従業員提案プログラム
第4890章
7 月 21 日改訂, 2014
目次
.010はじめに
.020 プロセス
.030 K州職員提案委員会
.040 資格
.050 受賞歴
.060 財産権
.070 質問
関連コンテンツ
.010 はじめに
従業員のアイデアを奨励し、報いるため, スポーツベット ブックメーカーザス州は従業員提案プログラムを創設しました. スポーツベット ブックメーカーザス州立大学はそのプログラムに参加できることを嬉しく思います.
受け入れられる従業員の提案には、次のようなものが含まれます:
a) コストを削減, 重複, 時間, 無駄遣いまたは事故;
b) 生産性または仕事の満足度を向上させる;
c) サービスを改善する, 仕事のパフォーマンス, 広報, または従業員の士気;
d) 手順を簡素化する, メソッド, フォーム, ツールまたは組織; または
e) 人的資源を節約する, 素材, お金, エネルギーまたは天然資源.
.020 プロセス
スポーツベット ブックメーカーザス州立大学職員提案申請フォームに記入し、議長に提出する必要があります, 従業員提案賞委員会, 人事, 111 ディクストラ・ホール, 1628 クラフリン ロード, マンハッタン, スポーツベット ブックメーカーザス 66506. 提案の提出に監督や部門長の承認は必要ありません.
各提案は委員長によって検討のために従業員提案賞委員会に送信されます. 提案の検討中、提案者の名前は公開されません. 従業員提案委員会が提出された提案を評価します. 提供された情報をすべて確認した後, 委員会は提案を採用するかどうかを決定します. 提案が採用されるかどうか、また採用されない場合は従業員に通知されます, そうしない理由の説明.
.030 K州職員提案委員会
KSU 職員提案委員会には、3 人のスポーツベット ブックメーカーサポート スタッフ メンバーと、人事担当副学長によって 2 年の任期で任命された 3 人の非機密メンバーが含まれています. 委員会の委員長は人事部のスタッフが務めます.
.040 資格
K 州のすべての職員は、このプログラムに基づいて賞金を受け取る資格があります.
.050 賞
採用された提案に対する賞は次のとおりです: a) 賞状, または b) 賞状と現金の支払い.
特典の種類と現金の金額, もしあれば, コスト削減のない提案の場合, 委員会によって決定されます.
KSU の運営における効率やその他の節約効果を高める従業員提案プログラムに基づいて採用された提案を行った従業員には、金銭的または非金銭的な報酬が提供されるものとします. イノベーションに対する賞金は、提案の実施後最初の 12 か月間で発生したコスト削減額の 10% となります, 最大 ,000. 報奨金は、提案を実施する KSU によって、KSU の運営支出に充当され利用可能な資金、または充当される他の資金源から支払われるものとします.
.060 財産権
賞が付与され受理されたら, 提案はスポーツベット ブックメーカーザス州立大学の所有物とみなされます.
.070 質問
K州の従業員提案賞プログラムに関する質問、または提出された提案は議長に送信してください, KSU 職員提案賞委員会, 人事, 111 ディクストラ・ホール, 1628 クラフリン ロード, マンハッタン、スポーツベット ブックメーカーザス州 66506. (785) 532-6277.
