HRIS에서 약속 종료 날짜를 입력하거나 A를 제출할 수 있습니다.변경 또는 분리 양식 (Per-39)일본 카지노을 분리하려면. 사임서는 선택 사항입니다.

새로운 대행사로의 분리- 일본 카지노이 캔자스 주립 대학을 떠나 캔자스 주 내의 다른 기관에서 일하기 위해 A변경 또는 분리 양식 (Per-39)"추가 정보"에 표시된 새 기관의 이름으로 제출해야합니다. 사임서 및/또는출구 인터뷰 (Per-16)제출 될 때 변경 또는 분리 양식 (Per-39)에 동행해야합니다HR. 모든 보상 및 휴일 보상 휴가는 일본 카지노에게 지불해야합니다.

대학 지원 일본 카지노에서 분류되지 않은 서비스로 변경- 일본 카지노이 KSU에서 서비스 유형을 변경하는 경우 (즉, 대학 지원 일본 카지노에서 분류되지 않은 상태로가는 경우) A변경 또는 분리 양식 (Per-39)"추가 정보"에 나열된 관련 정보와 함께 제출해야합니다.약속 양식 (Per-38)일본 카지노을 고용하는 부서에서 제출합니다.

퇴직- 은퇴 한 일본 카지노은 모든 보상 휴가, 휴일 보상 휴가, 휴가 휴가 (최대 최대 축적) 및 병가 (잔액 및 서비스에 따라 허용되는 금액)에 대해 지불해야합니다. 일본 카지노은 HR의 혜택 단위에 통지해야합니다(benefit@ksu.edu)퇴직 전.PPM 4810 장, 퇴직 계획, 정책 및 절차, 자세한 내용은

해고- 일본 카지노의 해고는 인적 자본 부사장의 승인을 받아야합니다.HR. 모든 보상 휴가, 휴일 보상 휴가 및 휴가 휴가 (최대 최대 축적)는 일본 카지노에게 지불됩니다.

약속 종료- University Support Staff Limited Term Pardment는 자금 지원에 따라 갱신됩니다.변경 또는 분리 양식 (Per-39)적절한 문서와 함께. 이 문서는 제한된 용어 약속의 비 재생과 관련하여 일본 카지노에게 제공 된 서한의 형태입니다.

죽음- 일본 카지노이 KSU에서 고용하는 동안 사망하는 경우 A변경 또는 분리 양식 (Per-39)표시된 정보와 함께 제출해야합니다. 모든 보상 휴가, 휴일 보상 휴가 및 휴가 휴가는 최대 축적으로 지불됩니다.benefits@ksu.edu) hr. 단위

해고-해고 전에 인적 자본 부사장의 승인을 받아야합니다. 일본 카지노이 해고되면 A변경 또는 분리 양식 (Per-39)표시된 정보와 함께 제출해야합니다. 모든 보상 휴가, 휴일 보상 휴가 및 휴가 휴가는 최대 축적까지 지불됩니다.

.090캔자스 주립 대학 변경 또는 분리 양식 완료

the변경 또는 분리 양식 (Per-39)는 일본 카지노 데이터 변경 및/또는 분리의 처리를 단순화하도록 설계되었습니다. 양식은 동일한 유효 날짜로 여러 변경 사항을 제출하는 데 사용될 수 있습니다.

지침이 제공됩니다변경 또는 분리 양식 (Per-39)페이지.

.100캔자스 주립 대학 직위 데이터 시트 완료

the위치 데이터 시트 (Per-36)기존 대학 지원 일본 카지노 위치에 대한 변경이 필요할 때 완료됩니다. Per-36을 사용하면 새로운 위치를 추가 할 수 있습니다.예산 사무실유지예산인적 자원 정보 시스템 (HRI)에서 온라인 위치.인적 자원의 부서(HR)가 추가됩니다비 예산Hris에서 위치 및 유지/업데이트 위치

새로운 대학 지원 일본 카지노 예산 일본 카지노 요청에 대한 정보는 참조PPM 제 4210 장, 직위 관리, 자금 지원 및 기타 대학 지원 일본 카지노 위치. 포지션을 확립하려면 FTE 및 자금을 이용할 수 있어야합니다.

새로운 대학 지원 일본 카지노 임시 직책을 만들 때 제출하십시오.PER-36toHR온라인 입력 용.

변경 사항이 있다면위치 데이터에만 영향, 예를 들어 작업 전화 또는 작업 주소와 같은 APER-36업데이트를 제출하려면HR. 변경이 위치 데이터와 일본 카지노 데이터 모두에 영향을 미치면 Per-36과 AN을 모두 사용하십시오.약속 양식 (Per-38)또는 A변경 또는 분리 양식 (Per-39)HR에 업데이트를 제출하려면

다음은와 관련된 정보입니다.위치 데이터 시트 (Per-36)완료해야합니다 :

대학 지원 일본 카지노 또는 분류 - 해당 상자에 "X"를 배치하여 대학 지원 직책을 나타냅니다.

