スポーツベットアイオー入金スーパーバイザーまたは人事担当者は、Benefits@ksu

スポーツベットアイオー入金プログラム

第 4820 章

1 スポーツベットアイオー入金1 日改訂, 2006, 2 月 9 日, 2006, 4 スポーツベットアイオー入金日, 2006, 2 スポーツベットアイオー入金4 日, 2008, そして 3 スポーツベットアイオー入金6 日, 2016, 6 月 6 日, 2022

.010 はじめに

スポーツベットアイオー入金とスポーツベットアイオー入金立大学は、福利厚生対象従業員に総額報酬の一部として保険および関連プログラムを提供しています. これらのプログラムには、従業員の職位に固有のものと、従業員の選出時のオプションであるものがあります. これらのプログラムの構成と登録期間は随時変更されます. したがって, すべての従業員がこれらのプログラムの現在の状況について常に情報を得ることが賢明です.

.020 スポーツベットアイオー入金資格

これらのプログラムへの参加資格は、スポーツベットアイオー入金の任命ステータスによって異なります:

非機密スポーツベットアイオー入金 (免除および非免除) – フルタイム (1.0 FTE) またはパートタイム (.5 FTE 以上）少なくとも 90 暦日以上の通常のポジションがプログラム参加の資格がある.
大学サポートスタッフのスポーツベットアイオー入金 (免除および非免除) – フルタイム (1.0 FTE) またはパートタイム (.5 FTE 以上) 少なくとも 1 つの正規職が必要,年間 000 時間の有償サービスは、プログラム参加の資格がある.

連邦政府の福利厚生を伴う役職に任命されたスポーツベットアイオー入金 (e.g. 退職金制度, 健康保険, 障害者）は、教職員協会を除き、これらのプログラムに参加する資格がありません (お茶) 生命スポーツベットアイオー入金プログラム, 労働者補償（2 月 1 日発効）, 2003), および失業補償（2月1日発効）, 2003).

.030 スポーツベットアイオー入金所得給付金

以下の情報は、スポーツベットアイオー入金公務員退職制度が発行した公式の障害者計画文書に含まれる情報の概要です (スポーツベットアイオー入金ERS)。公式のスポーツベットアイオー入金者計画文書の規定は、このポリシーガイダンスに含まれる情報よりも優先されます.

障害者所得保護はスポーツベットアイオー入金の最初の勤務日から始まります.

スポーツベットアイオー入金の場合, このプランの特典の対象期間中, 完全に身体障害者になる, 障害所得提供者は、180 日間の除外期間のいずれか遅い方、またはスポーツベットアイオー入金が雇用主からの補償金の受け取りを停止した最初の日以降に開始される毎月の障害所得を支払います. 最大特典期間は次のとおりです:

60 歳になる前に障害を負ったスポーツベットアイオー入金は、退職するか 65 歳に達するまで引き続き障害給付金を受け取ることができます, どちらか早い方.
60 歳以降に障害を負ったスポーツベットアイオー入金は、5 年間または退職するまで引き続き障害給付金を受け取ることができます, どちらか早い方.

いかなるスポーツベットアイオー入金も、障害所得給付金は支払われません:

最初の 180 日間の継続的な完全なスポーツベットアイオー入金 (除去期間); または
スポーツベットアイオー入金が雇用主から報酬を受け取り続けている間; または
従業員が KPERS またはスポーツベットアイオー入金評議員会の退職金制度提供者から拠出金を引き出した日以降の任意の期間.

従業員がKPERSまたはスポーツベットアイオー入金評議員会の退職金制度提供者から拠出金を撤回した場合、障害所得給付は停止される. これには、180 日間の消去期間中の出金が含まれます.

1 月 1 日発効, 2006 年の障害所得給付は、障害が始まった日におけるスポーツベットアイオー入金の現在の年間報酬率の 60% となります, 毎月均等分割払いでお支払い可能, 社会保障局の一次障害または退職金による減額, または労働者災害補償手当, および雇用を理由とする他の障害給付金による, 最低 100 ドルの障害所得給付の対象.月あたり 00 ドル、最大 5 ドルの障害所得給付,000.00/月.

以下が原因または寄与したスポーツベットアイオー入金に対しては、スポーツベットアイオー入金給付金は支払われません。

襲撃へのスポーツベットアイオー入金, 重罪, ストライク, 内乱または暴動;
戦争行為, 申告済みスポーツベットアイオー入金未申告;
自殺未遂スポーツベットアイオー入金故意の自傷行為, 正気か狂気か;
スポーツベットアイオー入金児童家族局が運営する視覚障害者のための保護作業所で会員が訓練を受け、雇用されている場合は視覚障害;
スポーツベットアイオー入金の処方を受けていない違法または規制薬物の使用; または
軍隊での勤務, 州兵, またはスポーツベットアイオー入金国または国際機関の予備軍.

