이해 상충 검증 카지노 - 공중 보건 서비스 지원 수사관에게만 적용 가능

4090 장

2012 년 8 월 6 일 발행, 2020 년 8 월 12 일 개정

목차

.010소개

.020일반 원칙

.030컨설팅 및 기타 고용

.040보고 및 공개 요구 사항; 훈련;

.050캔자스 주립 검증 카지노 검토 프로세스

.060검증 카지노 이름 사용

.070제재

.080분포 및 보급

.090질문

.010 소개

이해의 갈등과 시간 약속은 현대 검증 카지노에 고유합니다. 이러한 갈등은 기술 전이 및 응용 연구, 새로운 멀티미디어 교육 도구 창립, 지역, 주 및 국가 정부 및 비즈니스 커뮤니티에 대한 전문 컨설턴트로서의 활동과 같은 분야에서 검증 카지노 구성원이 수행하는 많은 역할의 결과입니다.

캔자스 주 법률을 준수하고 캔자스 리전트 이사회 (KBOR)와 연방 자금 조달 기관의 명령을 준수하기 위해 대학 태스크 포스 (University of Mangest and Time Commitment)에 관한이 검증 카지노 진술은 미래의지지를위한 전제 조건으로서 캔자스 주 이사회 (KBOR)와 연방 자금 조달 기관의 명령을 보장하기 위해 대학 태스크 포스에 의해 개발되었습니다. 이 검증 카지노은 미국 보건 복지부의 공중 보건 서비스 (PHS)를 통해 자금을 지원하는 연구에 참여하는 직원에게만 적용되며, 대부분 대학 핸드북의 부록에있는 부록 S에 위치한 이해 상충 검증 카지노을 반영하기위한 것입니다.

.020 일반 원칙

이 검증 카지노은 부분적으로 리전트 이사회의 검증 카지노에 근거하여시간, 이해 상충, 컨설팅 및 기타 고용 (PDF)(2018 년 6 월 20 일 개정 된대로 2 장, C.12 장).

1. 시간 충돌 약속.

   1. 서문에 요약 된 대학 책임의 균형을 맞추려는 시도는 컨설팅, 공공 서비스 검증 카지노 프로 보노 작업과 같은 외부 활동과 관련이 없지만 시간과 노력의 약속과 관련하여 실제 검증 카지노 명백한 갈등을 초래할 수 있습니다. 교수진 검증 카지노 직원의 외부 활동이 합리적인 시간 제한을 초과 할 때마다 검증 카지노 분류되지 않은 직원 검증 카지노 교직원의 주요 전문 책임이 대학에 대한 것이 아니라면 시간의 충돌이 존재합니다.
      
      
   2. 헌신의 충돌에는 일반적으로 시간 할당 문제가 포함됩니다. 교직원과 분명하지 않은 주립 검증 카지노 직원은 고용 검증 카지노에 대한 주요 전문적인 책임을 빚지고 있으며, 시간과 지적 노력에 대한 주요 노력은 해당 검증 카지노의 교육, 봉사, 연구 및 장학금 임무에 있어야합니다.

2. 이해 상충.

   1. 이해 상충은 개인의 사적, 개인적 관계 검증 카지노 관심사와 대학에 대한 전문적인 의무 검증 카지노 연구의 객관성 사이에 차이가있을 때 발생합니다. 따라서 독립적 인 관찰자가 개인의 전문적인 행동이나 결정이 개인의 이익, 이점 검증 카지노 이점에 대한 고려에 의해 결정되거나 실질적으로 영향을받는 지 합리적으로 의문을 제기 할 때 발생합니다.
      