일본 카지노 이름- 사회 보장 카드에 표시된대로 일본 카지노의 이름을 입력하십시오.[이름]공간[중간 이름 또는 이니셜]공간[성]공간[접미사- 해당되는 경우].

부서 ID-각 부서에 할당 된 10 자리 번호.

부서 이름- 직책이있는 부서의 공식 이름.

일본 카지노 ID- 일본 카지노이 원래 고용 될 때 일본 카지노에게 할당 된 11 자리 식별 ​​번호.

RCD # (고용 기록 #)- 이것은 일반적으로 신입 사원의 경우 "0"입니다.

add- 새 위치를 만드는 데 사용합니다. 정기 직책은에 의해 확립됩니다.예산 사무실.

업데이트- 확립 된 위치에 대한 정보를 변경하는 데 사용하십시오.

올바른/supcede- 잘못된 HRI의 위치 데이터를 변경하거나 이전 트랜잭션을 대체하는 데 사용합니다. 수정은 HRIS의 기존 온라인 정보를 무시합니다.

불활성- 위치를 비활성화하는 데 사용됩니다.

위치 번호- 일본 카지노이 할당 된 위치 번호.

다음 필드를 작성하십시오.

유효 날짜- 이것은 조치가 발효되는 날짜입니다 - 새 직책이 설정된 날짜 또는 위치가 변경되거나 비활성화되는 날짜

이유- 해당 거래를 사용하여 거래의 조치 이유를 식별동작/이성 코드 위치 데이터 시트. 새로운 직책이 추가되면이 필드는 "새"가됩니다.

보고서-이 일본 카지노을 감독하는 개인의 위치 번호를 식별하십시오.

비즈니스 타이틀-보다 설명적인 작업 제목.

긴 설명- 위치 설명.

회사- 직책 회사. 값은 아래에 나열되어 있습니다.

회사
캔자스 주 (SOK)대학 간 운동 (Ath)
학생 간행물 (pub)K-State Student Union (Kun)

부서 ID- 부서 ID는 양식의 상단에 입력 한 후 기본값입니다.

부서 이름- 부서 이름은 양식 상단에 입력 한 후 기본값입니다.

작업 코드- 일본 카지노과 관련된 대학 지원 일본 카지노 작업 코드 번호를 나타냅니다.작업 코드.

직업 제목- 일본 카지노과 관련된 직책.작업 코드.

정기적 또는 임시- 적절한 상자에 "x"를 배치하여 위치가 정기적 또는 임시 위치인지 확인하십시오.

풀 타임 또는 파트 타임-위치가 정규직인지 또는 파트 타임 포지션인지, 적절한 상자에 "x"를 배치하고 "x"를 식별하십시오.

표준 시간- 주당 10 번째 시간 (FTE)에 해당하는 주당 시간.

Mail Drop ID- 위치의 작업 주소.

적절한 형식 : 방 번호 및 건물

예 : 103 Edwards, 146 Durland

지위가 맨해튼 이외의 도시에 위치한 경우, 캔자스에있는 경우, 또는 미국 이외의 국가에있는 경우, 또는 국가가 아닌 경우, 도시와 국가에있는 경우 도시와 카운티를 표시하십시오.

작업 전화- 지역 코드 및 작업 전화 번호.

예산 위치-이 필드는보고 목적 및 예산 시스템 인터페이스에 사용됩니다.

기밀 위치-이 필드는 캔자스 행정 규정에 따라 기밀 또는 감독 위치의 정의를 충족하는 일본 카지노을 나타내는 데 사용됩니다. 이러한 직책은 일본 카지노 정보 요청에서 제외 될 수 있습니다.

포지션 풀 ID- 특정 부서 위치 풀을 식별하는 데 사용되는 코드. 포지션 풀은 자금이 자주 바뀌지 않고 부서 내에 정확히 동일하게 자금을 지원하는 직책 그룹이있는 위치에 사용됩니다.

fte- 10 번째 위치 시간. 풀 타임 인 경우 FTE는 1.0이됩니다.

예 : 10 번째 시간 (FTE) = .10 주당 4 시간 작동
.20 주당 8 시간 작동
.30은 주당 12 시간 일합니다
.40 주당 16 시간 작동

Academic Rank- 대학 지원 일본 카지노에게는 선택이 필요하지 않습니다.

카운티- 위치가 위치한 카운티를 식별하는 두 문자 코드.카운티 테이블.