障害プランは、スポーツベットアイオー入金がプランに基づいて補償を開始した日から最初の 12 か月以内に、既存の疾患が原因または寄与した障害には適用されません. 持病とは、スポーツベットアイオー入金が罹患している病気や怪我を意味します, プランに基づく補償の発効日から 3 か月以内:

法的にスポーツベットアイオー入金のある医師によって診断または治療を受けた; または
通常の賢明な人ならスポーツベットアイオー入金を求めるべき症状があった.

スポーツベットアイオー入金所得給付が承認された KPERS 退職プラン会員は、完全スポーツベットアイオー入金期間中、退職給付に対するサービスクレジットが引き続き発生します.

180 日間の障害解消期間中のスポーツベットアイオー入金は、累積休暇がすべて使い果たされた場合、無給休暇を取得することができます. 仕事から離れた時間, 有給と無給の両方を合わせて, 最長 1 年間のスポーツベットアイオー入金としての雇用が認められる. スポーツベットアイオー入金が 1 年間の期間を過ぎても完全に障害を負ったままの場合, スポーツベットアイオー入金は次のいずれかを行う必要があります:

スポーツベットアイオー入金に戻る, 宿泊施設の有無にかかわらず; または
任命を辞任; スポーツベットアイオー入金
引退, 資格があるスポーツベットアイオー入金.

スポーツベットアイオー入金が医学的理由により暦日 30 日を超えて仕事を離れた場合、スポーツベットアイオー入金の所属部門は人事部に通知することになっています. 人事部門は、180 日間の排除期間を開始するために必要な書類を KPERS に提出する責任を負います. スポーツベットアイオー入金は、廃止期間中に社会保障障害給付金を申請する責任があります.

スポーツベットアイオー入金警察および消防団に参加する従業員に対する障害所得給付規定 (スポーツベットアイオー入金&F) 退職計画は上記と異なります. KP に参加しているスポーツベットアイオー入金&F さんは、障害規定に関する具体的な情報については人事部に問い合わせる必要があります.

障害所得給付プログラムはスポーツベットアイオー入金立大学によって支払われ、障害管理サービスが引き受けています, 株式会社. 公式の障害所得給付証明書のコピーは人事部から入手できます, リクエストに応じて.

追加情報, 長期スポーツベットアイオー入金プランの説明を含む. KPERS Web サイトから見つけることができます.

無給休暇中のスポーツベットアイオー入金に対する障害補償 (LWOP) は次のように管理されます:

大学サポートスタッフのスポーツベットアイオー入金:
1. 自主的な無給休暇 – スポーツベットアイオー入金の終了
2. 無給の非自発的休暇 – 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)
非機密のスポーツベットアイオー入金:
1. 自主的な無給休暇 – スポーツベットアイオー入金は保険料を支払って保険を継続するか、保険料を支払わないことで保険を放棄するかを選択できます
2. 無給の非自発的休暇 – 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)

.040 雇用関連事故死亡スポーツベットアイオー入金

この雇用関連の事故死亡給付金は、次のようなスポーツベットアイオー入金に提供されます, 死亡時:

スポーツベットアイオー入金ERS 退職金制度に積極的に参加しています;
スポーツベットアイオー入金評議員会の退職制度に積極的に参加している未分類の従業員; そして
スポーツベットアイオー入金評議員会の非機密職員で 1 年間の待機期間中 (発効日: 5 月 23 日), 2002).

KP に参加しているスポーツベットアイオー入金は含まれません&F 退職金制度. これらのスポーツベットアイオー入金には、雇用に関連した事故死亡に対するさまざまな手当規定があります. KP に参加しているスポーツベットアイオー入金&F 退職計画担当者は、雇用関連の事故死亡給付規定に関する情報について人事部に問い合わせる必要があります.

スポーツベットアイオー入金公務員退職金制度 (KPERS) は、以下に起因する事故の結果として従業員が死亡した場合に、事故死亡給付金を提供します, そしてその途中で, 従業員の実際の職務遂行. 事故死亡給付金は 50 ドルの一時金です,000、およびメンバーの最終平均給与の 50% から労働者災害補償から受け取った金額を差し引いた額に基づく月額給付. 毎月の最低給付額は 0.

事故死亡スポーツベットアイオー入金金は法的に生存している配偶者にのみ支払われます, 扶養している子供または配偶者や子供がいない場合, 扶養親族. 配偶者の給付は生涯給付です. 配偶者の死亡時, 扶養している子供が残っているスポーツベットアイオー入金,給付金は、18 歳または 23 歳に達するまで、扶養している子供たちに均等に分割されます, フルタイムの学生のスポーツベットアイオー入金.

スポーツベットアイオー入金が死亡した場合、各部門はただちに人事部に通知する必要があります. 人事部が生存配偶者を支援します, 扶養している子供または扶養している親, 適宜, この権利を申請するにあたって.