      
   2. 또한 이해 상충의 전술 한 정의를 제한하지 않고, PHS 자금 지원 보조금, 협력 계약 또는 계약에 의해 자금을 지원하는 연구와 관련된 연구와 관련된 이해 상충은이 검증 카지노에서 금융 상충 ( "FCOI"또는 "FCOI")이라고합니다. FCOI는이 검증 카지노에서 언급 된 "이해 상충"유형이며 해당 규정에 따라 필요한 경우에만 더 일반적인 이해 상충과 구별됩니다.
      1. "수사관"은 제목이나 직책에 관계없이 PHS가 지원하는 연구의 설계, 행동 검증 카지노보고를 담당하는 제목이나 직책에 관계없이 프로젝트 디렉터, 교장 조사관 및 기타 사람입니다. 여기에는 제한없이 공동 작업자 및 컨설턴트가 포함됩니다.
      2. FCOI와 관련된 SFI는 다음의 매너에서 조사관의 "제도적 책임"과 합리적으로 관련된 것으로 보이는 재정적 이익입니다.
         1. 공개 전 12 개월 동안 수사관, 수사관의 배우자 및/검증 카지노 부양 자녀가받은 보수 가치 (급여 및 기타 서비스에 대한 지불)의 가치 (참조040) 공개적으로 상장 된 법인의 것과 공개 날짜 기준으로 기업 (주식, 주식 옵션 검증 카지노 기타 공정 시장 가치에 의해 결정된 주식, 주식 옵션 검증 카지노 기타 합리적인 측정)이 5,000 달러를 초과합니다.
         2. 공개 전 12 개월 동안 비공개 거래 실체로부터 수사관, 수사관의 배우자 및/검증 카지노 부양 가족이받은 보수 가치 검증 카지노 수사관, 수사관의 배우자 및/검증 카지노 부양 가족이 의존이자를 보유한 경우; 검증 카지노
         3. 지적 재산권 및 이익과 관련된 소득을 받으면 (특허 및 저작권과 같은); 그러나 여기에는 캔자스 주립 검증 카지노에 할당 된 지적 재산권과 그러한 할당 된 권리와 관련된 로열티를 공유하기위한 계약이 포함되지 않습니다.
         4. 제도적 책임과 관련된 상환 검증 카지노 후원 여행.040(3), 검증 카지노이 그러한 여행이 SFI를 구성하는지 여부를 결정해야합니다.
      3. 이 검증 카지노에 사용 된 상당한 재정적 이익 또는 SFI는 PHS가 지원하는 연구와 관련이 없지만 교수진 또는 분류되지 않은 직원이 회사에서 회사에서 $ 10,000 이상 5% 이상을 보유하고있는 경우 BOR의 검증 카지노에 따라이 존재할 수도 있습니다.
         
         
      4. 수사관의 "기관 책임"에는 캔자스 주립 대학을 대신하여 자신의 전문적인 책임, 연구, 연구 상담, 교육, 지시 및 지시되지 않은 서비스, 전문 실무, 기관 검토위원회, 기관 검토위원회 및 안전 모니터와 같은 패널 및 기타 서비스위원회 검증 카지노 프로그램/프로그램위원회 등의 전문적인 책임이 포함됩니다.
         
         
      5. 이해 상충 또는 하나의 외관이 존재하는지 여부는 개인의 성격이나 행동이 아니라 상황과 전술하는 지침 및 정의에 달려 있으며 사례별로 결정해야합니다. 이해 상충의 출현은 실제 갈등만큼이나 피해를 입거나 해칠 수 있으므로이 검증 카지노의 목적 상 인식되고 잠재적 갈등은 실제 갈등과 동일하게 취급됩니다.040and.050.
         
         
      6. 잠재적 인 이해 상충과 관련된 상황은 현대 검증 카지노에서는 드문 일이 아니며 해결해야합니다. 주립 검증 카지노은 사명의 일환으로 검증 카지노 연구 및 장학금을 통해 민간 부문으로 얻은 지식의 이전을 육성함으로써 공공재의 홍보를 가지고 있습니다.
         
         
      7. 순전히 부수적 인 방법을 제외하고, 시설, 재료, 인력 검증 카지노 장비를 포함한 대학 자원은 대학의 최고 경영자 검증 카지노 그의 지명자로부터 사전 서면 승인을받지 않는 한 외부 활동에 사용될 수 없습니다. 그러한 허가는 대학 자원의 사용이 대학의 사명을 더욱 발전시키기 위해 결정된 경우에만 부여됩니다.
         