휴일 일정-공휴일이 공식적으로 관찰되는 날짜와 각 휴일과 관련된 휴가 학점 수를 정의 하고이 데이터를 기본 시간 시간 시트로 기본으로하여 시간 입력을 촉진합니다.

휴일 일정설명짧은 이름
PSVT긍정적 인 시간 및 파트 타임 일본 카지노- (대학 지원 일본 카지노 파트 타임 일본 카지노)모든 휴일에 대한 긍정적 인 시간보고
Soks캔자스 주 휴일 일정 - 대학 지원 일본 카지노 풀 타임 일본 카지노표준 휴가 일정
없음휴일 일정 없음 - 임시 대학 지원 일본 카지노휴일 없음

작업 일정- FLSA 기간과 하루에 시간 수를 정의합니다.작업 일정. 작업 일정 기본값은 시간 입력을 촉진하기 위해 온라인 시간 시트로 시간을 예약했습니다.

FLSA- 면제는 그 위치가 급여를 받고 초과 근무를받지 못한다는 것을 나타냅니다. 비 독점은 포지션이 시간당이며 초과 근무를 받는다는 것을 나타냅니다.인적 자원의 부서모든 위치에 대한 FLSA 상태를 결정합니다.

지정/상업용 드라이버- 지정된 지정된 안전에 민감한 위치에 적용되며 상업용 드라이버는 CDL (상업용 드라이버 라이센스)이 필요한 위치에 적용됩니다. 두 유형 모두 약물 스크리닝 프로그램의 적용을받습니다.

코드정의
B둘 다
D지정된 위치
C상업용 드라이버
N아니

APPT 기준 (약속 기준)-포지션이 9 개월 또는 12 개월 위치인지 표시하십시오.

급여 그룹- 급여 배치 및 배포와 관련이 있습니다. 이것은 면제 및 비 방제 위치에 따라 다릅니다.

캔자스 주 (SOK)
kex = 면제 급여
KNX = NONEXEMPT 시간별

 

급여 그룹
설명
육상 (ATH)K-State Student Union (Kun)학생 간행물 (PUB)
면제AEXuexPEX
nonexempt 시간별불안UNXPNX

일본 카지노 유형- 적절한 코드를 선택하십시오.H= 시간별 (nonexemp)S= 급여 (면제)

감독-이 분야는 대학 지원 일본 카지노에 대한 감독 책임이있는 대학 지원 일본 카지노을 식별합니다.

코드정의
n- 없음대학 지원 일본 카지노을 감독하지 않습니다
L- 리드 워크러대학교 지원 일본 카지노 일본 카지노
S- 감독자대학 지원 일본 카지노 일본 카지노
M- 관리자대학 감독관의 감독자 일본 카지노 일본 카지노
P- 프로젝트/프로그램 관리자프로젝트 또는 프로그램 관리

SSI 피지명인 (실질적인 관심사)-이 분야는 재임 자들이 캔자스 주립 대학에 구매 당국을 보유하고 있으며 연례이자 선언에 대한 연례 진술서를 제출 해야하는 직책을 나타내는 데 사용됩니다.

CIP 코드-이 분야는 대학 지원 일본 카지노을 위해 공허하게됩니다.

추가 정보-보고하고자하는 거래와 관련된 추가 정보에 대해이 섹션을 사용하거나 HR 일본 카지노 또는 기타 승인 당국에 도움이 될 것이라고 생각합니다.

자금 지원 데이터-이 섹션은 부서 사용에만 제공됩니다. 자금은 HRIS 부서에서 라인에서 업데이트됩니다.인적 자원은이 정보를 Hris에 키우지 않을 것입니다.이 섹션은이 일본 카지노에게 자금을 지원하는 데 사용될 FRS 계정을 식별하는 데 사용됩니다.예산 사무실새로운 직책.부서 유지/포지션 자금 유지자금 조달에 대한 정보는

일본 카지노 서명- 선택 사항

서명 인증/ 날짜- 내부 절차, 부서 또는 부서장 및/또는 학장, 부사장 등에 따라에 서명하고 날짜PER-36거래 승인을 의미합니다. 여러 부서 FRS 계정을 사용하는 경우 모든 해당 부서에서 서명을 받아야합니다.

.110인사 거래 제출

the인적 자원의 부서(HR)는 a 분배합니다.월간 일정급여 처리와 관련된 거래 마감일 중.HRIS 일정/캘린더.

모든 경우에 완료된 원본 거래를 제출해야합니다HR. 일본 카지노은 모든 적절한 지정된 부서 일본 카지노뿐만 아니라 모든 해당 양식에 서명하고 날짜를 기입해야합니다.

.120질문

이 장에 관한 질문은 자원 센터 및 운영으로 지시되어야합니다.인적 자원의 부서, (785) 532-6277.