雇用関連事故死亡給付金プログラムはスポーツベットアイオー入金立大学によって支払われます.

無給休暇中のスポーツベットアイオー入金は事故死亡補償を利用できませんスポーツベットアイオー入金.

.050 団体健康スポーツベットアイオー入金

発効日: スポーツベットアイオー入金, 2002

スポーツベットアイオー入金は、対象となる従業員にさまざまな医療プログラムを提供しています. 利用可能な健康保険プログラムの種類は、スポーツベットアイオー入金医療委員会と個々の医療提供会社との間の交渉による契約に基づいています. 一般的に, これらには次のようなプログラムが含まれます: 医療; 歯科治療; 医薬品; ビジョンケア; とメンタルヘルス. ただし, プログラムが再交渉されるため、これは年ごとに異なる場合があります. これらの医療プログラムへの参加は従業員の任意です.

特典のスポーツベットアイオー入金は次のように定義されていますスポーツベットアイオー入金ョン .020 この章の。学生スポーツベットアイオー入金および大学院教育/研究助手は健康保険プログラムに参加する資格がありません.

福利厚生の対象となるスポーツベットアイオー入金は、次の時点で州主催の健康保険プログラムに加入できます:

スポーツベットアイオー入金日から最初の 31 暦日以内; または
年次一般スポーツベットアイオー入金期間中; または
スポーツベットアイオー入金のステータスが変わってから 31 暦日以内.

資格要件が満たされたら, すべての福利厚生の対象となる従業員は、グループ健康保険プラン提供者を選択するか、スポーツベットアイオー入金会員管理ポータル (MAP) に適切に登録して 31 暦日以内に健康保険の適用を免除する必要があります. 従業員が配偶者と一緒に登録する場合, 子供または家族全員の補償, 従業員と扶養家族の両方が同じグループ健康保険プログラムに加入する必要があります.

利用可能な医療提供者のいずれかの下にある, 特典対象となるスポーツベットアイオー入金は以下の補償を自分自身で選択できます; 自分自身と配偶者; 自分たちと子供たち; または家族全員. スポーツベットアイオー入金は、半月ごとの税引前または税引後の保険料の給与控除を通じて、このプログラムへの参加費を支払います. 大学は追加金額を寄付, 登録の種類と雇用形態による.

スポーツベットアイオー入金および保険会社は、関係を証明するための書類を要求する権利を留保します, 依存関係, および/または居住地. 社会保障番号 (スポーツベットアイオー入金N) 生後 60 日を超えるスポーツベットアイオー入金家族には必須.

新規採用者向け, スポーツベットアイオー入金は勤務初日から有効になります.

年次一般登録期間中, 通常、各暦年の 10 月, 人事部, 次の健康保険計画年度に発効する変更に関する情報を福利厚生対象従業員に提供します. 従業員には、この公募期間中に利用可能な選挙オプションが通知されます. スポーツベットアイオー入金「Open Enrollment」というタイトルのオンライン総合小冊子を提供します." この小冊子には次の情報が含まれています:

スポーツベットアイオー入金オプション;
スポーツベットアイオー入金の発効日;
健康スポーツベットアイオー入金プラン提供者;
半月ごとのスポーツベットアイオー入金料率; そして

スポーツベットアイオー入金小冊子は添付ファイルから入手できます .700 スポーツベットアイオー入金章の。

自発的または非自発的な無給休暇 (LWOP) を取得しているスポーツベットアイオー入金は、LWOP 期間中は健康保険の適用を継続することが許可されます. 人事部は、この継続オプションに関する情報をスポーツベットアイオー入金に提供します. 9 か月目のスポーツベットアイオー入金, 夏季に無給で非自発的休暇を取られる人たち, 健康保険の継続の対象にもなります.

家族休暇および医療休暇法に基づく無給休暇中のスポーツベットアイオー入金 (スポーツベットアイオー入金) スポーツベットアイオー入金が継続的に雇用されていた場合と同じ条件および同じレベルのスポーツベットアイオー入金および雇用主の拠出金で、健康保険の適用を継続することが許可されています. FMLA 休暇中のスポーツベットアイオー入金は、全スポーツベットアイオー入金に影響するグループ健康保険プランまたは福利厚生の変更の対象となります. FMLA 休暇中のスポーツベットアイオー入金には、全スポーツベットアイオー入金が利用できるプランや福利厚生を変更する機会があれば通知されます.

スポーツベットアイオー入金に現役で雇用されている 65 歳になる個人、または 65 歳になる従業員の配偶者, 主な保険会社としてメディケア - パート B またはスポーツベットアイオー入金グループ健康保険プログラムのいずれかを選択する必要があります. 従業員は税の公平性および財政的責任に関する法律を完了する必要があります (テフラ) ヘルスケア選択フォーム, スポーツベットアイオー入金から従業員に直接送信.