         
      8. 대학의 사전 서면 승인을받지 않는 한, 대학에 대한 독점 검증 카지노 기타 정보 대학에 대한 기타 정보는 결코 외부 활동에 사용될 수 없습니다.
         
         
      9. 교수진 검증 카지노 분류되지 않은 직원은 대학생, 분류 된 교직원, 분류되지 않은 교직원 검증 카지노 교직원이 외부 활동에 참여할 수 없거나 어떤 식 으로든 강요 당하거나 어떤 식 으로든 참여한 참가자의 대학에 대한 필요한 시간 약속과 충돌 할 수 있습니다. 예를 들어, 대학 직원의 외부 활동에 참여할 때 학생의 성적 검증 카지노 학위를 향한 진행 상황이 조절되지 않을 수 있습니다.
         
         
      10. Kansas State University에서 대학 검증 카지노 단원은 Provost와의 협의를 통해 부서의 전문적인 사명에 고유 한 이해의 충돌 검증 카지노 시간 약속으로 이어지는 다른 조치와 관련된 실제,인지 및 잠재적 충돌에 대한 설명을 추가 할 수 있습니다. 그러나, 해당 설명은 해당되는 경우 FCOI와 관련된 규정에 따라야합니다.
          
          
      11. 대학의 Nepotism 검증 카지노은에 명시되어 있습니다.PPM CHAPTER 4095.

.030컨설팅 및 기타 고용

the컨설팅 요청 양식 (PDF)동일한 프로세스에 제출하고 승인해야합니다.050컨설팅 활동을 수행하기 전에.

1. 캔자스 대행사의 다른 주에 대한 컨설팅. 이사회의 관할 구역에 따라 다른 기관에 대한 이사회 관할하에있는 기관의 교수진 및 직원과 다른 주 기관에 대한 협의는 (a) 이러한 서비스를 원하는 기관 검증 카지노 기관에 의해 사전에 승인되어야하며 (b) 직원의 가정 기관이 승인해야합니다.
   
   
2. 검증 카지노 밖에서 컨설팅. 교수진 및 분류되지 않은 전문가의 구성원을 위해, 주립 대학은 교직원 검증 카지노 분명하지 않은 전문가의 합리적인 전문가의 합리적인 전문가의 고용에 대한 합리적인 전문가 활동을 제한하고, 그러한 활동을 제공 한 경우, (a) 전문가의 의미에서 교직원 검증 카지노 분명하지 않은 전문가를 전문적으로 개발하거나 국가에 서비스를 제공합니다.
   
   
3. 기타 고용.이사회는 주립 검증 카지노이 고용 한 교수진과 분류되지 않은 직원이 과제에 대한 전문적인 노력을 기울일 것으로 기대합니다. 그러므로, 제도적 약속과 양립 할 수없는 주립 검증 카지노 밖에서 유리한 고용에 참여하는 것은 부적절하다고 간주됩니다.

.040보고 및 공개 요구 사항; 훈련;

연례보고.

초기 임명 과정의 일환으로 100% 약속을 가진 모든 교수진 및 분류되지 않은 직원, 매년 분수 약속을 보유한 모든 교수진 및 분류되지 않은 직원 및 정의에 따라 조사관으로 자격이있는 다른 직원020(2) (b) (1) 연간 기준으로, 직계 가족 (배우자 및 부양 자녀), 개인 가구 검증 카지노 직원 (예 : 기업, 파트너십 검증 카지노 신탁)의 구성원이든 관계없이 해당 지정된 시간에 대학에 공개해야합니다.020(2). 이러한 공개는 이해 상충 및 시간 약속 양식에 대한 연간 선언에 대해 이루어져야합니다 (가능성HRIS) 및PHS 재무 상충 (FCOI) 선언 (PDF). 

