고용 검증 및 참조
4010 장
2001 년 9 월 19 일 발행 2006 년 1 월 30 일 및 2007 년 2 월 28 일 개정
목차
.010소개
.020법령, 규정 및 정책
.030정의
.040고용 확인
.050고용 참조
.060던파 카지노 파일에 대한 액세스
.070캔자스 오픈 레코드 법
.080질문
첨부 파일
.200정보 공개 승인
.010 소개
이 장에서는 참조 가이드 라인을 포함하여 던파 카지노의 공식 인사 기록의 내용 및 정보 공개에 관한 정책 및 절차를 간략하게 설명합니다.
.020 법령, 규정 및 정책
캔자스 행정 규정 (K.A.R.), 제 13 조, 인사 시스템의 기록, 보고서, 연구 및 평가.
캔자스 법령 주석 (KSA) 44-117 블랙리스트 방지
KSA 44-119A 고용주의 공개를위한 책임 및 소송으로 인한 고용주 면제
KSA 45-215 et.Seq. 캔자스 오픈 레코드 법
가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 (FERPA) 34 C.F.R. 파트 99 및 그 시행 규정
.030 정의
던파 카지노의 인사 파일인적 자원의 부서.
외부 고용주카지노-온라인 카지노 합법 사이트 2025또는 캔자스 대행사의 다른 주.
내부 고용주Kansas State University 및 기타 캔자스 대행사와 관련된 모든 대학 부서입니다.
학생 던파 카지노시간당 학생 던파 카지노 또는 대학원 조교, 대학원 연구 조교 또는 대학원 교육 조교로 임명 된 개인은
서면 승인인사 파일에 포함 된 특정 정보의 공개를 허용하는 던파 카지노 또는 전 던파 카지노이 서면으로 감독자 또는 인사 공무원에게 제공되는 동의를 말합니다.
.040 고용 확인
Kansas State University는 작업 번호를 사용합니다. 던파 카지노에게 자동 고용 및 소득 검증을 제공합니다.고용 검증작업 번호 사용에 대한 정보.
.050 고용 참조
전망에 의한 현재 또는 이전 던파 카지노에 대한 참조를 요청할 때외부 고용주, 감독자는 다음과 같이 제공 할 수 있습니다.
- 고용 기관 및 부서의 이름;
- 던파 카지노이 던파 카지노의 현재 위치에서 봉사 한 시간의 기간;
- 칭찬 서한; 그리고
- K.S.A.를 준수하는 한 개인 행동 및 업무 성과에 관한 문서 44-117은 고용주가 해고 된 던파 카지노이 다른 고용주의 고용을 얻지 못하도록 금지하는 것입니다.
감독자는 던파 카지노의 업무 성과에 대한 예비 외부 고용주에게 정보를 제공하지 않을 것입니다그렇지 않으면현재 또는 이전 던파 카지노은 서면 승인을 제공합니다.첨부 파일 .200.
가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 (FERPA)과 그 시행 규정에 따라 학생의 서면 승인 없이는 학생 기록의 개인 식별 가능한 고용 정보가 공개되지 않을 수 있습니다. 정보 릴리스 양식에 대한 샘플 승인이로 포함됩니다.첨부 파일 .200.
전망에 의한 현재 또는 이전 던파 카지노에 대한 참조를 요청할 때내부 고용주, 감독자는 현재 또는 전 던파 카지노으로부터 서면 승인을받을 필요가 없습니다.
모든 참조 문의에서, 업무 성과와 관련된 정보가 공개 될 때 감독자는 서면 성과 평가와 일치하는 정직하고 정확한 정보를 제공합니다. 추가 정보의 공개에는 현재 또는 이전 던파 카지노의 서면 승인이 필요하며, 그러한 모든 문의는에 참조됩니다.인적 자원의 부서.
고용 문의에 대한 모든 응답for참고 문헌은 진실하고 간단합니다.
부서는 샘플과 유사한 승인 양식을 개발하도록 권장됩니다 (첨부 파일 .200). 고용 참조 정책은 종료시 던파 카지노에게 설명되며 양식은 출구 인터뷰 과정의 일부로 제시됩니다.
.060 던파 카지노 파일에 대한 액세스
던파 카지노은 A와 약속을 잡을 때 인사 파일을보고 요청할 수 있습니다인적 자원의 부서던파 카지노.
고용 관련 이유가있는 즉시 상사 및 기타 대학 공무원 만 던파 카지노의 서면 승인없이 던파 카지노의 인사 파일의 특정 문서를 검토 할 수 있습니다.
예비 외부 또는 내부 고용주, 개인 또는 회사는 던파 카지노의 인사 파일을보고 요청할 수 있습니다. 이 요청은 요청이 인사 부사장에게 서면으로 제출되고 현재 또는 전 던파 카지노의 서면 승인을 동반하는 경우에만 부여됩니다.
적절한이자 및 기존의 요구가있는 연방 및 주 기관은 현재 또는 전직 던파 카지노의 서면 승인없이 던파 카지노의 인사 파일을 검토 할 수 있습니다. 그러한 모든 조사는에 회부됩니다.인적 자원의 부서.
던파 카지노의 인사 파일에 대한 승인 된 검토는 HR 던파 카지노과 요청 당사자에게 상호 편리한 시간에 배치되어야합니다. 모든 공인 리뷰는 던파 카지노의 인사 파일에 문서화됩니다.
부서 또는 대학 수준에서 유지되는 던파 카지노 파일 파일은인적 자원의 부서.
.070 Kansas Open Records Act
정보 공개는를 준수해야합니다.Kansas Open Records Act, PPM Chapter 3060. 공식 인사 파일에 포함 된 문서 사본을 요청하는 사람은에 제공된대로 비용을 충당하기 위해 요금이 청구됩니다.토토 카지노그 장의.
.080 질문
던파 카지노 구축인력(HR)는이 정책을 담당합니다. 부사장 또는 피지명인은이 정책 또는 관련 절차에 대한 예외를 승인해야합니다.hr@ksu.edu.