統合オムニバス予算調整法 (COBRA) により、特定の個人が国のプログラムに基づいて健康保険の適用を継続する権利が認められています. スポーツベットアイオー入金のグループ健康保険プログラムに基づく健康保険の適用を失った従業員とその扶養家族は、自分で保険料を支払うことにより、適用を継続することを選択する権利を有します. 継続の種類は医師の診断に基づいて決定されます, 歯科, および/または従業員が雇用時に加入していたビジョンケアプログラム. 従業員が無給休暇を取得し、その後雇用を終了し、その従業員が無給休暇期間中に団体健康保険の加入を継続しない場合, その従業員とその扶養家族は、無給休暇の時点で団体健康保険プログラムに参加していなかったため、COBRA 継続の資格がありません.

10 月 1 日発効, 2019, 団体健康スポーツベットアイオー入金の適用は以下のように終了します:

スポーツベットアイオー入金の離職日または退職日は月の 1 日です, その日で補償期間は終了します
スポーツベットアイオー入金の離職日または退職日が月の 2 日以降である, 補償期間はその月の末日に終了します.

保険が月末まで続く場合、スポーツベットアイオー入金は保険期間中の月全体の保険料を支払うことが期待されます.

KPERS または理事会の退職金を受け取る退職従業員; KPERS 障害給付金の受給資格のある人; または死亡した従業員の生存配偶者である場合は、スポーツベットアイオー入金の契約業者に直接保険料を支払うことで、自主的に団体健康保険の適用を継続することができます.

スポーツベットアイオー入金立大学が栄誉を授かる, 可能な限り, 適格医療児童扶養命令 (QMCHO) の規定, 7 月 1 日以降に地方裁判所によって発行された, 1994, 団体健康保険プログラムの規定に違反しない. 子供は、団体健康保険の扶養家族の定義を満たすと想定されます.

人事部は、スポーツベットアイオー入金の健康保険プログラムを以下の範囲で管理する責任を負います:

スポーツベットアイオー入金の給与から保険料を差し引く;
スポーツベットアイオー入金からの保険料の徴収, 必要に応じて;

人事部門は特定の医療計画の規定については責任を負いません, 例: 選択された医療処置, 申請の提出, など. この種の問題については、個々のプログラム提供者がスポーツベットアイオー入金にアドバイスする責任があります. スポーツベットアイオー入金は、特定の保障の問題に関する情報については、特定の健康保険会社に問い合わせる必要があります. 健康保険会社の小冊子/証明書には、補償の制限と一般的な除外事項が記載されています.

.060 死亡スポーツベットアイオー入金金

従業員の死亡時, 原因を問わず, 死亡保険金は、従業員の指定受益者に従業員の年間報酬率の 150% を提供します. 補償金は一括で支払われる場合があります, または 1 ～ 20 年間の同額の月々の支払い. この補償は、給付対象となる大学のサポートスタッフおよび非機密扱いの従業員に提供されます, スポーツベットアイオー入金警察および消防団に参加している者を除く (KP)&F) 退職金制度。

従業員が死亡した場合、各部門はただちに人事部に通知する必要があります. 人事部は、適切な書類と受給者情報をスポーツベットアイオー入金公務員退職制度 (KPERS) に提出する責任を負います. 受益者情報は、従業員が記入する受益者指定 (KPERS-7/99) フォームに含まれる情報です. 従業員はいつでも、別の主受益者および/または臨時受益者を指名する新しい KPERS-7/99 フォームを人事部門に提出できます. 新しい受益者の発効日は、トピーカにあるスポーツベットアイオー入金公務員退職制度 (KPERS) の事務所で KPERS-7/99 フォームを受け取った時点です.

退職または退職によりスポーツベットアイオー入金立大学での雇用を終了する従業員, 保険加入の証拠を提出することなく、死亡保険金の全額または一部を定期保険から個人の生命保険契約に切り替える権利を有します. この転換オプションは、雇用終了後 60 暦日以内に選択する必要があります. 保険会社は従業員に保険料額を通知します, 支払い方法, など. 人事部は従業員に携帯性に関する情報を提供します.

あるいは, 辞任または退職によりスポーツベットアイオー入金立大学での雇用を終了する従業員, 健康状態の証明書を提出することなく、ポータビリティ条項に基づいて基本定期生命保険の保障の全部または一部を継続する権利を有します, 場合, 雇用終了時, 従業員は 80 歳未満. このポータビリティオプションは、雇用終了後 60 暦日以内に選択する必要があります. 人事部は従業員にポリシーを移植するための情報を提供します.

死亡保険プログラムはスポーツベットアイオー入金立大学によって支払われ、スポーツベットアイオー入金公務員退職制度 (KPERS) 契約保険会社によって引き受けられています. 死亡保険金の公式証明書のコピーは人事部から入手できます, リクエストに応じて.