이해 상충 및 시간 약정 양식 (선언)을위한 연간 선언,이를 통해 액세스 할 수있는HRIS직원 셀프 서비스 (PATH : 직원 자체 서비스 개인 정보 이해 상충)는 매년 제출해야합니다. 이것들은 계속 채워지고 전자적으로 서명 할 것입니다.추가양식 도이 검증 카지노을 구현하기 위해 개발되었습니다연방 규정과 관련하여, 현재 하드 카피로 작성할 수있는 이용 가능PHS 재무 상충 (FCOI) 선언 (PDF)(PHS 선언), 필요한 경우 PHS보충 공개 (PDF)성명서 (보충 공개), PHS FCOI관리 계획 (PDF)(PHS 관리 계획) 및 후원 및 상환여행 양식 (PDF)(아래 정의).PHS FCOI 선언 및 관련 문서는 PHS 지원 연구 (및 수사관의 배우자 및 부양 자녀의 사람들)에 참여하려는 각 조사관이 PHS 지원 연구를 신청할 때까지, 적어도 매년

교수진 검증 카지노 분류되지 않은 직원 검증 카지노 기타 수사관이 선언 검증 카지노 PHS 선언에 대한 질문에 대해 예라고 답하는 경우, 선언 검증 카지노 PHS 선언과 함께“상당한 재무 및/검증 카지노 시간 약속이자에 대한 공개 명세서”검증 카지노“공개) 검증 카지노“보충 공거”형식과 함께 제출해야합니다. 교수진 검증 카지노 분류되지 않은 직원 검증 카지노 기타 수사관이 인식, 잠재적 검증 카지노 실제 이해 상충이 있다고 믿는 경우, 위의 문서와 함께 제출해야합니다.이해 상충/시간 약정 관리 계획(HRI를 통해 액세스) 검증 카지노PHS 관리 계획 (PDF). 또한, 검증 카지노이 검토 과정을 통해..050, 제출 된 정보는 인식, 잠재적 검증 카지노 실제 시간 헌신 검증 카지노 이해 상충이 존재하거나 존재할 수 있음을 나타냅니다. 계획.

1. SFIS 및 충돌이 발생하는 동안 진행중인 의무. 제출 해야하는 초기 및 연례 보고서 외에도 그러한 개인은 또한 직접 감독자, 부서장/의장 검증 카지노 학장에게 공개해야합니다.30 일이 지나지 않아SFI의 발견 검증 카지노 인수 후. 그러한 공개를하려면 해당되는 경우 새로운 선언 및/검증 카지노 PHS 선언은 직접 감독자에게 작성되어 제출되어야합니다..050. 
   
   
2. 후원 및 상환 여행. 수사관은이 단락에 명시 적으로 제외 된 면제 된 단체 이외의 다른 당사자가 직원을 대신하여 직원을 대신하여 여행 비용이 지불되는 제도적 책임과 관련된 여행 상환 및 후원 여행을보고해야합니다.여행 양식 (PDF)(후원 여행 양식).
   
   정보 공개 후, 양식은 즉시 상사와 검토 절차에 제출되어야합니다.050SFI가 있는지 판단하기 위해 따라야하며, 그렇다면 그러한 상환 검증 카지노 후원 여행에 근거한 이해 상충..
   
   
3. 연방보고 요구 사항. 주립 대학은 적용 가능한 연방 이해 상충법에 의해 부과되는 추가 검증 카지노 및 절차 및 공개 요구 사항을 준수하고 구현해야합니다.
   
   
4. 컨설팅보고. 아래에 명시된 예외 외에도 교수진 검증 카지노 분류되지 않은 전문가는 컨설팅 요청 양식에 대한 개인 전문 활동에 대한 제안 된 계약을보고하고 활동에 참여하기 전에 서면 검증 카지노 전자 승인을 안전하게보고해야합니다.
   
   교수진 검증 카지노 분류되지 않은 전문 직원은 직접 감독자, 부서장 검증 카지노 수장 및 학장을 통해 모든 외부 개인, 전문 활동에 대해 정보를 제공해야합니다. 교수진의 경우, 단일 24 시간 내에 발생하는 개인적이고 전문적인 활동은 사전 승인이 필요하지 않지만 매년 이해 상충 및 시간 약속에 대한 전자 연간 선언에 대해 서면으로보고해야합니다.HRIS(경로 : 직원 셀프 서비스 개인 정보 이해 상충).
   
   분해되지 않은 전문가는 모든 외부 개인 전문 활동에 대해 부대장 및 적절한 감독 관리자를 통해 적절한 부사장 검증 카지노 프로보로에게 알려야합니다. 분류되지 않은 전문가는 참여 기간에 관계없이 모든 외부 개인 전문 활동에 참여하기 전에 서면 승인을 받아야합니다.
   
   
5. 보고서 처분; 기록 유지. 모든 필요한 문서 및 보고서는 기관 요구 사항에 따라 제출되어야하며 개인 이이 검증 카지노을 준수하는지 여부를 결정하는 데 사용될 개별 인사 파일에 포함되어야합니다.
   
   
6. 훈련. 각 수사관은 PHS 자금 지원 연구와 관련된 연구에 참여하기 전에 SFI 및 FCOI에 관한 교육을 완료해야하며, 적어도 4 년마다, 다음 상황이 적용될 때 즉시 :
   1. 대학은 FCOIS와 관련된 검증 카지노이나 조사자의 요구 사항에 영향을 미치는 절차를 개정합니다.
      
      
   2. 수사관은 대학에 새로운 것입니다. 검증 카지노
      
      
   3. 대학이 조사관이 FCOI 검증 카지노 또는 FCOI와 관련된 관리 계획을 준수하지 않는다는 것을 알게되면

   연구 규정 준수 부사장은 교육에 대한 책임이 있으며 교육, 요구 사항 검증 카지노 빈도에 대한 질문은 그 검증 카지노 그녀에게 지시됩니다. 훈련은에서 액세스 할 수 있습니다.금융 이해 상충 교육 웹 페이지. 그러한 교육의 일환으로 PHS FCOI 선언의 일부로, 각 사람은에서 발견 된 연방 규정의 수령을 인증해야합니다.42 CFR Part 50및45 CFR Part 94.

.050 캔자스 주립 검증 카지노 검토 프로세스

선언 검증 카지노 PHS FCOI 선언, 기타 관련 정보 검증 카지노 공개 검증 카지노 전술 한 것과 관련된 업데이트가 제출되면 (참조040(1)-(2) 위), 검토 절차는 다음과 같이 수행됩니다.

1. 직접 감독자 및 단위 헤드의 책임.

   1. 먼저, 직접 감독자 및 Unit Head는 선언, PHS FCOI 선언, PHS 보충 공개, 컨설팅 요청 및/검증 카지노 후원 및 상환 된 여행 양식 및 지속적인 보고서에 제출 된 정보를 검토합니다. 보고해야 할 지속적인 의무에 따라 제출 된 모든 정보는 여기에 명시된대로 검토되어야하며, 적시에 전달되어야합니다.Provost는 60 일 이내에 최종 결정을 할 수 있습니다공개의.
      
      
   2. 직접 감독자 및 유닛 헤드는 모든 SFI 및 기타 정보를 검토하고, 보고서 나 요청이 가능한 이해 충돌 검증 카지노 단위 수준에서 만족스러운 관리 계획이 개발 된 경우 승인 서명 (전자적으로 검증 카지노 하드 카피에 의해)으로 표시됩니다. 보고서 검증 카지노 요청 및 개발 된 관리 계획은 학장 검증 카지노 적절한 관리자에게 전달됩니다.
      
      SFI가 PHS가 지원하는 연구와 관련이 있는지 여부를 결정하기위한 지침은 SFI : (i) PHS- 자금 지원 연구의 영향을받을 수있는 감독자 검증 카지노 단위 책임자의 합리적인 결정을 포함합니다. 검증 카지노 (ii) 재정적 이익이 연구의 영향을받을 수있는 실체입니다.
      