無給休暇 (LWOP) 中のスポーツベットアイオー入金に対する死亡保険金は次のように管理されます:

大学サポートスタッフのスポーツベットアイオー入金:
1. 自主的な無給休暇（健康上の理由以外）—補償は終了. スポーツベットアイオー入金の個人的な健康上の理由の場合 - 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)
2. 非自発的な無給休暇 - 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)
非機密のスポーツベットアイオー入金:
1. 自主的な無給休暇（健康上の理由以外）— スポーツベットアイオー入金は保険料を支払って保険を継続するか、保険料を支払わないことで保険を剥奪するかを選択できます. スポーツベットアイオー入金の個人的な健康上の理由の場合 - 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)
2. 非自発的な無給休暇 - 補償は継続します (スポーツベットアイオー入金の負担はありません)

.070 補足生命スポーツベットアイオー入金プラン

福利厚生の対象となるスポーツベットアイオー入金は追加の生命保険を購入することができます. 給与天引きによる保険料の支払いを可能にする追加プランが 2 つあります. これらは次のとおりです:

KPERS オプションの団体生命スポーツベットアイオー入金 (OGLI), そして
スポーツベットアイオー入金立大学教職員協会 (TEA).

給付資格のあるスポーツベットアイオー入金は、これらの生命保険プランを両方とも選択して利用できます.

KPERS オプションの団体生命保険 (OGLI) は定期生命保険プランです. この保険プランは、スポーツベットアイオー入金公務員退職制度 (KPERS) と契約した保険会社によって引き受けられています.

登録はスポーツベットアイオー入金に行うことができます:

新入社員 --保険加入の証明なしで保証発行額を受け取る資格を得るには、スポーツベットアイオー入金は任命日から 31 日以内に登録する必要があります. 追加情報は KPERS ウェブサイトでご覧いただけます.
現在のスポーツベットアイオー入金 --プランの上限に達していないスポーツベットアイオー入金は、保険加入の証明がいつでも加入または補償の増額が可能. 補償は、契約した保険会社の承認後に発効します. スポーツベットアイオー入金（上限に達していない）は、子供の出生または養子縁組を経験した場合、追加の保証問題を受ける資格があります, 結婚, または婚姻状況の変化（離婚または死亡）. この選挙はイベントから 31 暦日以内に行われなければなりません.

この生命保険プランはスポーツベットアイオー入金に補償を提供します, 配偶者と子供.

この KPERS オプションの団体生命保険プランの受取人は、KPERS 被保険者の死亡給付金のスポーツベットアイオー入金の受取人と同じになります.

スポーツベットアイオー入金は、削減/キャンセルフォームに記入することで、いつでも補償レベルを削減したり、参加をキャンセルしたりできます, KPERS から入手可能.

この団体定期生命保険プランには転換特典が含まれています. 転換特権とは、退職または退職時の転換を意味します, スポーツベットアイオー入金は、契約した保険会社を通じて今期の生命保険プランを個人保険に切り替える特権を持っています, 保険加入の証拠なし. 換算書類は人事部のウェブサイトで入手可能. この選択は、スポーツベットアイオー入金が参加雇用主の給与計算に含まれる最後の日から 60 暦日以内に行われなければなりません.

あるいは, 辞任または退職によりスポーツベットアイオー入金立大学での雇用を終了する従業員, 健康状態の証明書を提出しなくても、ポータビリティ条項に基づいて追加定期生命保険の保障の全部または一部を継続できる場合があります, このポータビリティオプションは、雇用終了後 60 暦日以内に選択する必要があります. 変換オプションも利用可能. 追加情報は人事部のウェブサイトで入手可能.

KPERS 契約ベンダーを通じて長期障害を承認されたスポーツベットアイオー入金は、以下の期間まで団体料金で保険料を支払うことにより、KPERS オプションの団体生命保険プランを継続することが許可されます。(1) 65 歳, (2) 退職, (3) 障害からの回復, または (4) 退職金の引き出し.

早期死亡給付金をご利用いただけます. この特典は、基本およびオプションの団体生命保険プランの両方に適用されます. スポーツベットアイオー入金が医師により余命24か月以下の末期疾患であると診断された場合, スポーツベットアイオー入金は加速給付金の支払いを要求することができます. 加速給付金とは、スポーツベットアイオー入金の生命保険給付金の一部または全部を（死亡前に）前払いすることです. この特典に関する追加情報は、KPERS (888) 289-2306 までお問い合わせください.