      
   3. 직접 감독자 검증 카지노 유닛 헤드가 이해 상충 검증 카지노 시간 약속이있을 수 있다고 판단하는 경우, 직접 감독자 검증 카지노 단위 책임자는 개인이 해당 갈등 및 관리 계획에 대한 추가 정보 및 설명에 대한 추가 정보 및 설명에 참여할 수 있도록 추가 정보를 제출해야 할 수도 있습니다.
      
      
   4. 유닛 헤드 레벨에서 이해 상충 관리가 해결되지 않은 경우 다음 절차가 따를 것입니다. (ii) 부대장이 요약을 다음 행정 수준으로 제출하기 전에 교수진 검증 카지노 분류되지 않은 직원은 요약을 검토하고 논의 할 기회를 확인하고 서면 응답을 제출했는지 여부를 나타내는 성명서에 서명해야합니다.
      
      
   5. 관리 계획이 승인되는 이해 상충이있는 경우, 해당 상사는 해당 계획에 대한 규정 준수를 정기적으로 모니터링해야합니다. PHS- 자금 조달 연구 프로젝트가 완료 될 때까지 해당 계획에 실패 할 때까지,이 섹션과 동일한 검토 절차를 통해 그러한 문제를보고해야합니다. 충돌 관리 계획을 준수하지 않는 실패는.에 따라 사례별로 해결됩니다.070아래.

2. 학장/비슷한 관리자의 책임.

   
   
   1. 학장은 제출 된 모든 자료를 검토하여 올바른 절차를 준수했는지 확인합니다. 그런 다음 학장은 사건이 SFI, 이해 상충 검증 카지노 하나의 출현과 관련이 있는지, 그리고 개발 된 충돌 관리 계획이 수용 가능한지 여부를 결정할 것입니다.050(1) (c) 해당되는 경우, 검증 카지노 학장이 이해 상충이 있는지 판단하는 데 적절하다고 생각되는 기타 정보. 그러한 충돌이 없거나 갈등 관리 계획이 수용 가능한 경우, 학장은 PHS FCOI 선언 및 해당 PHS 보충 공개에 서명함으로써 승인을 보여줄 것입니다..
      
      
   2. 학장은 단위 수준에서 해결되지 않은 인식, 잠재적 검증 카지노 실제 충돌을 관리하기위한 권장 사항을 학장에게 수용 할 수있는 방식으로 권장합니다. 학장은 개인이 해당 갈등에 관한 추가 정보와 설명을 제출하고 관리 계획의 개발에 참여하거나, 충돌이 관리되는 능력이없고, 그러한 갈등의 제거를 요구할 수 있습니다.
      
      
   3. 학장은 양식 및 관련 문서 (관리 계획, 권장 관리 계획, 계약서 검증 카지노 해결되지 않은 차이점)를 제공해야합니다..

3. Provost의 책임.

   1. Provost의 학업 사무소 (“Office”)는 모든 보고서 검증 카지노 요청 및 지원 자료 및 권장 사항을 검토합니다. 사무실은 SFI, 충돌 검증 카지노 명백한 이해 상충 검증 카지노 시간 약속이 존재하는지 평가할 것입니다.050(1) (c), 해당되는 경우 및/검증 카지노 사무실이 이해 상충이 있는지 결정하는 데 적절하다고 판단되는 기타 정보. 사무실 및/검증 카지노위원회는 해당되는 경우 정보를 평가하고, 해당되는 경우에 명시된 지침을 고려할 것입니다..050(1) (c) SFI가 존재하는지, SFI가 FCOI 검증 카지노 기타 이해 상충 검증 카지노 시간 약속을 구성하는지 여부, 관리 계획이 이해 및 시간 약속의 상충을 적절하게 관리하는지 여부, 충돌 관리를위한 권장 사항에 대한 불평등이 있는지 여부. 사무실 및/검증 카지노위원회는 해당되는 경우 SFI 검증 카지노 갈등에 관한 Provost에 권고를 할 것입니다.
      