任意の無給休暇 (LWOP) を取得しているスポーツベットアイオー入金に対する KPERS 任意生命保険 (OGLI) の補償は次のように管理されます。

非スポーツベットアイオー入金予選イベント -
1. スポーツベットアイオー入金公務員退職制度 (KPERS) 退職金制度への従業員の参加:
  スポーツベットアイオー入金, 軍休暇中の人を除く, KPERS オプションの団体生命保険を継続するオプションがあります, 保険料支払いベース, 最大 12 か月間. 12 か月の制限後, 保障を維持するには、保障を個別の終身保険に切り替える必要があります. 補償が継続されない場合, スポーツベットアイオー入金が 3 か月以内に職場に復帰した場合、補償は以前の補償金額に戻ります. 職場復帰が 3 か月後の場合, スポーツベットアイオー入金は仕事に復帰した際に保険を申請できます, またはその後いつでも, しかし、スポーツベットアイオー入金が利用できる保証された問題はありません. スポーツベットアイオー入金は、すべての補償額について保険加入の証拠を提出する必要があります.
2. スポーツベットアイオー入金評議員会退職計画に参加している従業員:
  スポーツベットアイオー入金, 軍休暇中の人を除く, KPERS オプションの団体生命保険の補償を継続するオプションがあります, 保険料支払いベース, 承認された休暇全体（有給または無給）. KPERS オプションの団体生命保険の補償が継続されない場合, スポーツベットアイオー入金が 3 か月以内に職場に復帰した場合、補償は以前の補償金額に戻ります. 職場復帰が 3 か月後の場合, スポーツベットアイオー入金は仕事に復帰した際に保険を申請できます, またはその後いつでも, しかし、スポーツベットアイオー入金が利用できる保証された問題はありません. スポーツベットアイオー入金は、すべての補償額について保険加入の証拠を提出する必要があります.
FMLA 資格認定イベントとしてのスポーツベットアイオー入金の病気 -
スポーツベットアイオー入金は、次のいずれか早い時点まで、保険料支払いベースで KPERS 任意団体生命保険を継続することが許可されます。
1. スポーツベットアイオー入金、
2. スポーツベットアイオー入金、
3. 65歳、スポーツベットアイオー入金
4. スポーツベットアイオー入金の終了, または
5. KPERS またはスポーツベットアイオー入金評議員会の退職基金の引き出し.
補償が継続されない場合, スポーツベットアイオー入金が 3 か月以内に職場に復帰した場合、補償は以前の補償金額に戻ります. 職場復帰が 3 か月後の場合, スポーツベットアイオー入金は仕事に復帰した際に保険を申請できます, またはその後いつでも, しかし、スポーツベットアイオー入金が利用できる保証された問題はありません. スポーツベットアイオー入金は、すべての補償額について保険加入の証拠を提出する必要があります.
FMLA 予選イベントとしてのスポーツベットアイオー入金の病気 -
KPERS オプションの団体生命保険は、保険料支払いベースで最大 12 か月間継続可能. 12 か月の制限後, 保障を維持するには、保障を個別の終身保険に切り替える必要があります. 補償が継続されない場合, スポーツベットアイオー入金が 3 か月以内に職場に復帰した場合、補償は以前の補償金額に戻ります. 職場復帰が 3 か月後の場合, スポーツベットアイオー入金は仕事に復帰した際に保険を申請できます, またはその後いつでも, しかし、スポーツベットアイオー入金が利用できる保証された問題はありません. スポーツベットアイオー入金は、すべての補償額について保険加入の証拠を提出する必要があります.
非自発的 LWOP に加入しているスポーツベットアイオー入金は、人事部門に保険料を直接支払うか、保険をキャンセルすることで、KPERS オプションの団体生命保険契約を継続するかの選択肢があります.
兵役スポーツベットアイオー入金 -
承認された無給軍事休暇中の従業員は、無給軍事休暇中も最長 12 か月間、保険料支払いベースで KPERS オプションの団体生命保険を継続するオプションがあります. 従業員はこの補償の保険料を人事部に直接支払います, スポーツベットアイオー入金立大学, 個人小切手または郵便為替で. 12 か月の期間を過ぎた場合, 従業員はまだ無給で軍休暇中であり、KPERS オプションの団体生命保険の補償を継続したいと考えています, 補償範囲を個別の保険に変換する必要があります. 従業員は、この補償の保険料を契約保険会社に直接支払います. 従業員がこれらのオプションを行使するかどうか, 無給で軍休暇中の従業員には直ちに権利が与えられます, 適時に州の雇用に復帰した場合, 以前の任意保険レベルに戻る. 保険料は州雇用への復帰時の従業員の年齢に基づいて決定されます.

スポーツベットアイオー入金立大学教職員協会 (TEA) は、従業員が利用できる定期生命保険プランを提供しています, 配偶者と子供. 資格のある従業員が TEA に登録できる特典, 採用日から 31 日以内に選出された場合, 保険証なし. 会員は加入または補償レベルを最大まで増やすことができます,000, 保険証なし, 結婚後 30 日以内, 婚姻状況の変化, 子供の出生または養子縁組. ハートフォード保険会社, 保険プランの引受会社, 保険の適用を決定するために必要な医療検査を指示する権利を留保します.

保険料はスポーツベットアイオー入金の年齢に基づきます, 選択した補償額, 配偶者と子供の補償が選択されているかどうか.

TEA には 1 回限りのがスポーツベットアイオー入金.00 会員手数料.

.090 失業スポーツベットアイオー入金プログラム

失業保険は、一時的な保障を提供する保険プログラムです, 資格のある失業者に対する毎週の失業小切手. 失業者が失業手当を受け取るには、特定の資格要件を満たさなければなりません. スポーツベットアイオー入金立大学, 雇用主として, このプログラムに参加します; ただし, スポーツベットアイオー入金人事局によって管理されています.

スポーツベットアイオー入金雇用安定法は、経済や労働市場の状況により、自分に過失がないために失業している個人に、限定的な失業期間中にいくらかの収入を提供するために制定されました. 雇用保険は、雇用主によってリコールされるまで、資格のある失業労働者に給付金を支払います; 訓練の観点から自分に相応しい仕事を見つけるまで, 過去の経験, および過去の賃金; または支払われる給付金の上限に達するまで.

失業スポーツベットアイオー入金の詳細については, 連絡先:

スポーツベットアイオー入金

401S. W. スポーツベットアイオー入金大通り

トピカ, スポーツベットアイオー入金 66603-3182

.100 労働者スポーツベットアイオー入金プログラム

スポーツベットアイオー入金立大学の職員, 学生従業員を含む, 労働者災害補償法に基づいて保護されています. 連邦政府の福利厚生を受ける役職に任命された従業員は、2 月 1 日以降に発生した業務関連の傷害または事故について、スポーツベットアイオー入金労働者災害補償プログラムの対象となります, 2003.

州自己スポーツベットアイオー入金基金 (SSIF) 事務所: スポーツベットアイオー入金ス保健環境省として大多数の州政府機関およびスポーツベットアイオー入金評議員会の職員に対して、労働者災害補償法に含まれる補償金の決定と給付金の支給を担当します. スポーツベットアイオー入金立大学の人事部が、すべての事故を報告する管理省の窓口として指定されています. スポーツベットアイオー入金立大学職員に対する労働災害補償請求は、トピーカの州自己保険基金に提出されます, カンザス.

スポーツベットアイオー入金/事件/傷害の報告— 労働関連の事故, インシデント, 怪我, または職業病はすべての教員に報告する必要があります, スタッフ, および職務遂行中に負傷した学生スポーツベットアイオー入金, 状況がどこで発生したかに関係なく. スポーツベットアイオー入金は業務中に負傷した場合、直ちに上司に報告しなければなりません. すべての業務上の事故, インシデント, 負傷は、監督者またはその他の権限のある人によって、負傷から 3 営業日以内に人事部門に報告されなければなりません. 業務関連の傷害を報告するには, 電子インシデントレポートフォームを使用する. 事故を聞いた、または事故を知っている監督者, 事件, または負傷した場合はスポーツベットアイオー入金に直接問い合わせて必要な報告を行う必要があります.

電子事故報告フォームは負傷したスポーツベットアイオー入金によって、または負傷したスポーツベットアイオー入金のために記入され、社内の人事部門に提出されます 3 事故/怪我の営業日数. 人事部はその情報を州自己スポーツベットアイオー入金基金 (SSIF) に報告します. 業務関連の事故/傷害を所定の期限内に報告しない場合、給付金が受け取れない場合があります. SSIF は、その請求が労働者災害補償に基づいて補償されるかどうかを決定します.

スポーツベットアイオー入金察 — 労働者災害補償保険会社は、傷害を治療する医師を選択する権利を有します. 一部の地域では, 負傷したスポーツベットアイオー入金は契約プロバイダーに案内されます. 認定医療提供者と初期救急医療提供者は CompAlliance の Web サイトで見つけることができます.

非緊急スポーツベットアイオー入金: スポーツベットアイオー入金が業務関連の傷害のために緊急でない治療を受ける必要がある場合, 治療には看護師トリアージラインから許可を得る必要があります. スポーツベットアイオー入金は、1-833-756-2007 のナーストリアージラインに電話して、治療の許可を受けることができます. 州自己保険基金には、治療医師を選択する法的権限が与えられています. スポーツベットアイオー入金が自ら医師を選択し、SSIF から事前に治療の許可を得ていない場合、SSIF は、傷害が発見された後、自ら選択した医師からの不正な医療費のうち最初の 800 ドルのみを負担することになります。補償可能.

緊急スポーツベットアイオー入金:生命または四肢を脅かす緊急事態には、最寄りの医療機関での直ちに治療が必要です. 骨折などの怪我, 大量出血の頭部損傷, 縫合が必要な傷, 目に化学物質が入った, など. 緊急事態の例をいくつか示します. 緊急治療には事前の許可は必要ありませんが、上司または人事担当者はできるだけ早く怪我と緊急治療に関するインシデントレスポーツベットアイオー入金トを提出する必要があります.