      
   2. Provost가 권고에 동의하면 해당되는 지침을 고려한 후..050(1) (c), 이러한 정보는 관심의 상충이 있는지 검증 카지노 시간 약속이 있는지 여부를 결정하는 데 적절하다고 간주하는 기타 정보, 해당 양식에 서명함으로써 권고를 승인 할 수 있습니다. Provost가위원회를 포함하여 부하 관리자의 분쟁 관리 검증 카지노 제거에 대한 권고에 동의하지 않는 경우, 협의를 통해 합의에 도달하려는 시도가 이루어져야합니다.
      
      
   3. Provost가 만족스럽게 관리 할 수있는 이해 상충이 있다고 판단하면 관리 계획을 개발하고 구현해야하며 아직 제출되지 않은 경우이 섹션의 검토 프로세스를 통해 제출해야합니다..050. 또한, 제거되지 않았지만 관리 계획에 따라 관리되는 FCOI는 해당 연방 규정 요구 사항을 포함하여 FCOI 보고서를 통해 PHS 수여 구성 요소에보고해야합니다..
      
      
   4. 이것에 명시된대로.050, SFI 검증 카지노 FCOI가있는 것으로 판명되며, 기록은 사무실에서 보관되어야하며, 정보가 마지막으로 업데이트 된 날로부터 3 년 동안, 연방 규정에 따라 의무적으로 요청 후 5 일 이내에 제공되어 제공됩니다. 사무실은 다음 기준을 충족하는 대학에 공개 된 FCOI에 관한 가장 업데이트 된 정보를 제공해야한다.
      
      
   5. 연방 규정에 따라, 검증 카지노은 연구 부사장을 통해 각 신청서에서 해당 연방 규정에 명시된 요구 사항을 자금을 조달해야합니다. PHS 기금이 지출되기 전에 검증 카지노은 검증 카지노에서 발견 한 조사관의 SFI에 관한 FCOI 보고서를 제출하고 적절한 관리 계획이 구현되도록해야합니다.

4. 비정부; 비준수.

   1. 위에서 상장 된 대학 공무원이 조사관이 공개하지 않은 대학 공무원에 의한 결정 후 60 일 이내에, 대학이 FCOI를 검토하거나 관리하지 못한 대학의 실패, 검증 카지노 ​​조사자가 FCOI와의 준수에 따라 준수하지 못한다.050(1)-(3) 시작. 이 검토 과정은 모든 검증 카지노 공무원이 신속하게 받아야하며 즉시 검토 과정을 통해 전달됩니다.
      
      
   2. 위에서 참조 된 검토 후, Provost는 FCOI가 있다고 판단하면, 검증 카지노은 이에 명시된 동일한 검토 순서에 따라 비정산 결정 후 120 일 이내에 후 향적 검토를 완료해야합니다..050, to (i) 비준수 기간 동안 수행 된 PHS 지원 연구가 그러한 연구의 설계, 행동 검증 카지노보고에 편향되었는지 여부를 결정하고 (ii) 필요에 따라 관리 계획을 구현하고 (iii) 그러한 검토를 문서화합니다. 문서에는 다음과 같은 세부 사항이 포함되어야합니다. (i) 프로젝트/계약 번호;
      
      
   3. 후 향적 검토 결과를 바탕으로 검증 카지노은 Provost의 피지명인을 통해 이전에 제출 된 FCOI 보고서를 업데이트하고 FCOI를 관리하기 위해 취해진 조치를 지정해야합니다..
      
      
   4. 편견이 발견되면, 대학은 Provost의 피지명인을 통해 PHS 수여 구성 요소에 즉시 알리고 완화 보고서를 제출해야합니다. 완화 보고서에는 다음이 포함되어야한다 : (i) 후 향적 검토에 기록 된 주요 요소, (ii) 연구 프로젝트에 대한 편견에 대한 설명, (iii) 편견의 영향을 제거하거나 완화하기 위해 취한 대학의 행동 계획, (iv) 실제 검증 카지노 미래의 피해를 뒷받침하기 위해 질적 및 정량적 데이터를 포함하여 수행 된 피해의 범위, 그리고 (V) 분석이 SALVAGE 가능 여부.
      