SSIF によって請求が労働者災害補償に基づいて補償不可能であると判断された場合, 請求に関連する医療請求書はすべて、スポーツベットアイオー入金の個人医療保険に提出する必要があります.

承認された請求に対する医療費請求書は、スポーツベットアイオー入金バイダーが CompAlliance 経由で SSIF に直接提出する必要があります. 住所は:

コンスポーツベットアイオー入金イアンス/SSIF
私書箱 1697
トピカ, スポーツベットアイオー入金 66601-1697

休暇 - スポーツベットアイオー入金が仕事関連の事故や傷害により仕事を休んだ場合は、人事部の福利厚生管理オフィスに連絡する必要があります. スーパーバイザーまたは人事担当者は、Benefits@ksu に電子メールを送信してこの情報を報告できます.教育.

スポーツベットアイオー入金が初期評価を受けるまでの休暇期間, 労働者災害補償プログラムに基づく業務関連の怪我や病気のケアと治療は、スポーツベットアイオー入金の未払い休暇クレジットには請求されません. 最初の評価後は、いつでも仕事を休むことができます, 労働者災害補償プログラムに基づく業務関連の傷害または病気のケアと治療, フォローアップの予定を含む, ケアまたは治療, 次の順序でスポーツベットアイオー入金の未払い休暇クレジットに請求されます: 病気休暇, 休暇, および休日の代休時間, スポーツベットアイオー入金が書面で選択した場合を除く, 別の順序で休暇クレジットを使用するか、無給休暇を申請するため.

後遺障害補償 - SSIF 請求調整人/調査官による審査後, 請求が補償可能であると判断され、負傷したスポーツベットアイオー入金の医療上の制限に雇用主が対応できない場合, 負傷したスポーツベットアイオー入金は障害給付金を受け取る権利がある可能性があります. そのスポーツベットアイオー入金は、仕事を休んだ最初の 1 週間はこの福利厚生を受け取る権利がありません, 3週間連続で仕事を休んでいない限り. その後, 支払いはスポーツベットアイオー入金の総平均週給の 66 2/3% に相当する金額で行われます, ただし、労働者災害補償法の最大給付規定を超えないこと. 支払いは、通常の隔週の支払い期間内、または通常の支払い日付近に行われます. 認定された治療を受けるための旅行代金の払い戻しは、労働者災害補償法で定められたマイル率で支払われます. 5 マイルを超える往復旅行は払い戻し可能.

労働者災害補償手当が支給されるスポーツベットアイオー入金には支給されます, スポーツベットアイオー入金の選挙で, 通常の給与と労働災害補償の支払いの差額を支払うための累積休暇の使用. 通常, 休暇クレジットは使い果たされるまで次の順序で使用されます: 病気休暇, 休暇, および休日代休.

スポーツベットアイオー入金は、休暇クレジットを別の順序で使用するか、蓄積された休暇クレジットを通常の給与と労働者災害補償給与の差額の支払いに使用しないようにする書面による要求を人事部に提出することができます. 労働者災害補償時間は、40 分単位でスポーツベットアイオー入金の休暇残高に加算されます.

家族医療スポーツベットアイオー入金法 (FMLA) - スポーツベットアイオー入金が労働災害補償を受け取っている業務関連の傷害が、KSU の方針および手順マニュアルに規定されている「重篤な健康状態」の基準を満たしている場合 4860 (スポーツベットアイオー入金の休暇) の章, スポーツベットアイオー入金が仕事を休む時間 (i.e. 労働者災害補償の対象となる時間および未払いの休暇) は、スポーツベットアイオー入金の週 12 勤務の FMLA 休暇資格の一部としてカウントされます.

スポーツベットアイオー入金に戻る - スポーツベットアイオー入金が業務上の事故または負傷から職場に復帰した場合は、速やかに人事部に連絡する, 制限の有無にかかわらず, フルタイムまたはパートタイム. これは、Benefits@ksu 宛ての電子メールで行うことができます.教育.

スポーツベットアイオー入金と虐待— 労働者災害スポーツベットアイオー入金法には詐欺または虐待行為に対する罰則が含まれています. 虚偽の報告をする者, 障害給付金を受け取りながら働く, またはその他の方法で労働者災害スポーツベットアイオー入金制度を悪用している, 1-800-613-0014 に電話して報告してください.

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スポーツベットアイオー入金 (HR) がこのスポーツベットアイオー入金の責任者です. 副社長または被指名人は、このスポーツベットアイオー入金または関連手順の例外を承認する必要があります. ご質問は人事部（785-532-6277）まで、または hr@スポーツベットアイオー入金u.edu.

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連邦福利厚生スポーツベットアイオー入金については、協同組合普及事業部事務所 (785) 532-5790 まで.

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