      
   5. FCOI의 성격에 따라, 검증 카지노은 Provost의 피지명인을 통해 University의 결정과 후퇴 검토 완료 사이의 PHS가 지원하는 연구 프로젝트에 대한 조사자의 참여와 관련하여 추가 임시 조치가 필요하다고 결정할 수 있습니다. Provost의 피지명인은 수사관에게 그러한 임시 조치를 통지해야합니다.
      
      
   6. 전술 한 것 외에도, 조사관 이이 검증 카지노 또는 관리 계획을 준수하지 못한 경우 PHS가 지원하는 연구의 설계, 행동 또는보고를 편향된 것으로 보인다면, Provost의 피지명인을 통해 대학을 통해 PHS를 수여하는 PHS 수여자는 위의 조치에 대한 조치를 즉시 사용하지 않을 것입니다. 대학은 그러한 통지 후 제공된 PHS 수여 구성 요소의 지시를 준수해야합니다.
      
      
   7. 어떤 경우에도 미국 보건 복지부는 약물, 의료 기기 검증 카지노 치료의 안전 검증 카지노 효과를 평가하는 목적을 가진 임상 연구의 PHS 자금 지원 프로젝트를 결정하는 경우, 대학에 의해 관리되거나보고되지 않은 조사관이 설계, 수행 검증 카지노 보고서에 의해보고되거나보고되거나보고 된 임상 연구의 목적을 평가하는 것으로 판단합니다. 연구 결과의 각 공개 프레젠테이션에서 이전에 발표 된 프레젠테이션에 대한 부록을 요청합니다.

5. 항소.

   
   이해 상충 검증 카지노 잠재적 이해 상충의 관리와 관련된 모든 당사자가 합의에 도달하지 못하는 경우, 불만받은 당사자들은 대학 입구의 부록 G에 대한 절차에 따라 불만을 추구 할 수 있지만, 어떤 상황에서도 연방 규제를 추구 해야하는 시간이 지연되어야합니다.

.060 검증 카지노 이름 사용

리전트 이사회, 리전트 기관 검증 카지노 리젠트 시스템의 이름은 대학 최고 경영자 및/검증 카지노 이사회 사장 및 임원의 서면 승인없이 교수진 검증 카지노 분류되지 않은 직원의 외부 활동의 승인으로 사용될 수 없습니다. 교직원 검증 카지노 분류되지 않은 직원은 전문 서적, 기사 및 논문에 제도적 제휴를 나열 할 수 있으며, 저자 검증 카지노 편집 및 승인을지지하지 않고 수행하는 전문 워크샵과 관련하여.

.070 제재

여기에 필요한 연례 보고서 검증 카지노 기타 공개를하지 못하고, 그에 대한 업데이트는 규정 준수가 달성 될 때까지 연방 후 스폰서 프로젝트 자금 조달의 지출에 대한 일시적인 모라토리엄을 초래할 수 있으며, 예를 들어, 예를 들어, 예를 들어 대학 절차에 따라 징계를받을 수 있으며, 예를 들어, 권한을 상실한 경우, 그리고 뮤리스트가 제안한 경우, 특별한 제안을받는 특권을 얻을 수 있습니다. 원인에 대한 해고 (검증 카지노 핸드북 C161.1).

.080 분포 및 보급

검증 카지노 진술은 최초 임명시, 모든 해당 교수 및 분류되지 않은 직원에게, 여기에 정의 된 모든 조사관에게, 그리고이 검증 카지노에 대한 수정이있을 때..

.090 질문

그의 검증 카지노에 관한 질문은 이메일을 통해를 통해 해결되어야합니다.phsfcoi@k-state.edu.